Dortmunder Altersvorsorge | Tarife & Leistungen 2025
Altersvorsorge Dortmunder – Renten und Altersvorsorge Leistungen:
- Welche flexiblen Tarifvarianten bietet die Dortmunder Altersvorsorge für Ihre private Rentenversicherung?
- Wie sorgt die Dortmunder Versicherung mit dem Drei-Töpfe-System für stabile Überschüsse bei der klassischen Rentenversicherung?
- Warum ist die Dortmund Safe Dynamic mit ihrem hybriden Konzept ideal für ausgewogene Altersvorsorge?
- Welche Vorteile bringen die indexgebundene Rentenversicherung Dortmund Index Protect und die Beitragsgarantie zum Rentenbeginn?
- Wie unterstützt die Dortmunder Versicherung Selbstständige und Freiberufler mit maßgeschneiderten Rentenversicherungen?
Dortmunder Versicherung – Tradition und Qualität für Ihre Altersvorsorge
Die Dortmunder Versicherung ist ein etablierter deutscher Versicherungskonzern mit mehr als 120 Jahren Erfahrung. Gegründet im Jahr 1899 und mit Sitz in Dortmund, agiert das Unternehmen bundesweit. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gehört die Gesellschaft ihren Versicherungsnehmern selbst, die gleichzeitig Mitglieder sind. Mit rund 500 Mitarbeitern und jährlichen Beitragseinnahmen von etwa 400 Millionen Euro gehört die Dortmunder zu den mittelgroßen Anbietern, die gezielt Qualität und Leistungsstärke im Maklermarkt anbieten. Besonders im Bereich Altersvorsorge und Rentenversicherung setzt das Unternehmen klare Akzente mit fokussierten, flexiblen Produkten.
| Merkmal | Details |
|---|---|
| Firmierung | Dortmunder Versicherungen – Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit |
| Sitz | Dortmund, Deutschland |
| Gründungsjahr | 1899 |
| Mitarbeiterzahl | ca. 500 |
| Beitragseinnahmen (jährlich) | ca. 400 Millionen Euro |
| Geschäftsgebiet | Bundesweit |
| Vertriebsweg | Exklusiv über unabhängige Versicherungsmakler |
| Schwerpunkte | Lebensversicherung, Rentenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung |
| Zielgruppen | Privatkunden, Selbstständige, Freiberufler |
| Besonderheit | Keine eigene Vertriebsmannschaft, Fokus auf wenige leistungsstarke Produktlinien |
Welche Besonderheiten zeichnet die Dortmunder Altersvorsorge aus?
Die Dortmunder Altersvorsorge ist klar auf Qualität und Flexibilität ausgelegt. Das Angebot umfasst mehrere Varianten der privaten Rentenversicherung, die verschiedene Anlageformen und Sicherheitsstufen abdecken. Ein wesentlicher Vorteil ist die kundenfreundliche Gestaltung ohne Abschlusskosten im ersten Jahr bei der klassischen Rentenversicherung sowie die Möglichkeit flexibler Beitragszahlungen und Fondswechsel. Damit sind die Tarife besonders gut auf die Bedürfnisse von Privatkunden, Selbstständigen und Freiberuflern zugeschnitten, die eine individuell anpassbare Altersvorsorge suchen.
Die klassische Rentenversicherung der Dortmunder – Sicherheit verbunden mit Überschussbeteiligung
Der klassische Rentenversicherungstarif setzt auf garantierte Leistungen und transparente Kostenstruktur. Die Beiträge werden ohne Abschlusskosten im ersten Jahr eingezahlt, stattdessen erfolgt eine gleichmäßige Kostenverteilung über die Laufzeit. Ein wichtiges Merkmal ist die Beitragsgarantie, die sicherstellt, dass Sie zum Rentenbeginn mindestens die eingezahlten Beiträge (abzüglich Kosten für Risikoschutz und Verwaltung) zurückerhalten. Die Überschüsse werden nach dem Drei-Töpfe-System (Zins-, Risiko- und Kostenüberschuss) verteilt und erhöhen die Rentenzahlungen zusätzlich. Mindestbeitrag liegt bei 50 Euro monatlich, was den Einstieg flexibel macht.
Fondsgebundene Rentenversicherung – Vielfalt und Flexibilität bei der Kapitalanlage
Bei der fondsgebundenen Variante bietet die Dortmunder Versicherung Zugang zu über 100 Fonds unterschiedlicher Anlageklassen. Kostenloser Fondswechsel gehört zum Standard, ebenso sind Zuzahlungen und Beitragsanpassungen möglich. Anders als bei der klassischen Variante gibt es keine Beitragsgarantie – wodurch Renditechancen steigen. Zusätzlich können Garantiebausteine gegen Mehrbeitrag vereinbart werden. Zum Rentenbeginn stehen verschiedene Auszahlungsformen offen: lebenslange Rente, Kapitalauszahlung oder eine Kombination daraus. Der minimale Monatbeitrag liegt auch hier bei 50 Euro. Damit stellt die fondsgebundene Rentenversicherung eine interessante Lösung für Kunden dar, die Wert auf Wachstumspotenzial bei moderatem Risiko legen.
Dortmund Safe Dynamic – Hybrider Schutz mit wachsender Sicherheit
Die hybride Rentenversicherung Dortmund Safe Dynamic kombiniert klassische und fondsgebundene Elemente in einem Vertrag. Das Konzept teilt das Vermögen in ein Sicherheits- und ein Chancenvermögen, wobei die Aufteilung dynamisch geregelt ist: Je näher der Rentenbeginn rückt, desto mehr Kapital wird automatisch in das sicherheitsorientierte Vermögen mit Garantiezins und Überschuss umgeschichtet. Die Garantieleistung entspricht 100 Prozent der eingezahlten Beiträge abzüglich der Kosten. Der Mindestbeitrag liegt bei 100 Euro monatlich. Diese Lösung bietet einen guten Kompromiss aus Sicherheit und Renditechancen für Kunden, die nicht auf Wachstum verzichten wollen, ohne zu viel Risiko einzugehen.
Die indexgebundene Dortmund Index Protect – Renditechancen am Aktienmarkt mit Sicherheit
Diese Rentenversicherung basiert auf der Wertentwicklung des EURO STOXX 50 und bietet eine interessante Mischung aus Sicherheit und Beteiligung an steigenden Kursen. Eine 100-prozentige Beitragsgarantie zum Rentenbeginn (abzüglich Kosten) sichert das Kapital ab. Die Partizipationsquote an Indexgewinnen liegt in der Regel zwischen 40 und 60 Prozent und variiert jährlich. Verluste in fallenden Märkten werden nicht gegengerechnet (Schutz vor Kursrückgängen). Gewinne werden jährlich gesichert (Jahresendwertabsicherung). Mindestbeitrag ist 100 Euro pro Monat. Damit bieten sich hier Chancen auf eine attraktive Rendite unter weitgehender Absicherung des eingezahlten Kapitals.
Wie umfassend ist das Altersvorsorge-Angebot der Dortmunder Versicherung?
Neben der privaten Rentenversicherung deckt die Dortmunder weitere wichtige Vorsorgebereiche ab, darunter klassische Kapitallebensversicherung, Risikolebensversicherung, sowie die staatlich geförderte Rürup-Rente. Auch in der betrieblichen Altersvorsorge ist die Gesellschaft mit mehreren Durchführungswegen aktiv. Das Produktportfolio zeigt eine klare Ausrichtung auf finanzielle Sicherheit und flexible Gestaltungsmöglichkeiten. Zusatzleistungen wie Hinterbliebenenrenten und Berufsunfähigkeitsschutz ergänzen die Hauptleistungen sinnvoll und erhöhen den Schutzumfang.
Welche Leistungen bietet die Dortmunder Kapitallebensversicherung?
Die klassische Kapitallebensversicherung kombiniert Todesfallschutz mit dem langfristigen Vermögensaufbau. Garantiezins und Überschussbeteiligung kommen in einem Deckungsstock-Modell zum Einsatz. Eine Mindesttodesfallsumme von 1,25-fachen der eingezahlten Beiträge ist in den ersten Jahren gewährleistet. Der Beitrag richtet sich nach der gewählten Versicherungssumme und dem Einstiegalter. Für den Vertragsabschluss ist eine Gesundheitsprüfung erforderlich. Diese Form ist besonders geeignet, um neben der Altersvorsorge auch Familienmitglieder abzusichern.
Risikolebensversicherung bei der Dortmunder – Schutz für Familien und Partner
Mehrere Varianten stehen zur Verfügung: Die klassische Risikolebensversicherung zahlt die vereinbarte Summe im Todesfall aus und kann in der Summe konstant oder fallend (linear bzw. annuitätisch) gestaltet werden. Mindestversicherungssummen starten bei 10.000 Euro, und die Laufzeit kann bis zum 75. Lebensjahr gewählt werden. Für anspruchsvollere Anforderungen gibt es die Premium-Risikolebensversicherung mit erweiterten Nachversicherungs- und Verlängerungsrechten ohne Gesundheitsprüfung, etwa bei Heirat oder Immobilienkauf. So wächst der Schutz flexibel mit dem Leben.
Rürup-Rente (Basisrente) bei der Dortmunder – steuerliche Vorteile mit Flexibilität
Die Dortmunder bietet die Rürup-Rente in verschiedenen Anlagevarianten an: klassisch mit Garantiezins, fondsgebunden und indexgebunden (über Index Protect). Alle Varianten erfüllen die gesetzlichen Voraussetzungen, die Auszahlung erfolgt als lebenslange Rente, frühestens ab 62 Jahren. Kapitalauszahlungen sind ausgeschlossen, dafür können Hinterbliebenenrenten für Ehepartner und Kinder vereinbart werden. Beiträge sind steuerlich absetzbar bis zu hohen Höchstbeträgen (2025: maximal 27.566 Euro für Singles, 55.132 Euro für Verheiratete). Mindestmonatbeitrag ist 50 Euro. Diese Rente eignet sich besonders für Selbstständige und Freiberufler, die steuerlich geförderte Altersvorsorge aufbauen wollen.
Betriebliche Altersversorgung (bAV) – Lösungen der Dortmunder für Firmenkunden
Im Bereich der bAV bietet die Dortmunder mehrere Modelle an:
- Direktversicherung in klassischer, fondsgebundener oder hybrider Form mit flexibler Beitragszahlung (Mindestbeitrag 25 Euro/Monat)
- Pensionskasse über die Dortmunder Pensionskasse VVaG mit klassischen Leistungszusagen und Umlageverfahren
- Pensionsfonds für renditeorientierte Anlagen mit höherer Aktienquote
- Unterstützungskassen mit Rückdeckungsversicherungen
- Pensionszusagen mit speziellen Rückdeckungstarifen für Arbeitgeber
Die bAV-Lösungen der Dortmunder sind auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ausgelegt und berücksichtigen steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile.
Welche Zusatzleistungen und flexible Vertragsgestaltung sind bei der Dortmunder möglich?
Die Dortmunder Lebensversicherung bietet im Bereich Altersvorsorge und Rentenversicherung zahlreiche Zusatzleistungen, die den Versicherungsschutz erweitern und gleichzeitig Komfort bieten. Dazu zählen vor allem Hinterbliebenenrenten, Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit, Dynamik zur Inflationsabsicherung und flexible Vertragsänderungen während der Laufzeit.
Wie sind die Hinterbliebenenrenten bei der Dortmunder geregelt?
In vielen Tarifen können Hinterbliebenenrenten für Ehepartner und Kinder eingeschlossen werden. Die Ehepartnerrente liegt je nach Tarif zwischen 60 und 100 Prozent der vereinbarten Rente, die Waisenrente beträgt rund 20 Prozent und wird bis zum Ende der Kindergeldberechtigung gezahlt. Zusätzlich kann eine Rentengarantiezeit (z. B. 5, 10 oder 15 Jahre) vereinbart werden, womit bei Tod des Rentenempfängers die Rentenzahlung weiterhin an die Hinterbliebenen erfolgt.
Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit als wichtiger Schutzbaustein
Die Beitragsbefreiung wird optional angeboten und greift bei einer Berufsunfähigkeit von mindestens 50 Prozent. In diesem Fall übernimmt die Dortmunder die Beitragszahlungen, während der Versicherungsschutz erhalten bleibt. Dies schafft finanzielle Entlastung bei Krankheit und sichert die Ansprüche zur Altersvorsorge ab.
Dynamik und flexible Beitragsgestaltung für Inflationsschutz
Die automatische Beitragsanpassung (Dynamik) erhöht Beiträge und Leistungen jährlich um einen vereinbarten Prozentsatz (typisch 3–10 Prozent). Neben der Sicherheit vor Kaufkraftverlust sind auch Anpassungen wie Zuzahlungen, Beitragsrückstellungen und Pausen möglich. Bei fondsgebundenen Tarifen sind Fondswechsel jederzeit und kostenfrei möglich. Dies ermöglicht eine individuelle Steuerung über die Laufzeit.
Auszahlungswahl zum Rentenbeginn – wie flexibel ist die Rentenzahlung?
Zum Rentenbeginn kann zwischen einer klassischen lebenslangen Leibrente, einer Kapitalabfindung (teilweise bis zu 30 Prozent) oder einer Kombination ausgewählt werden. Eine Rentenaufschub-Option erlaubt die Verschiebung des Rentenbeginns um bis zu 5 Jahre ohne erneute Gesundheitsprüfung. Auch eine zeitlich begrenzte Rentenzahlung ist möglich. Dies schafft eine bedarfsgerechte Auszahlungsphase für unterschiedliche Lebenssituationen.
- Wie unterscheiden sich die Dortmunder Tarife für die private Rentenversicherung im Detail?
- Welche Vorteile bietet die hybride Dortmund Safe Dynamic im Vergleich zur klassischen Rentenversicherung?
- Wie profitieren Selbstständige konkret von der Dortmunder Rürup-Rente?
- Welche Zusatzleistungen zur Absicherung bei Berufsunfähigkeit sind bei der Dortmunder möglich?
- Wie flexibel lassen sich Beiträge und Fonds bei der fondsgebundenen Rentenversicherung anpassen?
- Welche Modelle für die betriebliche Altersvorsorge werden von der Dortmunder angeboten und was sind die Unterschiede?
- Wie funktioniert die Beitragsgarantie bei den Dortmunder Rententarifen und worauf sollten Sie achten?
Altersvorsorge bei der Dortmunder Versicherung – Ihre Fragen zur individuellen Absicherung
Bei der Wahl einer Altersvorsorge oder Rentenversicherung mit der Dortmunder spielen viele individuelle Aspekte eine Rolle: Welche Tarifvariante passt zu Ihrem Risikoprofil? Wie hoch sollen Beiträge und Leistungen sein? Welche Zusatzleistungen sind sinnvoll? Auch steuerliche Fragen, insbesondere bei der Rürup-Rente oder bAV, sind wichtig.
Mit einer qualifizierten Beratung können diese Punkte geklärt und auf Ihre persönliche Situation abgestimmt werden. Sie können verschiedene Altersvorsorge-Angebote vergleichen und so das für Sie passende Produkt finden. Über unser Angebotsformular erhalten Sie unverbindliche und individuelle Vorschläge der Dortmunder Versicherung, die auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Gerne unterstützen wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch, um alle offenen Fragen zu beantworten und gemeinsam mit Ihnen die optimale Absicherung zu erarbeiten.
Kostenlos und unverbindlich Umfassender Vergleich 2025 Angebote per Email oder Post – kein Vertreterbesuch Falls gewünscht: Berechnung spezieller Tarife Falls gewünscht: telefonische BeratungAltersvorsorge Dortmunder – Tipps
Die Dortmunder Versicherung bietet Ihnen maßgeschneiderte Altersvorsorge Tarife mit einem klaren Fokus auf Qualität, Flexibilität und Sicherheit. Als etablierter deutscher Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit kombiniert die Dortmunder in ihren Altersvorsorgeprodukten traditionelle Sicherheit mit modernen Anlageformen.Im Bereich der privaten Altersvorsorge stehen bei der Dortmunder vor allem vier zentrale Rentenversicherungstarife zur Auswahl:
- Klassische Rentenversicherung: Diese Variante garantiert mindestens die eingezahlten Beiträge abzüglich der Kosten sowie eine attraktive Überschussbeteiligung gemäß dem bewährten Drei-Töpfe-System (Zins-, Risiko- und Kostenüberschüsse). Die Beitragszahlung beginnt bereits ab 50 Euro monatlich, ohne Abschlusskosten im ersten Jahr.
- Fondsgebundene Rentenversicherung: Mit einer breiten Fondsauswahl von mehr als 100 Fonds verschiedener Anlageklassen können Sie Ihr Kapital gezielt am Markt investieren. Flexibilität zeigt sich auch im kostenfreien Fondswechsel. Zur Wahl stehen mehrere Auszahlungsformen – lebenslange Rente, Kapitalabfindung oder Mischformen. Der Mindestbeitrag beträgt 50 Euro im Monat, Garantieoptionen sind gegen Mehrbeitrag möglich.
- Dortmund Safe Dynamic: Diese hybride Rentenversicherung kombiniert ein klassisch verzinstes Sicherheitsvermögen mit einer fondsgebundenen Anlage. Die dynamische Umschichtung sichert dabei mit fortschreitendem Vertragsverlauf den Kapitalerhalt und ermöglicht gleichzeitig Renditechancen. 100 Prozent Kapitalgarantie sind gewährleistet, wobei die Mindestbeitragszahlung bei 100 Euro monatlich liegt.
- Indexgebundene Rentenversicherung – Dortmund Index Protect: Diese Rentenversicherung partizipiert am EURO STOXX 50 Index mit einer jährlich variierenden Teilhabequote von rund 40 bis 60 Prozent. Dabei schützt die 100-prozentige Beitragsgarantie Ihr Kapital gegen Verluste, da Gewinne am Jahresende gesichert werden. Der Einstieg ist ab 100 Euro monatlicher Beitragszahlung möglich.
Ergänzend bietet die Dortmunder auch spezialisierte Altersvorsorgeformen wie die Rürup-Rente (Basisrente) in klassischer, fondsgebundener und indexgebundener Gestaltung an. Diese Tarife erfüllen alle gesetzlichen Voraussetzungen des Alterseinkünftegesetzes und sind speziell für Selbstständige und Freiberufler ausgelegt. Die Beiträge sind ab 50 Euro monatlich steuerlich attraktiv absetzbar.
Zur Abrundung des umfassenden Altersvorsorge-Portfolios überzeugt die Dortmunder mit flexiblen Vertragsgestaltungen. Sie profitieren von beitragsfreien Zeiten, variabler Beitragshöhe, kostenfreien Fondswechseln und der Möglichkeit, Rentenzahlungen individuell auf lebenslange oder befristete Zeiträume abzustimmen. Eine Rentenaufschuboption ermöglicht zudem die Verschiebung des Rentenbeginns um bis zu fünf Jahre ohne neue Gesundheitsprüfung.
Die Dortmunder Versicherung legt besonderen Wert auf hohe Leistungsstandards. Hinterbliebenenrenten für Ehepartner und Kinder, Rentengarantiezeiten sowie eine Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit sind in vielen Rentenversicherungen als Zusatzleistungen wählbar.
Die Kombination aus Sicherheiten und Renditechancen macht die Altersvorsorge der Dortmunder Versicherung zu einer verlässlichen Lösung, die alle Anforderungen an moderne Rentenversicherungen erfüllt. Durch den konsequenten Vertrieb über unabhängige Vermittler erhalten Sie eine auf Ihre Lebenssituation abgestimmte Beratung und Betreuung.
Vertrauen Sie auf die Dortmunder, wenn es um eine altersvorsorgeorientierte Rentenversicherung mit hochwertigen Tarifen und flexiblen Leistungsmerkmalen geht.
Häufig gestellte Fragen zur Altersvorsorge bei Dortmunder Versicherung
Welche Tarifvarianten bietet die Dortmunder Altersvorsorge im Bereich der privaten Rentenversicherung an?
Die Dortmunder Versicherung stellt Ihnen mehrere Tarifvarianten in der privaten Rentenversicherung zur Wahl, die unterschiedliche Anlagestrategien miteinander verbinden.
- Klassische Rentenversicherung: Diese Variante basiert auf garantierten Leistungen, wird im Kollektivbestand geführt und nutzt das Drei-Töpfe-System aus Zins-, Risiko- und Kostenüberschüssen. Dabei werden keine Abschlusskosten im ersten Jahr erhoben, sondern diese über die gesamte Laufzeit verteilt. Ab 50 Euro monatlichem Beitrag sichert die Beitragsgarantie zu, dass mindestens die eingezahlten Beiträge abzüglich Risikoschutz- und Verwaltungskosten zum Rentenbeginn bereitstehen.
- Fondsgebundene Rentenversicherung: Hier können Sie aus über 100 Investmentfonds wählen und Ihr Guthaben flexibel verwalten. Der Mindestbeitrag liegt ebenfalls bei 50 Euro monatlich. Zum Rentenbeginn können Sie eine lebenslange Rente, eine Kapitalabfindung oder eine Kombination daraus wählen. Beitragsgarantien sind hier nicht automatisch inklusive, können aber gegen Mehrbeitrag vereinbart werden.
- Dortmund Safe Dynamic: Diese hybride Rentenversicherung vereint klassische Garantien mit fondsgebundenen Chancen. Kapital fließt in ein Sicherheitsvermögen mit Garantiezins und in ein Chancenvermögen mit Fondsanteilen. Die dynamische Umschichtung erhöht den Anteil des Sicherheitsvermögens je näher der Rentenbeginn rückt. Der Mindestbeitrag liegt bei 100 Euro monatlich, mit einer Beitragsgarantie von 100 Prozent der eingezahlten Beiträge abzüglich Kosten.
Diese Vielfalt unterstützt Sie dabei, Ihre Altersvorsorge genau an Ihre Bedürfnisse und Risikobereitschaft anzupassen.
Wie funktioniert die indexgebundene Rentenversicherung Dortmund Index Protect?
Die Dortmund Index Protect Rentenversicherung ist speziell darauf ausgelegt, sowohl Sicherheit als auch Renditechancen zu verbinden. Dabei orientiert sich die Wertentwicklung am EURO STOXX 50 Index.
Einige Kernmerkmale dieses Tarifs sind:
- 100-prozentige Beitragsgarantie abzüglich Vertragskosten zum Rentenbeginn
- Teilnahme an positiven Indexentwicklungen mit einer jährlichen Teilhabequote, die sich zwischen 40 und 60 Prozent bewegt
- Keine Verluste bei fallenden Marktzyklen – Verluste werden nicht auf das Vertragsguthaben angerechnet
- Jährliche Gewinnsicherung am Ende eines jeden Indexzyklus, so dass Gewinne unwiderruflich dem Kundenkonto gutgeschrieben werden
- Mindesteinzahlung von 100 Euro monatlich
Diese Struktur hilft Ihnen dabei, von Marktchancen zu profitieren und gleichzeitig das Kapital gegen Verluste zu schützen.
Welche Zusatzleistungen sind in der Dortmunder Altersvorsorge enthalten?
Die Dortmunder Versicherung ergänzt Ihre Altersvorsorge durch verschiedene Zusatzleistungen, die über die reine Rentenzahlung hinaus Schutz und Flexibilität bieten. Dazu gehören:
- Hinterbliebenenrenten: Ehepartner und Kinder können im Versicherungsvertrag berücksichtigt werden. Die Ehepartner erhalten je nach Tarif zwischen 60 und 100 Prozent der Rente, die Waisenrente beträgt etwa 20 Prozent der Leistungsgröße bis zum Ende der Kindergeldberechtigung.
- Rentengarantiezeit: Sie sichert eine Mindestlaufzeit der Rentenzahlung, etwa 5, 10 oder 15 Jahre, auch wenn Sie vor Ablauf versterben.
- Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit: Wenn Sie dauerhaft berufsunfähig werden, übernimmt die Versicherung die Beitragszahlung, während Ihr Versicherungsschutz erhalten bleibt.
- Dynamik: Eine automatische jährliche Erhöhung der Beiträge und Leistungen, um den Wert Ihrer Altersvorsorge vor Inflation zu schützen.
Diese Zusatzleistungen erhöhen die Sicherheit und bieten mehr Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer individuellen Altersvorsorge.
Auf welche Arten der betrieblichen Altersversorgung spezialisiert sich die Dortmunder Versicherung?
Die Dortmunder Versicherung bietet umfassende Lösungen für die betriebliche Altersversorgung (bAV) an und unterstützt verschiedene Durchführungswege:
- Direktversicherung: Der Arbeitgeber schließt für den Arbeitnehmer eine Lebens- oder Rentenversicherung ab. Die Finanzierung kann über Entgeltumwandlung, Arbeitgeberzuschuss oder beides erfolgen. Es gibt klassische, fondsgebundene und hybride Tarife. Der Mindestbeitrag liegt bereits bei 25 Euro monatlich.
- Pensionskasse: Die dort angesiedelte Dortmunder Pensionskasse VVaG arbeitet mit klassischen Leistungszusagen und wird nach dem Umlageverfahren geführt. Sie unterliegt der BaFin-Aufsicht und bietet gesetzliche Garantien, die vom Betriebsrentengesetz vorgegeben sind.
- Pensionsfonds: Dieses Modell verfolgt eine renditeorientierte Strategie mit höherem Aktienanteil und wird über externe Fonds realisiert.
- Unterstützungskasse und Pensionszusage: Dabei handelt es sich um rechtlich eigenständige Versorgungseinrichtungen beziehungsweise direkte Arbeitgeberzusagen, die durch Rückdeckungsversicherungen der Dortmunder abgesichert werden.
So können Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Dortmunder Versicherungen passgenaue Lösungen für die bAV finden, die gleichermaßen Sicherheit und Renditechancen bieten.
Wie flexibel gestaltet sich die Vertragsgestaltung bei den Dortmunder Rentenversicherungen?
Die Dortmunder Versicherung legt großen Wert auf eine hohe Flexibilität ihrer Altersvorsorge-Verträge, um individuellen Lebenssituationen gerecht zu werden. Wichtige Gestaltungsmöglichkeiten sind:
- Jederzeitige Zuzahlungen möglich (in der Regel ab 500 Euro), um das Vertragsguthaben zu erhöhen
- Unter bestimmten Voraussetzungen sind Entnahmen aus dem Vertrag möglich, etwa bei fondsgebundenen Varianten
- Beitragszahlungsunterbrechungen oder Anpassungen der Beitragshöhe lassen sich flexibel vereinbaren
- Kostenfreie und unbegrenzte Fondswechsel bei fondsgebundenen Tarifen
- Rentenzahlungsvarianten am Ende der Laufzeit, darunter lebenslange Leibrente, Kapitalabfindung oder Kombinationen, sowie befristete Rentenzahlungen
- Rentenauszahlungsaufschub bis zu fünf Jahre möglich, ohne erneute Gesundheitsprüfung
Diese Gestaltungsspielräume ermöglichen Ihnen, Ihre Altersvorsorge aktiv an veränderte Lebens- und Finanzsituationen anzupassen.