R+V Altersvorsorge

R+V Altersvorsorge | Leistungen und Tarife 2025

Altersvorsorge R+V – Rente und Altersvorsorge Leistungen:

R+V Versicherung – Ein Leistungsträger mit Tradition und starker Genossenschaftsanbindung

Die R+V Versicherung ist einer der größten deutschen Versicherer, der sich seit seiner Gründung 1922 als zuverlässiger Partner in der Versicherungs- und Altersvorsorgebranche etabliert hat. Mit rund 16.500 Mitarbeitern und fast neun Millionen Kunden gehört sie zu den dominierenden Akteuren auf dem deutschen Markt. Das Unternehmen ist Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, was nicht nur den Vertrieb prägt, sondern auch eine enge Verbindung zu rund 7.500 Bankstellen bundesweit gewährleistet. Der Hauptsitz befindet sich in Wiesbaden, was die zentrale Lage zwischen den großen Wirtschaftsräumen Deutschlands unterstreicht.

R+V Versicherung im Überblick – Zahlen, Fakten und Marktposition

Die nachfolgende Tabelle fasst wichtige Unternehmensdaten und Marktattribute der R+V Versicherung zusammen:

Das vielseitige Altersvorsorge-Portfolio der R+V Versicherung im Detail

Die R+V Versicherung bietet eine breite Palette an Altersvorsorge-Produkten, die sowohl klassische Sicherheit als auch moderne Renditechancen abdecken. Besonders auffällig ist die Vielfalt der Rentenversicherungen, die unterschiedliche Laufzeiten, Beitragsmodalitäten und Sicherheitsmerkmale berücksichtigen. Von der klassischen PrivatRente über fondsgebundene Versicherungen bis hin zu hybriden Indexpolicen deckt die R+V alle Bedürfnisse ab. Im Folgenden zeigen wir die wichtigsten Produkte, Tarife und deren spezifische Leistungen auf.

Leistungsprofil der klassischen Rentenversicherung – PrivatRente Tarif L und LY

Der Tarif L der PrivatRente der R+V wurde für langfristigen Aufbau konzipiert und setzt eine Aufschubzeit von mindestens 30 Jahren voraus. Die lebenslange Zahlung einer garantierten Rente ist bereits bei Vertragsbeginn zugesagt. Damit eignet sich dieser Tarif besonders für junge Sparer, die frühzeitig für das Alter vorsorgen wollen. Für kürzere Aufschubzeiten zwischen fünf und knapp 30 Jahren dient der Tarif LY als Alternative. Beide Tarife profitieren von einer jährlichen Überschussbeteiligung, was die garantierte Rente im Zeitverlauf erhöhen kann. Die Rentenversicherung bietet damit ein sicheres Fundament für eine planbare Ruhestandsvorsorge.

VR-MitgliederRente Tarif SLV – Exklusive Vorteile für Genossenschaftsbank-Mitglieder

Speziell für Mitglieder der Volks- und Raiffeisenbanken stellt der Tarif SLV eine maßgeschneiderte Lösung dar. Neben vergleichbaren Leistungen wie bei den klassischen Tarifen sichert die Tarifgestaltung besondere Konditionen und günstige Beiträge, welche durch die starke Verbundenheit innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe unterstützt werden.

PrivatRente Performance Tarif LWE – Wie Renditechancen und Sicherheit kombiniert werden

Der Tarif LWE der PrivatRente spricht Sparer an, die neben Sicherheit auch eine attraktive Verzinsung suchen. Neben einer garantierten Mindestrente bei Vertragsabschluss werden Überschüsse jährlich gesichert und können die Rentenhöhe steigern. Damit bietet die R+V Rentenversicherung eine Kombination aus Stabilität und Wachstumspotenzial.

R+V SofortRente Tarif 3U15 und 7U12 – Sofortige Rentenzahlung nach individueller Wahl

Wer direkt nach Vertragsabschluss eine lebenslange Rente beziehen möchte, kann sich für die SofortRente Tarif 3U15 entscheiden. Daneben ist mit dem Tarif 7U12 auch eine befristete Rentenzahlung möglich. Beide Tarife sind für verschiedene Lebenssituationen interessant – beispielsweise für Personen, die kurz vor dem Renteneintritt stehen oder Kapital aus einer Einmalanlage nutzen wollen.

Fondsgebundene Rentenversicherung – Flexibilität mit Fondsauswahl und Anlagestrategien

Die fondsgebundene Rentenversicherung bei der R+V ermöglicht Einzahlungen bereits ab 25 Euro monatlich oder einem Einmalbeitrag ab 2.500 Euro. Kunden wählen aus einer Vielzahl von Fonds oder greifen auf vorgefertigte Anlagestrategien von Union Investment zurück. Ein spezielles Merkmal ist der kostenfreie, mehrfache Wechsel der Fonds im Jahr. Bei Rentenbeginn kann die Auszahlung als lebenslange Rente, Kapitalauszahlung oder Kombination erfolgen. Im Todesfall vor Rentenbeginn erhalten Hinterbliebene den aktuellen Policenwert, nach Rentenbeginn eine vereinbarte Todesfallsumme abzüglich bereits gezahlter Renten.

Hybridmodell PrivatRente IndexInvest Tarif IVE – Innovative Indexpolice mit Beitragsgarantie

Der Tarif IVE verbindet die Sicherheit einer Beitragsgarantie mit der Chance auf attraktive Indexgewinne. Die Kapitalanlage orientiert sich am exklusiv für die R+V entwickelten SOMAS-Index, einem Multi-Asset-Index. Kunden wählen jährlich aus drei Verfahrensweisen: sichere Verzinsung, Indexpartizipation oder Indexpartizipation mit Turbo. Alle erwirtschafteten Erträge werden jährlich gesichert und dem Vertrag gutgeschrieben. Mindestens die eingezahlten Beiträge sind bei Rentenbeginn garantiert, was eine erhebliche Sicherheit gegenüber reinen Fondsprodukten bietet.

Innovative AnlageKombi und AnsparKombi Safe+Smart – Sicherheit trifft auf Chancen

Diese beiden Produkte, die AnlageKombi für Einmalbeiträge ab 5.000 Euro und die AnsparKombi ab monatlich 25 Euro, teilen das Kapital in einen sicheren und einen chancenorientierten Anteil. Mindestens die Hälfte des Investments wird im Sicherungsvermögen der R+V Lebensversicherung AG angelegt und wächst dabei sicher. Der Chancenanteil investiert zu gleichen Teilen in DAX, EUROSTOXX 50 und MSCI World. Die Aufteilung ist flexibel und kann kostenfrei angepasst werden. Während der Laufzeit lassen sich zudem Teilauszahlungen vornehmen. Ein Laufzeitbonus nach zehn, 15 und 20 Jahren erhöht das sichere Kapital zusätzlich. Zum Rentenbeginn stehen verschiedene Auszahlungsformen zur Verfügung. Das erste Versicherungsjahr garantiert eine Verzinsung von drei Prozent vor Kosten.

R+V Basisrente – Sicherheit und Flexibilität in der staatlich geförderten Form

Die R+V Basisrente (Rürup-Rente) wird in mehreren Varianten angeboten, sodass unterschiedliche Anlegerprofile adressiert werden können. Dabei setzt das Unternehmen auf klassische, fondsgebundene sowie hybrid ausgestaltete Policen, die alle auf die staatlich geförderte Altersvorsorgeform zugeschnitten sind.

Klassische BasisRente Tarif LA – Lebenslange Rente mit garantierten Faktoren

Die klassische Variante ist auf Sicherheit ausgelegt: Die Beiträge werden konservativ investiert, um eine lebenslange garantierte Rente zu bieten. Überschussbeteiligungen heben die Rente zusätzlich an, sind jedoch nicht garantiert. Das Produkt überzeugt durch planbare Rentenauszahlungen, die unabhängig von Kapitalmarktentwicklungen stabil bleiben.

Fondsgebundene VR-RürupRente Tarif FA – Renditechancen durch Fondsauswahl

Für Anleger, die stärker von Börsenchancen profitieren möchten, kommt der fondsgebundene Tarif FA in Frage. Dieser erlaubt die Wahl aus fünf Anlagekonzepten von Union Investment oder eine individuelle Fondsauswahl. Eine Aufteilung der Beiträge auf unterschiedliche Strategien ist möglich, was ein flexibles Risikomanagement erlaubt.

BasisRente IndexInvest Tarif IV – Kombination von Indexpartizipation und Beitragsgarantie

Die Indexpolice orientiert sich am EuroStoxx50 und ermöglicht jährliche Wahlmöglichkeiten zwischen sicherer Verzinsung und Indexbeteiligung. Die jährliche Sicherung der Rendite und ein CAP als Renditeobergrenze begrenzen gleichzeitig Chancen und Risiken.

BasisRente Safe+Smart – Flexibler Schutz mit Kapitalgarantie

Als jüngste Variante verbindet Safe+Smart Sicherheit und individuelle Anpassungen. Mindestens 50 Prozent der Beiträge fließen in sicheres Kapital, das zudem vor Pfändung und Privatinsolvenz geschützt ist. Der Rentenbeginn sowie die Rentenhöhe werden individuell angepasst, wobei stets der bessere Rentenfaktor herangezogen wird. Automatischer Hinterbliebenenschutz ist ebenfalls enthalten.

Betriebliche Altersvorsorge bei der R+V – Vielfalt für Unternehmen und Arbeitnehmer

Im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge bietet die R+V eine breite Auswahl an durchführungswegübergreifenden Lösungen, die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer adressieren. Dabei stehen Angebote wie Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds zur Verfügung.

Direktversicherung und R+V-bAV Performance – Garantierte Mindestrente mit Renditechancen

Die Direktversicherung fungiert als klassischer Durchführungsweg. Arbeitnehmer können steuer- und sozialversicherungsfrei bis zu bestimmten Grenzen einzahlen. Seit 2019 ist der Arbeitgeber verpflichtet, einen Zuschuss von 15 Prozent zu leisten. Der Tarif R+V-bAV Performance sichert bei Rentenbeginn mindestens die eingezahlten Beiträge plus eine garantierte Mindestrente, bei jährlicher Zinsabsicherung.

R+V Pensionskasse AG – Konservativ bis chancenorientiert

Die Pensionskasse ermöglicht individuelle Strategieauswahl und bietet eine konservative bis risikobewusste Kapitalanlage. Steuer- und sozialversicherungsfreie Beiträge sowie Gruppenverträge sind weitere Vorteile.

R+V Pensionsfonds AG – Freiheiten in der Kapitalanlage

Der Pensionsfonds erlaubt flexiblere Investmentmöglichkeiten mit Rechtsanspruch auf die vereinbarten Leistungen sowie Hinterbliebenenschutz.

Branchenspezifische Lösungen und Kooperationen

Special-Interest-Produkte wie ApothekenRente, MetallRente, KlinikRente oder ChemieRente werden in Kooperation angeboten. Diese bieten durch branchenspezifische Ausgestaltung oftmals besondere Vorteile.

Wie bewerten Ratings und Tests die Altersvorsorgeprodukte der R+V Versicherung?

Die R+V Altersvorsorge wird regelmäßig von unabhängigen Ratingagenturen und Verbraucherschutzorganisationen geprüft. Das Finanzstärkerating von FitchRatings mit „Sehr Stark“ und das S&P-Rating von A+ bestätigen eine solide Finanzkraft.

Ergebnisse zu klassischen und fondsgebundenen Tarifen

Franke und Bornberg bewerteten fondsgebundene Tarife für aktive Anleger mit „sehr gut“, während sicherheitsorientierte Anleger hier nur „befriedigend“ erhalten. Die klassische Rente schnitt bei aktiven Sparern mit „gut“ und für sicherheitsorientierte mit „sehr gut“ ab.

Bewertungen der Rürup-Rente und Indexpolicen

Stiftung Warentest vergab für die klassische Rürup-Rente die Note „ausreichend“, insbesondere wegen niedriger garantierter Renten und Anlageerfolgen. Die Indexpolice PrivatRente IndexInvest wurde von der Stiftung Warentest eher kritisch bewertet, was Anleger mit Fokus auf Indexprodukte berücksichtigen sollten.

Abschließend lohnt es sich, die verschiedenen Altersvorsorge-Angebote der R+V Versicherung individuell zu prüfen. Über unser Angebotsformular können Sie unverbindlich verschiedene Offerten anfragen und im Rahmen einer Beratung alle Fragen zu Tarifen, Leistungen und Preisen klären.

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Altersvorsorge R+V – Tipps

Rentenversicherung – R+V – Auf einen Blick
Die R+V Versicherung bietet Ihnen eine vielfältige und flexible Altersvorsorge mit maßgeschneiderten Rentenversicherungstarifen, die Sicherheit und Renditechancen auf unterschiedliche Bedürfnisse abgestimmt kombinieren. Als einer der größten deutschen Versicherer mit über 90 Jahren Erfahrung und starkem genossenschaftlichem Hintergrund stellt die R+V umfassende Lösungen zur privaten und betrieblichen Altersvorsorge bereit.

Im Bereich der privaten Altersvorsorge überzeugt die R+V insbesondere mit folgenden Tarifen:

• PrivatRente Tarif L: Diese klassische Rentenversicherung ist für lange Aufschubzeiten ab 30 Jahren konzipiert und garantiert eine lebenslange Rentenzahlung ab Vertragsbeginn. Überschussbeteiligungen erhöhen die garantierten Leistungen zusätzlich.
• PrivatRente Tarif LY: Für kürzere Aufschubzeiten von mindestens fünf bis unter 30 Jahren geeignet, bietet dieser Tarif attraktive Rentenleistungen mit Überschussbeteiligungen.
• VR-MitgliederRente Tarif SLV: Speziell für Mitglieder der Volks- und Raiffeisenbanken entwickelt, bietet sie besondere Konditionen und gewährleistet eine sichere Altersvorsorge.
• PrivatRente Performance Tarif LWE: Dieses Produkt verbindet garantierte Mindestrenten mit der Chance auf eine attraktive Verzinsung und jährlich gesicherte Erträge.
• SofortRente Tarif 3U15: Für sofort beginnende Rentenzahlungen mit lebenslanger Auszahlung.
• PrivatRente Tarif 7U12: Zeitlich befristete Rentenzahlungen ergänzen das Portfolio für individuelle Bedürfnisse.

Für Kunden mit einer stärkeren Risikobereitschaft stellt die R+V eine fondsgebundene Rentenversicherung bereit, bei der Sie bereits mit monatlichen Einzahlungen ab 25 Euro oder Einmalbeiträgen ab 2.500 Euro von den Kapitalmärkten profitieren können. Die flexible Fondsauswahl, kostenfreie Fondwechsel mehrmals im Jahr sowie die Wahl zwischen lebenslanger Rente, Kapitalauszahlung oder einer Kombination sorgen für individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Im Todesfall schützen vereinbarte Todesfallsummen Ihr Vermögen.

Ein innovatives Hybridmodell ist die PrivatRente IndexInvest Tarif IVE, die an den exklusiven SOMAS-Index gebunden ist. Sie bietet jährlich wählbare Varianten zwischen sicherer Verzinsung, Indexpartizipation oder einer turboverstärkten Indexpartizipation mit garantierter Beitragsrückzahlung und jährlicher Ertragsfestschreibung.

Die R+V-AnlageKombi Safe+Smart und R+V-AnsparKombi Safe+Smart ergänzen das Angebot mit einer Kombination aus sicherem Kapital und Chancen-Kapital, investiert in weltweite Indizes wie DAX, EUROSTOXX 50 und MSCI World. Dabei bietet die AnlageKombi Einmalbeiträge ab 5.000 Euro, die AnsparKombi flexible monatliche Beiträge ab 25 Euro, kostenfreie Anpassungen der Investmentaufteilung sowie die Möglichkeit zu Teilauszahlungen. Laufzeitboni nach 10, 15 und 20 Jahren erhöhen das sichere Kapital.

Im Bereich der Rürup-Rente stehen Ihnen sowohl klassische als auch fondsgebundene Varianten zur Auswahl:

• BasisRente Tarif LA setzt auf eine sicherheitsorientierte Anlage und garantiert lebenslange Rentenzahlungen mit zusätzlichen Überschüssen.
• VR-RürupRente Tarif FA ist eine fondsgebundene Variante, die aus fünf Union Investment Anlagestrategien oder einer individuellen Fondsauswahl gewählt werden kann und auf langfristige Renditechancen fokussiert.
• BasisRente IndexInvest Tarif IV bietet eine Indexpolice an, die am EuroStoxx50 gekoppelt ist und zwischen sicherer Verzinsung und Indexpartizipation mit CAP wählen lässt.
• BasisRente Safe+Smart kombiniert Sicherheitsaspekte mit Chancen durch die flexible Aufteilung in sicheres und chancenorientiertes Kapital, zusätzlich bietet sie Schutz vor Pfändung und Privatinsolvenz sowie einen automatischen Hinterbliebenenschutz.

Für eine betrieblich orientierte Altersvorsorge überzeugt die R+V mit verschiedenen Durchführungswegen, darunter Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds. Besonders hervorzuheben sind:

• R+V-bAV Performance mit garantierten Mindestrenten und jährlicher Zinsgarantie.
• R+V Pensionskasse AG mit individuell wählbaren Anlagestrategien und Absicherungsmöglichkeiten für Hinterbliebene.
• R+V Pensionsfonds AG für kapitalmarktnahe Strategien mit Rechtsanspruch auf die Leistungen.
• Kollaborationen bei branchenspezifischen Modellen wie ApothekenRente, MetallRente, KlinikRente und ChemieRente mit lebenslanger Rentengarantie und flexibler Auszahlungswahl.

Die R+V Lebensversicherung AG verfügt über exzellente Ratings, u.a. mit FitchRatings-Note Sehr Stark und einem A+ von Standard & Poor’s, was die finanzielle Stabilität unterstreicht. Die Kombination aus sicheren Klassiktarifen und chancenreichen fondsgebundenen sowie hybridbasierten Rentenversicherungen positioniert die R+V als zuverlässigen Partner für Ihre Altersvorsorge.

Mit dem breiten Spektrum an Altersvorsorge- und Rentenversicherungstarifen fokussiert sich die R+V konsequent darauf, Sicherheit mit attraktiven Renditen zu verbinden und dabei flexible, auf Ihre Lebenssituation zugeschnittene Lösungen anzubieten.