Mecklenburgische Altersvorsorge | Aktuelle Tarife 2025
Altersvorsorge Mecklenburgische – Rente und Altersvorsorge Leistungen:
- Welche Vorteile bietet die Mecklenburgische Altersvorsorge durch ihre genossenschaftliche Struktur als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG)?
- Wie funktionieren die verschiedenen Tarife der Mecklenburgischen Rentenversicherung – vom klassischen Schutz bis zur fondsgebundenen Variante?
- Wie sorgt die Mecklenburgische mit der Rentenversicherung VRS Plus für eine sichere und flexible Altersvorsorge?
- Welche staatlichen Förderungen sind bei der Riester-Rente der Mecklenburgischen enthalten und wie können Sie davon profitieren?
- Welche Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeitsschutz oder Hinterbliebenenrente bietet die Mecklenburgische für Ihre Altersvorsorge an?
Die Mecklenburgische Versicherungsgruppe – Ein traditionsreicher Partner für Ihre Altersvorsorge
Die Mecklenburgische Versicherungsgruppe zählt mit über 225 Jahren Erfahrung zu den ältesten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Gegründet 1797 in Hannover, hat sich das Unternehmen als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) fest im deutschen Markt etabliert. Mit rund 1.000 Mitarbeitern und etwa 1,8 Millionen Kunden gehört die Mecklenburgische zu den mittelgroßen Anbietern mit bundesweiter Präsenz. Das Angebot umfasst verschiedene Versicherungssparten, wobei die private Altersvorsorge und Rentenversicherung eine zentrale Rolle einnehmen. Aufgrund der genossenschaftlichen Struktur profitieren Versicherte direkt von erwirtschafteten Überschüssen, was bei einer Altersvorsorge mit der Mecklenburgischen als entscheidender Vorteil gilt.
| Merkmal | Details |
|---|---|
| Unternehmensform | Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) |
| Hauptsitz | Hannover |
| Gründungsjahr | 1797 |
| Mitarbeiterzahl | ca. 1.000 |
| Kundenanzahl | ca. 1,8 Millionen |
| Jahresbeitrag (ca.) | 750 Millionen Euro |
| Regionale Ausrichtung | Bundesweit |
| Hauptzielgruppen | Privatkunden, Selbstständige, Freiberufler, mittelständische Unternehmen |
| Sparten | Lebensversicherung, Krankenversicherung, Sachversicherung, Unfallversicherung |
| Vertriebswege | Eigene Agenturen, Makler, digitale Kanäle |
Wie sieht die Klassische Rentenversicherung VRS Plus der Mecklenburgischen Altersvorsorge aus?
Die VRS Plus ist der klassische Rentenversicherungs-Tarif der Mecklenburgischen. Immer noch stark nachgefragt, bietet er eine solide Kombination aus Sicherheit und attraktiver Überschussbeteiligung. Die garantierte Verzinsung basiert auf dem gesetzlichen Höchstrechnungszins, was für stabiles Wachstum sorgt. Mit einem Mindestbeitrag von 25 Euro monatlich ist auch der Einstieg für geringere Einkommen möglich. Flexibilität bietet die Wahl zwischen lebenslanger Rente oder Kapitalauszahlung bei Rentenbeginn. Auch verschiedene Optionen zur Rentenzahlung – wie konstanter Rentenbetrag oder dynamische Steigerungen – machen das Produkt vielseitig.
Leistungsumfang und Extras der VRS Plus
Die VRS Plus überzeugt durch folgende Leistungen:
- Garantierte Mindestrente durch gesetzlich festgelegte Verzinsung
- Überschussbeteiligung für zusätzliche Renditechancen
- Individuelle Wahl der Rentenzahlungsform
- Kapitalabfindung als Alternative zur Rentenzahlung
- Flexible Beitragszahlung ab 25 Euro monatlich
Besonderer Pluspunkt ist die Anpassbarkeit der Rentenhöhe durch Dynamik, die eine jährliche Steigerung ermöglicht. Dies schützt vor Kaufkraftverlust im Rentenalter.
Wie funktionieren die fondsgebundenen Tarife VRF und VR Komfort bei der Mecklenburgischen Altersvorsorge?
Für Kunden, die bei der Altersvorsorge höhere Renditechancen nutzen wollen, bieten die fondsgebundenen Tarife VRF und VR Komfort interessante Lösungen. Die VRF investiert vollständig in Investmentfonds mit über 100 auswählbaren Fonds aus unterschiedlichen Kategorien. Der Mindestbeitrag liegt bei 50 Euro monatlich, was die flexible Beitragsgestaltung unterstützt. Ein automatischer Schutzmechanismus ermöglicht Umschichtungen in sicherere Investments kurz vor Rentenbeginn, um Risiken zu minimieren. Optional ist eine Beitragsgarantie buchbar, die mindestens die eingezahlten Beiträge sichert.
Die Vorteile des Hybridtarifs VR Komfort
Die VR Komfort kombiniert das Klassikgeschäft mit fondsgebundenen Anlagen in einem Produkt. Sie können selbst festlegen, welcher Anteil der Beiträge sicher verzinst wird und welcher in Fonds mit höherem Renditepotenzial investiert wird. Die sichere Komponente verfügt über eine Beitragsgarantie, während der Fondsanteil Chancen auf Wertsteigerung bietet. Ein flexibles Anpassungsrecht erlaubt während der Vertragsdauer Änderungen der Aufteilung. Mindestbeitrag ebenfalls 50 Euro monatlich.
Warum ist die Indexpolice VR Index für Indexfans bei der Mecklenburgischen Altersvorsorge attraktiv?
Die VR Index stellt eine indexgebundene Rentenversicherung dar, deren Wertentwicklung an bekannte Aktienindizes wie den Euro Stoxx 50 gekoppelt ist. Ein besonderer Vorteil ist der Kapitalschutz: Bereits erzielte Gewinne sind sicher und können nicht mehr verloren gehen. Die jährliche Partizipationsrate bestimmt, wie hoch die positive Indexentwicklung angerechnet wird. Sollte der Index jedoch negativ ausfallen, gibt es keine Verluste – die Rendite ist in diesem Fall null. Der Tarif verlangt eine Mindesteinzahlung von 100 Euro monatlich oder 1.200 Euro jährlich und bietet somit eine interessante Alternative für sicherheitsbewusste Anleger mit Interesse an Aktienmärkten.
Welche Förderungen und Modelle sind mit der Mecklenburgischen Riester-Rente verbunden?
Die Mecklenburgische bietet mit der Riester-Rente VRS eine staatlich geförderte Altersvorsorge an, die vor allem für rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer, Beamte und deren Ehepartner attraktiv ist. Der Mindesteigenbeitrag beträgt 60 Euro pro Jahr, um die volle staatliche Zulage zu erhalten. Diese setzt sich zusammen aus der Grundzulage (175 Euro jährlich) und gestaffelten Kinderzulagen von 185 bis 300 Euro.
Leistungen und Varianten der Mecklenburgischen Riester-Rente
Folgende Besonderheiten zeichnen die Riester-Tarife aus:
- Lebenslange Rentenzahlung mit Möglichkeit der Kapitalentnahme von bis zu 30 % beim Rentenbeginn
- Beitragsgarantie auf alle eigenen Einzahlungen plus Zulagen
- Riester-Rente VRF als fondsgebundene Variante mit Auswahl zwischen verschiedenen Fondsstrategien
- Steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge als Sonderausgaben
Die Wahl zwischen klassischer und fondsgebundener Ausführung ermöglicht unterschiedliche Risikobereitschaften zu bedienen.
Wie unterstützt die Mecklenburgische Selbstständige und Freiberufler mit der Rürup-Rente?
Selbstständige und Freiberufler profitieren von der Basisrente VRS der Mecklenburgischen. Die klassische Rürup-Rente bietet einen steuerlich geförderten Beitrag, der 2025 bis zu 27.566 Euro (Einzelpersonen) oder 55.132 Euro (Verheiratete) absetzbar macht. Die Leistung erfolgt ausschließlich als lebenslange Rente ohne Kapitalauszahlung. Optional können Hinterbliebenenschutz und Beitragsrückgewähr bei Tod vor Rentenbeginn eingeschlossen werden.
Fondsbasierte und Indexgebundene Rürup-Tarife im Überblick
Die Mecklenburgische erweitert ihre Rürup-Angebote mit mehreren Varianten:
- Basisrente VRF: Fondsgebunden mit wählbaren Anlagestrategien und automatischer Umschichtung in sicherere Anlagen
- Basisrente VR Index: Kombination aus steuerlichen Vorteilen mit indexgebundenem Kapitalschutz
Diese Tarife bieten Selbstständigen mehr Flexibilität und Chancen bei gleichzeitigem Erhalt der steuerlichen Förderung.
Mit welchen Zusatzleistungen und Absicherungen ergänzt die Mecklenburgische ihre Rentenversicherungen?
Die Mecklenburgische bietet bei allen privaten Rentenversicherungen eine Reihe von Zusatzbausteinen an, mit denen Sie Ihre Altersvorsorge besser absichern können. Dazu gehören vor allem Hinterbliebenenrente, Berufsunfähigkeitsschutz und Beitragsdynamik.
Wichtige Zusatzbausteine der Mecklenburgischen Rentenversicherung
- Hinterbliebenenrente: Wahlweise Witwen-, Witwerrente oder Rentengarantiezeiten von 5 bis 20 Jahren
- Berufsunfähigkeitszusatzversicherung: Beitragsfreistellung bei Berufsunfähigkeit plus mögliche BU-Rente
- Dynamische Beitragsanpassung: Jährliche Erhöhung der Beiträge ohne erneute Gesundheitsprüfung zur Inflationsabsicherung
- Beitragsbefreiung bei Arbeitslosigkeit: Übernahme der Beiträge bis zu 12 Monate bei unverschuldeter Arbeitslosigkeit
- Rentenabrufoptionen: Wahlweise sofortige oder aufgeschobene Rente, Teilkapitalauszahlungen bis 30 % möglich
Diese Zusatzleistungen erhöhen die Flexibilität und Sicherheit der Altersvorsorge spürbar.
Welche Rolle spielt die Mecklenburgische bei der betrieblichen Altersversorgung?
Die Mecklenburgische Versicherungsgruppe bietet umfassende Lösungen für die betriebliche Altersversorgung (bAV) an. Dabei stehen verschiedene Durchführungswege wie Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionszusage und Unterstützungskasse zur Verfügung. Die bAV-Tarife kombinieren steuerliche Vorteile mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen.
Leistungsmerkmale der Direktversicherungen und Pensionskasse
- Direktversicherung VRS Betrieb: Klassische bAV mit Entgeltumwandlung und rentenartiger Auszahlung, Mindestbeitrag 20 Euro monatlich
- Direktversicherung VRF Betrieb: Fondsgebundene Variante mit wählbarer Beitragsgarantie
- Direktversicherung VR Komfort Betrieb: Hybridmodell mit selbstbestimmter Aufteilung zwischen Sicherheit und Rendite
- Pensionskasse: Eigenständig mit steuerlich geförderten Beiträgen, lebenslange Rente oder Teilkapitalauszahlung möglich
Die Mecklenburgische unterstützt zudem bei Pensionszusagen via Rückdeckungsversicherungen sowie bei der Einrichtung oder Verwaltung von Unterstützungskassen.
Zusatzabsicherungen in der betrieblichen Altersversorgung
Zusätzlich kann die bAV um Hinterbliebenenschutz, Berufsunfähigkeitsabsicherung und Beitragsrückgewähr erweitert werden. Die Witwen- oder Witwerrente bezahlt nach Tod des Versicherten typischerweise 60 % der Rente an den Partner, während Waisenrenten Minderjährige absichern. Die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung sorgt für Beitragsfortzahlung und eventuell BU-Rentenleistungen bei mindestens 50 % Berufsunfähigkeit. Außerdem bietet die Mecklenburgische die Portabilität ihrer bAV-Lösungen, sodass bei einem Arbeitgeberwechsel die Verträge mitgenommen oder angepasst werden können.
- Welche Unterschiede bestehen zwischen der klassischen VRS Plus und der fondsgebundenen VRF Rentenversicherung bei der Mecklenburgischen?
- Wie funktioniert der Kapitalschutz in der indexgebundenen VR Index Rentenversicherung?
- Welche staatlichen Zulagen fließen in die Riester-Rente der Mecklenburgischen rein?
- Welche Vorteile bietet die Hybrid-Rentenversicherung VR Komfort im Vergleich zu rein klassischen oder fondsgebundenen Tarifen?
- Wie kann die Mecklenburgische betriebliche Altersvorsorge beim Arbeitgeberwechsel mitgenommen werden?
- Welche Zusatzbausteine können bei der Mecklenburgischen Rentenversicherung den Schutz in der Berufsunfähigkeit ergänzen?
- Welche Bedeutung hat die genossenschaftliche Struktur (VVaG) der Mecklenburgischen für die Kunden in der Altersvorsorge?
Diese und weitere Fragen lassen sich umfassend klären, wenn Sie ein individuelles Angebot der Mecklenburgischen Altersvorsorge einholen. Über unser Angebotsformular können Sie unkompliziert verschiedene Tarife vergleichen und die Details im Rahmen einer Beratung besprechen, um die passende Rentenversicherung für Ihre Lebenssituation zu finden.
Kostenlos und unverbindlich Umfassender Vergleich 2025 Angebote per Email oder Post – kein Vertreterbesuch Falls gewünscht: Berechnung spezieller Tarife Falls gewünscht: telefonische BeratungAltersvorsorge Mecklenburgische – Tipps
Die Mecklenburgische Versicherungsgruppe bietet umfangreiche Altersvorsorge-Tarife, die auf unterschiedliche Lebenssituationen und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Als traditionsreicher deutscher Versicherer kombiniert die Mecklenburgische solide Sicherheit mit modernen Anlagemöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen.Im Bereich der privaten Altersvorsorge stehen Ihnen bei der Mecklenburgischen verschiedene Rentenversicherungstarife zur Verfügung:
- VRS Plus: Die klassische Rentenversicherung mit garantierter Mindestverzinsung und Überschussbeteiligung. Sie können zwischen lebenslanger Rente oder Einmalzahlung wählen und Rentenoptionen wie konstante Rente oder dynamische Steigerung nutzen. Der Mindestbeitrag beginnt bei 25 Euro monatlich.
- VRF (fondsgebundene Rentenversicherung): Hier werden Ihre Beiträge in Investmentfonds angelegt. Über 100 Fonds stehen zur Auswahl. Eine automatische Umschichtung vor Rentenbeginn sichert das Kapital ab. Der Mindestbeitrag liegt bei 50 Euro monatlich, eine Beitragsgarantie auf mindestens die eingezahlten Beiträge ist wählbar.
- VR Komfort: Als Hybridprodukt verbindet dieser Tarif klassische Sicherheit mit Fondsanlage. Sie bestimmen die Aufteilung zwischen sicherem Anteil und Renditechancen individuell und können diese anpassen. Mindestbeitrag 50 Euro monatlich.
- VR Index: Diese indexgebundene Rentenversicherung orientiert sich an Aktienindizes wie dem Euro Stoxx 50. Dabei besteht ein Kapitalschutz, der Gewinne sichert. Bei negativen Entwicklungen wird eine Nullverzinsung ausgewiesen. Mindestbeitrag 100 Euro monatlich.
Die Mecklenburgische ergänzt ihr Angebot mit staatlich geförderten Produkten:
- Riester-Rente VRS und VRF: Die geförderte private Altersvorsorge bietet Kapitalgarantie, staatliche Zulagen und steuerliche Vorteile. Die fondsgebundene Variante investiert in Fonds mit unterschiedlichen Risikoprofilen, während die klassische Variante eine lebenslange Rente mit Teilkapitalentnahme ermöglicht.
- Basisrente (Rürup-Rente) VRS, VRF und VR Index: Speziell für Selbstständige und Gutverdiener sind diese Tarife ausgelegt. Klassische, fondsgebundene und indexgebundene Varianten verbinden steuerliche Absetzbarkeit mit sicherer Altersvorsorge. Beiträge liegen je nach Tarif ab 25 bzw. 50 Euro monatlich.
Zusätzlich bietet die Mecklenburgische praxisnahe Zusatzleistungen für ihre Altersvorsorge-Tarife:
- Hinterbliebenenrenten mit wahlbarer Rentengarantiezeit oder Witwen-/Witwerrente
- Berufsunfähigkeitszusatzversicherung mit Beitragsfortzahlung und Berufsunfähigkeitsrente
- Dynamische Beitragsanpassungen zur Inflationsabsicherung
- Beitragsbefreiung bei Arbeitslosigkeit (bis zu 12 Monate)
- Flexible Rentenabrufmöglichkeiten, einschließlich Teilkapitalauszahlung von bis zu 30 Prozent
Die Mecklenburgische unterstützt auch die betriebliche Altersvorsorge mit klassischen und fondsgebundenen Rentenversicherungslösungen. Über Direktversicherungstarife (VRS Betrieb, VRF Betrieb, VR Komfort Betrieb), Pensionskasse und Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen erfüllt der Anbieter die Anforderungen sowohl kleiner als auch großer Unternehmen. Besondere Vorteile sind steuerliche Förderungen, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und umfassender Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsschutz.
Mit den Altersvorsorgeprodukten der Mecklenburgischen profitieren Sie von einer genossenschaftlichen Struktur, bei der Überschüsse direkt den Versicherten zugutekommen. Die Tarife zeichnen sich durch hohe Transparenz, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und sichere, zugleich chancenorientierte Anlagestrategien aus.
So bietet die Mecklenburgische Versicherungsgruppe eine leistungsstarke und vielseitige Altersvorsorge, die klassische Sicherheit, staatliche Förderungen und innovative Rentenversicherungslösungen intelligent kombiniert.
FAQ zur Altersvorsorge und Rentenversicherung der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe
Welche privaten Rentenversicherungen bietet die Mecklenburgische an?
Die Mecklenburgische Versicherungsgruppe stellt verschiedene Formen der privaten Rentenversicherung bereit, um unterschiedliche Bedürfnisse abzudecken. Dazu zählen:
- Klassische Rentenversicherung (VRS Plus): Diese kombiniert eine garantierte Mindestverzinsung mit Überschussbeteiligungen und bietet Ihnen die Wahl zwischen lebenslanger Rente oder einmaliger Kapitalauszahlung.
- Fondsgebundene Rentenversicherung (VRF): Ihr Beitrag wird in Fonds investiert, mit Auswahl aus über 100 Fonds. Zur Absicherung gibt es eine optionale Beitragsgarantie zum Rentenbeginn.
- Hybridmodell (VR Komfort): Dieses Produkt verbindet klassische Sicherungselemente mit Fondsinvestments und erlaubt flexible Anpassungen der Beitragsaufteilung während der Laufzeit.
- Indexgebundene Rentenversicherung (VR Index): Hier orientiert sich die Wertentwicklung an Börsenindizes mit Kapitalschutz gegen Verluste bei negativer Indexentwicklung.
- Geförderte Produkte: Die Mecklenburgische bietet zudem Riester- und Rürup-Renten in klassischen, fondsgebundenen sowie indexgebundenen Varianten an.
Diese Auswahl ermöglicht eine individuelle Altersvorsorge, die zu Ihrem persönlichen Risikoprofil und Renditewunsch passt.
Wie funktioniert die Riester-Rente der Mecklenburgischen und welche Förderungen sind enthalten?
Die Riester-Rente VRS der Mecklenburgischen richtet sich an alle förderberechtigten Personen, insbesondere Arbeitnehmer und Beamte. Mit einem Mindesteigenbeitrag von 60 Euro jährlich sichern Sie sich staatliche Zulagen, die sich wie folgt zusammensetzen:
- Grundzulage von 175 Euro pro Jahr
- Kinderzulagen von 185 Euro für vor 2008 geborene Kinder
- Kinderzulagen von 300 Euro für ab 2008 geborene Kinder
Zusätzlich lassen sich Ihre Beiträge steuerlich als Sonderausgaben geltend machen. Die Rente zahlt die Mecklenburgische lebenslang aus, wobei bis zu 30 Prozent des angesparten Kapitals zu Rentenbeginn entnommen werden können. Die Beitragsgarantie schützt Ihr eingezahltes Kapital inklusive Zulagen, sodass Sie keine Verluste bei der Altersvorsorge befürchten müssen.
Welche Zusatzleistungen kann ich bei der Mecklenburgischen Rentenversicherung nutzen?
Die Mecklenburgische bietet eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die Ihre Rentenversicherung sinnvoll ergänzen:
- Hinterbliebenenrente: Absicherung für Ihren Ehe- oder Lebenspartner mit Wahlmöglichkeiten bei Rentengarantiezeiten von 5 bis 20 Jahren oder Zahlung einer Witwen-/Witwerrente in Höhe von 60 oder 100 Prozent der Rente.
- Berufsunfähigkeitszusatzversicherung: Bei Berufsunfähigkeit übernimmt die Mecklenburgische die Beitragszahlung oder leistet eine Berufsunfähigkeitsrente, um Ihre finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.
- Dynamische Beitragsanpassung: Sie können Ihre Beiträge jährlich erhöhen lassen, um die Kaufkraft Ihrer späteren Rente zu erhalten. Diese Anpassungen erfolgen üblicherweise ohne erneute Gesundheitsprüfung.
- Beitragsbefreiung bei Arbeitslosigkeit: Im Fall unverschuldeter Arbeitslosigkeit zahlt die Mecklenburgische bis zu 12 Monate Ihre Beiträge.
- Flexible Rentenabrufoptionen: Sie können zwischen sofort beginnender Rente, aufgeschobener Rente oder Teilkapitalauszahlung bis zu 30 Prozent des Kapitals wählen.
Diese Zusatzleistungen machen Ihre Altersvorsorge bei der Mecklenburgischen noch sicherer und flexibler.
Wie unterscheidet sich die fondsgebundene Rentenversicherung VRF von der klassischen VRS Plus der Mecklenburgischen?
Die fondsgebundene Rentenversicherung (VRF) und die klassische Rentenversicherung (VRS Plus) der Mecklenburgischen unterscheiden sich vor allem durch ihre Anlagestruktur und Renditechancen:
- VRS Plus (klassisch): Ihr Kapital wird überwiegend sicher angelegt mit garantierter Mindestverzinsung entsprechend dem gesetzlichen Höchstrechnungszins. Zusätzlich erhalten Sie Überschüsse, die Jahr für Jahr gutgeschrieben werden. Die Risikostruktur ist eher konservativ.
- VRF (fondsgebunden): Hier fließen Ihre Beiträge in Investmentfonds, die Chancen auf höhere Renditen bieten, aber auch Kursschwankungen unterliegen. Sie können aus über 100 Fonds wählen und profitieren von der automatischen Umschichtung vor Rentenbeginn, um Ihr Kapital zu schützen.
Während die klassische Variante mehr auf Sicherheit setzt, eröffnet die fondsgebundene Rentenversicherung attraktive Wachstumschancen. Die Mecklenburgische ermöglicht Ihnen so eine individuelle Gestaltung der Altersvorsorge nach Ihren Präferenzen.
Welche Tarife für die betriebliche Altersvorsorge bietet die Mecklenburgische an?
Die Mecklenburgische Versicherungsgruppe stellt verschiedene Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bereit, die sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer interessant sind:
- Direktversicherung (VRS Betrieb, VRF Betrieb, VR Komfort Betrieb): Varianten mit klassischer, fondsgebundener oder gemischter Anlagestruktur. Beiträge können per Entgeltumwandlung oder Arbeitgeberzuschuss finanziert werden. Die Leistungen erfolgen meist als lebenslange Betriebsrente mit mehreren Auszahlungsoptionen.
- Pensionskasse: Eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung mit klassischen und fondsgebundenen Tarifen, die Flexibilität bei Arbeitgeberwechsel bietet.
- Pensionszusage (Direktzusage): Hier unterstützt die Mecklenburgische Unternehmen mit Rückdeckungsversicherungen, um zugesagte Betriebsrenten abzusichern.
- Unterstützungskasse: Für größere Unternehmen bietet die Mecklenburgische die Einrichtung oder Betreuung von Unterstützungskassen an, die Steuerfreibeträge und Verwaltungsvorteile mit sich bringen.
Alle bAV-Lösungen sind mit Zusatzbausteinen wie Hinterbliebenenschutz, Berufsunfähigkeitsschutz und einer Beitragsrückgewähr kombinierbar. Zudem unterstützt die Mecklenburgische bei der Portabilität der Ansprüche bei Arbeitgeberwechsel.