Barmenia Altersvorsorge | Tarife & Leistungen 2025
Altersvorsorge Barmenia – Renten und Altersvorsorge Leistungen:
- Welche privaten Rentenversicherungstarife bietet die Barmenia für Ihre Altersvorsorge an?
- Wie integriert die Barmenia Sicherheit und Renditechancen in der GarantRente Index?
- Flexibel bleiben: Wie können Sie Ihre Beiträge bei der Barmenia-Rentenversicherung anpassen?
- Wie profitieren Sie von der besonderen Rechtsform der Barmenia als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit?
- Welche Vorteile bietet die Barmenia bei der betrieblichen Altersversorgung und der Portabilität bei Jobwechsel?

Die Barmenia Versicherungen: Mittelgroßer Versorger mit langjähriger Tradition
Die Barmenia Versicherungen a.G. sind ein traditionsreicher deutscher Versicherungskonzern mit Sitz in Wuppertal. Gegründet im Jahr 1904, gehört die Barmenia zu den mittelgroßen Versicherern in Deutschland und betreut rund 2 Millionen Kunden bundesweit. Mit etwa 4.000 Mitarbeitern und Beitragseinnahmen von über 2 Milliarden Euro jährlich zeichnet sich der Konzern durch Stabilität und solide Finanzkraft aus. Die Rechtsform als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bedeutet, dass die Versicherten zugleich Mitglieder sind – ein Vorteil, da sie direkt von den erwirtschafteten Überschüssen profitieren. Barmenia ist in den Sparten Krankenversicherung, Lebensversicherung, betriebliche Altersversorgung sowie Schaden- und Unfallversicherung aktiv und richtet sich an Privatkunden, Freiberufler, Selbständige sowie Firmenkunden.
| Merkmal | Details der Barmenia Versicherungen |
|---|---|
| Gründung | 1904 |
| Sitz | Wuppertal |
| Unternehmensform | Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit |
| Mitarbeiterzahl | ca. 4.000 |
| Kundenanzahl | rund 2 Millionen |
| Jährliche Beitragseinnahmen | über 2 Milliarden Euro |
| Versicherungssparten | Kranken-, Lebens-, Renten-, betriebliche Altersversorgung, Schaden- und Unfallversicherung |
| Bundesweite Präsenz | Deutschlandweit aktiv |
| Zielgruppen | Privatkunden, Selbständige, Freiberufler, Firmenkunden |
Welche Altersvorsorge-Lösungen bietet die Barmenia?
Die Barmenia bietet ein breit gefächertes Portfolio im Bereich der Altersvorsorge, das klassische, fondsgebundene und hybride Rentenversicherungstarife umfasst. Zusätzlich gibt es staatlich geförderte Produkte wie Riester- und Rürup-Renten sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Altersversorgung. Die zahlreichen Tarife zeichnen sich durch flexible Beitragsgestaltung, unterschiedliche Garantien und Vorteile im Todesfall aus. Die Barmenia Altersvorsorge benennt sich ganz konkret mit eigenständigen Tarifnamen, die sich in Leistungen und Zielgruppen unterscheiden. Die Bandbreite reicht dabei von kleinen Beiträgen ab 25 Euro bis zu größeren Investments für höhere Absicherungen. Die folgenden Abschnitte stellen die wichtigsten Tarife und Besonderheiten der Barmenia Rentenversicherung vor.
Die SofortRente der Barmenia: Wie funktioniert der private Renteneinstieg mit Einmalbeitrag?
Der Tarif SofortRente eignet sich für Personen, die eine Altersvorsorge durch eine Einmalzahlung aufbauen und ab Vertragsbeginn eine lebenslange Rente beziehen möchten. Eine Besonderheit ist die Möglichkeit, eine Rentengarantiezeit von 5 bis 20 Jahren zu vereinbaren. Während dieser Zeit erfolgt im Todesfall eine Weiterzahlung der Rente an Hinterbliebene. Die SofortRente garantiert lebenslange Rentenzahlungen, wodurch Sicherheit im Alter gewährleistet ist. Sie kann je nach Wunsch mit oder ohne Rentengarantiezeit abgeschlossen werden.
Garantien und Flexibilität in der klassischen Rentenversicherung der Barmenia
Für die klassische private Rentenversicherung mit laufenden Beiträgen verfügt die Barmenia über Tarife mit garantierter Verzinsung. Mindestbeitrag ist hier monatlich 25 Euro. Sie profitieren von der Garantie der eingezahlten Beiträge abzüglich Kosten sowie einem festgelegten Garantiezins auf den Sparanteil. Zusätzliche Überschüsse werden nach dem Bruttobeitragsmodell verteilt, also basierend auf den Bruttobeiträgen ohne Abzug der Kosten. Die Überschussbeteiligung schafft eine attraktive Ergänzung zur Grundabsicherung. Bei Tod vor Rentenbeginn besteht die Möglichkeit, eine Beitragsrückgewähr zu vereinbaren, sodass das bisher angesparte Kapital den Hinterbliebenen ausgezahlt wird.
InvestRente – Fondsgebundene Rentenversicherung mit hoher Flexibilität
Die fondsgebundene Rentenversicherung InvestRente ermöglicht die Anlage Ihrer Beiträge in über 100 Investmentfonds verschiedener Anbieter. Sie starten ab einem Mindestbeitrag von 50 Euro monatlich und profitieren von der Chance auf höhere Renditen als bei klassischen Produkten – allerdings ohne Beitragsgarantie. Ein besonderer Vorteil ist das automatische Ablaufmanagement: Kurz vor Rentenbeginn wird das Kapital stufenweise in sicherere Anlagen umgeschichtet, um Wertverluste zu vermeiden. So kombiniert der Tarif Renditechancen mit dem Schutz des Kapitals.
Sicher und chancenreich: Die GarantRente Index als innovative Indexpolice
Der Tarif GarantRente Index verbindet Sicherheit mit Beteiligung an der Börsenentwicklung. Ihre Beiträge werden in einen Sicherungstopf und einen Indextopf investiert. Der Sicherungstopf bringt eine klassische Verzinsung mit Garantiezins, während der Indextopf an der Entwicklung des Euro Stoxx 50 Index mit einer Partizipationsrate von etwa 50-60 % teilnimmt – Verluste sind ausgeschlossen, es gilt eine Kapitalgarantie von 100 % der eingezahlten Beiträge. Die Mindesteinzahlung beträgt 50 Euro monatlich. Dieses Produkt bietet eine interessante Alternative für Kunden, die Wert auf Kapitalschutz legen, aber von Aktienmärkten profitieren wollen.
GarantRente Plus: Wie funktioniert das hybride Modell der Barmenia?
Die GarantRente Plus kombiniert klassische, fondsgebundene und Indexbahnen, indem sie drei Anlagetöpfe bietet: klassische Anlage mit Garantiezins, Indexanlage mit Kapitalschutz und fondsgebundene Anlage mit höheren Renditechancen. Kunden können die Beiträge flexibel zwischen den Töpfen aufteilen und die Verteilung im Laufe der Zeit anpassen. Bereits ab 50 Euro monatlich ist der Tarif zugänglich. Die Kombinationisiert das Sicherheitsbedürfnis mit Ertragsmöglichkeiten und ist damit eine moderne Variante der privaten Rentenversicherung.
Wie fördern Riester- und Rürup-Renten die Altersvorsorge bei der Barmenia?
Die Barmenia greift im Bereich der staatlich geförderten Altersvorsorge auf bewährte Konzepte zurück. Sowohl die Riester-Rente als auch die Rürup-Rente werden mit verschiedenen Tarifvarianten angeboten und ermöglichen steuerliche Vorteile sowie Förderungen, speziell für Familien, Selbständige oder Gutverdiener. Das Ziel ist eine auf die Zielgruppen zugeschnittene Absicherung im Alter mit garantierten Leistungen und flexiblen Bausteinen.
Riester-Produkte bei der Barmenia: Klassisch oder fondsgebunden?
Der klassische Tarif Riester-Rente klassisch sichert mit garantiertem Mindestzins und voller Beitragsgarantie die angesparten Gelder ab. Die staatlichen Zulagen von bis zu 175 Euro sowie bis zu 300 Euro pro Kind werden direkt gutgeschrieben. Die Mindestbeiträge liegen bei 60 Euro jährlich. Riester-Rente InvestGarant ist die fondsgebundene Variante mit gesetzlicher Beitragsgarantie zum Rentenbeginn und automatischem Ablaufmanagement. Auszahlungsform ist ausschließlich die lebenslange Rente, wobei zu Rentenbeginn bis zu 30 % als Kapital entnommen werden können.
Rürup-Rente als Basisrente – Tarife für Selbständige und gut Verdienende
Für Selbständige ist die Rürup-Rente bei der Barmenia besonders interessant. Der klassische Tarif Basisrente klassisch bietet garantierte Verzinsung und steuerliche Förderung – Beiträge können bis zu 27.566 Euro (2024) jährlich eingereicht werden, davon sind 96 % steuerlich absetzbar. Alternativ gibt es die fondsgebundene Basisrente InvestFlex sowie die Index-Variante Basisrente Index mit Kapitalschutz. Die Auszahlungen erfolgen ausschließlich als lebenslange Rente ab 62 Jahren. Hinterbliebenenschutz kann über Rentengarantiezeiten oder Zusatzversicherungen ergänzt werden. Mindestbeitrag liegt bei 50 Euro monatlich.
Welche betriebliche Altersvorsorge bietet die Barmenia an und wie flexibel ist sie?
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) bei der Barmenia steht Firmenkunden sowie Selbständigen offen und bietet verschiedene Durchführungswege mit attraktiven Tarifen. Flexibilität, Steuer- und Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge sowie diverse Auszahlungsvarianten zeichnen das Angebot aus. Die bAV-Lösungen der Barmenia lassen sich zudem bei Arbeitgeberwechsel mitnehmen oder privat weiterführen.
Direktversicherung: Klassisch oder fondsgebunden – was bietet die Barmenia?
Die Barmenia offeriert die Direktklassisch mit Garantiezins und Überschussbeteiligung sowie die fondsgebundene Direkt InvestFlex. Beide Varianten können über Entgeltumwandlung steuer- und sozialversicherungsfrei bis zu monatlich 302 Euro (Stand 2024) bespart werden. Die Mindestbeiträge beginnen bei 25 Euro monatlich. Beide Tarife bieten Rentenleistungen mit Hinterbliebenenschutz.
Pensionskasse als weiterer Durchführungsweg der bAV
Über die Barmenia Pensionskasse a.G. können Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter Beiträge einzahlen, die steuerlich gefördert und sozialversicherungsfrei sind. Die Pensionskasse klassisch bietet garantierte Verzinsung, während die fondsgebundene Variante mehr Renditechancen eröffnet. Die Auszahlung erfolgt als lebenslange Rente, wobei die Versteuerung der Leistungen mit dem individuellen Steuersatz bei Rentenbeginn erfolgt.
Flexible Auszahlungsmodelle in der Barmenia bAV
Zur Auszahlung bei Renteneintritt bietet die bAV der Barmenia neben lebenslangen Renten auch die Möglichkeit einer Teilkapitalauszahlung von bis zu 30 %. Unter bestimmten Bedingungen kann auch eine vollständige Kapitalauszahlung erfolgen, was speziell bei kleinen Versorgungsansprüchen interessant ist. Die Verträge unterstützen außerdem die Absicherung von Hinterbliebenen mit Witwen- und Waisenrenten.
- Wie unterscheiden sich die Barmenia Rentenversicherungstarife in Bezug auf Garantien und Renditechancen?
- Welche Vorteile bringt die Rechtsform Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit für die Altersvorsorgekunden der Barmenia?
- Wie flexibel sind die Beitragszahlungen und Auszahlungen bei der Barmenia privaten Rentenversicherung?
- Welche staatlichen Förderungen kann man mit der Barmenia Riester- oder Rürup-Rente nutzen?
- Wie gestaltet sich die betriebliche Altersversorgung bei der Barmenia hinsichtlich Beitragsgrenzen und Portabilität?
- Welche Zusatzversicherungen (z.B. Hinterbliebenenschutz, Berufsunfähigkeit) können bei Barmenia Altersvorsorgeprodukten abgeschlossen werden?
- Wie funktioniert das Ablaufmanagement bei fondsgebundenen Barmenia Rentenversicherungen?
Fazit und weiterer Schritt: Altersvorsorge-Angebote der Barmenia zusammenstellen lassen
Die Barmenia Altersvorsorge zeichnet sich durch eine breite Produktpalette aus, die von klassischen Rentenversicherungen mit Garantien über fondsgebundene und hybride Tarife bis hin zu staatlich geförderten Riester- und Rürup-Renten reicht. Die betriebliche Altersversorgung ergänzt das Angebot für Firmen und Selbständige. Flexible Beitragsgestaltung, vielfältige Auszahlungen sowie umfassende Hinterbliebenenabsicherung sind typisch für die Barmenia Tarife. Ihre Rechtsform als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ermöglicht zudem eine partizipative Überschussbeteiligung der Mitglieder.
Für individuelle Altersvorsorge-Lösungen und genaue Vergleichsangebote können Sie unser Angebotsformular nutzen. Dort können Sie auch offene Fragen zu den Barmenia Rentenversicherungen im Rahmen einer Beratung klären und die passende Rentenversicherung für Ihre Anforderungen finden.
Altersvorsorge Barmenia – Tipps
Die Barmenia bietet Ihnen eine vielfältige und flexible Altersvorsorge, die speziell auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten ist. Im Bereich der Rentenversicherung stehen verschiedene Tarife zur Auswahl, die sowohl klassische als auch fondsgebundene und indexgebundene Lösungen umfassen.Bei den privaten Rentenversicherungstarifen finden Sie:
- SofortRente: Für eine Einmalzahlung mit sofortiger lebenslanger Rentenzahlung, wahlweise mit Rentengarantiezeit.
- Klassische Rentenversicherung mit Garantiezins: Aufgeschobene Rentenversicherung mit garantierten Beiträgen, Mindestbeitrag ab 25 Euro monatlich und Überschussbeteiligung nach dem Bruttobeitragsmodell.
- InvestRente: Fondsgebundene Rentenversicherung mit flexibler Fondsauswahl aus über 100 Fonds, Mindestbeitrag 50 Euro monatlich oder 10.000 Euro Einmalbeitrag, sowie automatisches Ablaufmanagement.
- GarantRente Index: Indexpolice mit Kapitalgarantie, Partizipation an der Euro Stoxx 50 Indexentwicklung und Mindestbeitrag von 50 Euro monatlich.
- GarantRente Plus: Hybridprodukt mit Verteilung der Beiträge auf klassische Anlage, Indexanlage und fondsgebundene Anlage, flexibel anpassbar bei einem Mindestbeitrag von 50 Euro monatlich.
Zusätzlich ermöglichen alle Rentenversicherungstarife eine individuelle Rentengarantiezeit von 5 bis 20 Jahren oder eine Beitragsrückgewähr im Todesfall vor Rentenbeginn. Die Hinterbliebenenrente als Zusatzversicherung sichert Ihren Ehepartner und Ihre Kinder ab.
Im Bereich der staatlich geförderten Altersvorsorge bietet die Barmenia folgende Rentenversicherungen an:
- Riester-Rente klassisch: Mit voller Beitragsgarantie, garantierter Mindestverzinsung und Einbindung der staatlichen Zulagen, Mindesteigenbeitrag ab 60 Euro jährlich.
- Riester-Rente InvestGarant: Fondsgebundene Variante mit Beitragsgarantie, automatischem Ablaufmanagement und maximaler Auszahlungsflexibilität inklusive einmaliger Kapitalauszahlung von bis zu 30 Prozent.
Für Selbständige und gutverdienende Privatkunden steht die Rürup-Rente (Basisrente) mit verschiedenen Varianten zur Verfügung:
- Basisrente klassisch: Steuerlich geförderte klassische Rentenversicherung mit Garantiezins.
- Basisrente InvestFlex: Fondsgebundene Altersvorsorge mit Renditechancen durch Investmentfonds.
- Basisrente Index: Kapitalgeschützte Indexpolice, die an der Entwicklung des Euro Stoxx 50 partizipiert.
Alle Rürup-Tarife zahlen eine lebenslange Rente aus, eine Kapitalauszahlung ist nicht möglich. Die Mindestbeiträge beginnen bei 50 Euro monatlich.
Auch in der betrieblichen Altersversorgung bietet die Barmenia umfassende Lösungen:
- Direktversicherung: Klassischer Tarif „Direkt klassisch“ mit Garantiezins und fondsgebundener Tarif „Direkt InvestFlex“. Beitragszahlungen im Rahmen der Entgeltumwandlung sind steuer- und sozialversicherungsfrei bis zu 302 Euro monatlich.
- Pensionskasse: Klassische und fondsgebundene Tarife für arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit steuerlichen Vorteilen.
- Pensionszusage: Absicherung durch rückgedeckte Versicherungen zur Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung.
Flexible Auszahlungsmodalitäten erlauben neben der lebenslangen Rente auch eine teilweise Kapitalauszahlung bis zu 30 Prozent, wobei bei kleinen Versorgungsansprüchen auch eine vollständige Kapitalauszahlung möglich ist.
Die Barmenia verbindet mit ihrem umfassenden Tarifangebot im Bereich der Altersvorsorge und Rentenversicherung Sicherheit, Flexibilität und Wertschöpfung durch individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Alle Rentenversicherungen bieten Ihnen die Möglichkeit, Beiträge flexibel anzupassen, Zuzahlungen vorzunehmen oder Ruhepausen einzulegen – so gestalten Sie Ihre Altersvorsorge nach Ihren persönlichen Bedürfnissen.
Häufig gestellte Fragen zur Altersvorsorge bei der Barmenia
Welche Rentenversicherungstarife bietet die Barmenia für die private Altersvorsorge an?
Die Barmenia stellt verschiedene Rentenversicherungstarife bereit, die unterschiedliche Bedürfnisse abdecken. Für sofortige Rentenzahlungen eignet sich der Tarif SofortRente, bei dem Sie eine Einmalzahlung leisten und direkt eine lebenslange Rente erhalten können – mit oder ohne Rentengarantiezeit. Für die klassische aufgeschobene Rentenversicherung bietet die Barmenia Tarife mit Garantiezins an, die sicherstellen, dass Ihre eingezahlten Beiträge abzüglich Kosten plus ein fester Zins garantiert sind. Hier beginnen die monatlichen Beiträge ab 25 Euro.
Im Bereich der fondsgebundenen Rentenversicherung steht die InvestRente zur Verfügung, welche flexible Investments in über 100 Fonds ermöglicht. Mindestbeiträge dort liegen bei 50 Euro monatlich oder 10.000 Euro Einmalbeitrag. Überschüsse können Sie zusätzlich durch aktives Ablaufmanagement in risikoärmere Anlagen umschichten lassen.
Der Tarif GarantRente Index kombiniert eine klassische Anlage mit der Chance an der Entwicklung des Euro Stoxx 50 teilzuhaben, während die GarantRente Plus als Hybridprodukt klassische, fondsgebundene und Indexelemente in einem Vertrag vereint. Alle diese Tarife bieten die Möglichkeit einer Rentengarantiezeit von 5 bis 20 Jahren sowie Beitragsrückgewähr bei Tod.
Wie flexibel sind die Einzahlungsmöglichkeiten bei der Barmenia Altersvorsorge?
Die Barmenia gestaltet die Beitragszahlungen sehr flexibel, um sich an Ihre Lebenssituation anzupassen. Bei den privaten und betrieblichen Rentenversicherungstarifen können Sie die Beiträge individuell festlegen und jederzeit anpassen. Hier einige Details zur Flexibilität:
- Zuzahlungen sind jederzeit möglich, um Ihr Kapital zu erhöhen.
- Beitragsfreistellungen ermöglichen eine temporäre Unterbrechung ohne Vertragsverlust.
- Kapitalentnahmen während der Ansparphase sind je nach Tarif möglich, um auf unvorhergesehene Ausgaben reagieren zu können.
- Bei Rentenbeginn können Sie wählen zwischen lebenslanger Rente, Teilkapitalauszahlung mit reduzierter Rente oder vollständiger Kapitalauszahlung.
So haben Sie volle Kontrolle über Ihre Altersvorsorge und können flexibel auf Veränderungen in Ihrem Leben reagieren.
Welche staatlich geförderten Altersvorsorgelösungen bietet die Barmenia an?
Für die staatlich geförderte Altersvorsorge stellt die Barmenia Riester- und Rürup-Renten zur Verfügung. Die Riester-Rente ist besonders geeignet für Arbeitnehmer und Familien, die von staatlichen Zulagen und Steuervorteilen profitieren möchten. Dabei gibt es klassische und fondsgebundene Varianten:
- Riester-Rente klassisch mit garantierter Mindestverzinsung und vollen Beitragsgarantien.
- Riester-Rente InvestGarant als fondsgebundene Variante mit Beitragsgarantie und Ablaufmanagement.
Für Selbständige und Gutverdiener bietet die Barmenia die Rürup- oder Basisrente an, ebenfalls als klassische, fondsgebundene oder Indexpolice. Diese ist vollständig auf lebenslange Rentenzahlungen ausgelegt und bietet eine steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge bis zu einer festgelegten Höchstgrenze.
Mit diesen Produkten verbindet die Barmenia staatliche Förderungen mit individuellen Anlagemöglichkeiten für eine sichere Altersvorsorge.
Welche Vorteile bietet die betriebliche Altersversorgung bei der Barmenia?
Die Barmenia unterstützt Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit verschiedenen Durchführungswegen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV). Die prominentesten Modelle sind die Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionszusage.
Zu den Vorteilen zählen:
- Steuer- und sozialversicherungsfreie Beiträge bei Entgeltumwandlung bis zu bestimmten Grenzen (z. B. 302 Euro monatlich).
- Flexible Tarife mit klassischer Verzinsung (Direkt klassisch) oder fondsgebundener Anlage (Direkt InvestFlex).
- Portabilität bei Arbeitgeberwechsel, durch Übertrag in den neuen Vertrag oder private Weiterführung.
- Absicherung der Hinterbliebenen durch Witwen- und Waisenrenten.
- Möglichkeit einer Teilkapitalauszahlung von bis zu 30 Prozent bei Rentenbeginn.
Die Barmenia bietet damit eine vielseitige, steuerlich attraktive Altersvorsorgelösung im Berufsleben.
Wie schützt die Barmenia Ihre Hinterbliebenen im Rahmen der Rentenversicherung?
Die Barmenia bietet für den Todesfall umfassenden Schutz durch verschiedene Zusatzleistungen und Tarifbausteine der Rentenversicherung. Sie können eine Rentengarantiezeit von 5, 10, 15 oder 20 Jahren wählen. Stirbt der Versicherte innerhalb dieser Zeit, wird die Rente an die Hinterbliebenen weitergezahlt. Alternativ ist eine Beitragsrückgewähr möglich, bei der im Todesfall vor Rentenbeginn das angesparte Kapital ausgezahlt wird.
Zusätzlich gibt es die Hinterbliebenenrente als separate Zusatzversicherung, die Witwen- und Waisenrente umfasst. Damit erhalten Ehepartner eine lebenslange Rente, und Kinder sind bis zum 25. Lebensjahr abgesichert. Insbesondere für Familien bietet die Barmenia dadurch eine finanzielle Sicherheit, die über die eigene Altersvorsorge hinausgeht.