Signal Iduna Altersvorsorge | Tarife & Leistungen 2025
Altersvorsorge Signal Iduna – Renten und Altersvorsorge Leistungen:
- Welche flexiblen Garantien bietet die fondsgebundene Rentenversicherung SIGGI der Signal Iduna für Ihre Altersvorsorge?
- Wie kann die betriebliche Altersvorsorge bei Signal Iduna steuerlich und sozialversicherungsrechtlich optimal genutzt werden?
- Signal Iduna kombiniert nachhaltige Fonds mit Sicherheit – wie wirkt sich das auf Ihre Rentenversicherung aus?
- Wie unterstützt die Signal Iduna zusätzliche Absicherungen wie Berufsunfähigkeit in Ihrer Altersvorsorge?
- Welche staatlichen Förderungen und Flexibilitäten beinhaltet die Riester-Rente von Signal Iduna?
Signal Iduna als erfahrener Anbieter für Ihre Altersvorsorge
Die Signal Iduna Gruppe gehört zu den traditionsreichsten Versicherungskonzernen in Deutschland mit Hauptsitzen in Dortmund und Hamburg. Entstanden ist der Konzern 1999 durch die Fusion zweier langjähriger Regionalversicherer, deren Wurzeln bis Anfang des 20. Jahrhunderts zurückreichen. Heute zählt Signal Iduna zu den größeren Versicherungsvereinen auf Gegenseitigkeit in Deutschland und bedient sowohl Privat- als auch Geschäftskunden mit umfassenden Versicherungslösungen, darunter besonders im Bereich der Altersvorsorge und Rentenversicherung. Die Unternehmensform als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sichert eine enge Kundenbindung, da die Versicherten gleichzeitig Eigentümer sind. Neben Deutschland ist Signal Iduna auch in Mittelosteuropa aktiv, etwa in Polen, Ungarn und Rumänien. Die Gruppe zeichnet sich durch ihre starke Verbindung zum Mittelstand aus Handwerk, Handel und Gewerbe aus, richtet ihr Altersvorsorgeangebot jedoch an alle Bevölkerungsgruppen.
Wichtige Kennzahlen und Unternehmensdetails der Signal Iduna Gruppe
Die folgende Tabelle fasst wesentliche Fakten zusammen, die helfen, Größe und finanzielle Leistungsfähigkeit des Anbieters besser einzuordnen:
| Kriterium | Angabe |
|---|---|
| Gründung | 1906/1907 (historische Wurzeln), 1999 (Fusion) |
| Unternehmensform | Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit |
| Standorte | Dortmund, Hamburg (Hauptsitze) |
| Geschäftsfelder | Kranken-, Lebens-, Unfall-, Sachversicherungen, Altersvorsorge, betriebliche Altersvorsorge, Bausparen, Investment |
| Bundesweite Präsenz | Deutschlandweit aktiv und international in Mittelosteuropa |
| Beitragseinnahmen 2022 | 6,5 Milliarden Euro |
| Vermögensanlagen 2021 | 102,9 Milliarden Euro |
| Anzahl Versicherte (geschätzt) | Mehrere Millionen Kunden deutschlandweit |
| Vorstand | Torsten Uhlig (seit Juli 2025) |
| Nachhaltigkeit | Volle Ausrichtung der Lebensversicherung ab 2022 auf nachhaltige Investmentfonds |
Welche Altersvorsorge-Tarife bietet Signal Iduna konkret an?
Signal Iduna präsentiert eine umfangreiche Palette an Altersvorsorgeprodukten, vor allem für die private Vorsorge, die staatlich geförderte Altersvorsorge sowie die betriebliche Altersversorgung. Schwerpunkt sind fondsgebundene Rentenversicherungen, die eine Verbindung von Kapitalmarktchancen mit einem gewissen Maß an Sicherheit bieten. Darüber hinaus gibt es klassische und innovative Lösungen für verschiedene Kundentypen.
Die fondsgebundene Rentenversicherung SI Global Garant Invest (SIGGI): Wie funktioniert die flexible Altersvorsorge?
Der Tarif SIGGI ist das zentrale Produkt für fondsgebundene private Vorsorge bei Signal Iduna. Er bietet verschiedene Garantieniveaus von 30 bis 80 Prozent des eingezahlten Kapitals zum Rentenbeginn. Je nachdem, wie hoch die Sicherheit gewählt wird, verteilt sich Ihr Beitrag auf ein Sicherungsvermögen, Spezialfonds und freie Fonds. Das bedeutet: ein niedriger Garantiewert geht mit höheren Renditechancen einher, da mehr Kapital renditestark am Kapitalmarkt investiert wird. Die Fondsauswahl umfasst auch nachhaltig ausgerichtete Aktienfonds und ETFs.
Zusätzliche Leistungen bei SIGGI umfassen:
- Sicherheit Plus: Automatische Erhöhung des Garantieniveaus durch künftige Erträge
- Ablaufmanagement Plus: Risikobegrenzung durch schrittweises Umschichten in der Rentennähe
- Berufsunfähigkeitszusatzversicherung SI WorkLife: Übernahme der Beitragszahlungen bei Berufsunfähigkeit
- Beitragsdynamik: Erhöhung der Beiträge um 1-10 Prozent jährlich möglich
- Beitragsrückgewähr an Hinterbliebene bei Tod während der Ansparphase
- Rentenbeginn ab 62 Jahren mit flexiblen Startzeitpunkten
Die Mindestbeiträge liegen bei 20 Euro monatlich oder 5.000 Euro Einmalzahlung. Bei Rentenbeginn kann wahlweise eine lebenslange Rente, Kapitalauszahlung oder eine Kombination daraus gewählt werden.
SI Pur Invest – Die fondsgebundene Rentenversicherung ohne Garantien: Was steckt dahinter?
Für Kunden, die auf maximale Renditechancen setzen und keine Garantien benötigen, hat Signal Iduna Anfang 2024 den Tarif SI Pur Invest eingeführt. Hier fließen 100 Prozent der Beiträge ausschließlich in Fonds – aus einem Pool von mehr als 80 Fonds, davon ein großer Anteil nachhaltig. Monatliche Mindesteinzahlung beträgt 20 Euro, Einmalbeitrag mindestens 5.000 Euro, mit sehr hohen Zuzahlungsmöglichkeiten.
Flexibilität zeigt sich hier durch:
- Unbegrenzte kostenfreie Fondswechsel
- Beitragspausen und kapitalentnahmen jederzeit möglich
- Entnahmeplan: Kapital bleibt investiert, jährliche Entnahmen sind flexibel
- Startdynamik mit bis zu 20 % Beitragserhöhung in den ersten 5 Jahren, danach regulär 1-10 % möglich
- Zwei Ablaufmanagement-Modelle zur Reduzierung von Kursrisiken vor Rentenbeginn
- Garantierte minimale Rentenleistung trotz Fondsschwankungen während der Rentenphase
Signal Iduna SIGGI Basis-Rente: Wie profitiert die steuerlich geförderte Altersvorsorge?
Die SIGGI Basis-Rente ist ein staatlich geförderter Rürup-Vertrag, der sich insbesondere für Selbstständige, Freiberufler und Gutverdiener eignet. Sie kombiniert steuerliche Vorteile mit fondsgebundener Kapitalanlage. Der Beitrag ist als Sonderausgabe steuerlich absetzbar, was steuerliche Entlastungen bringt.
Leistungsmerkmale:
- Lebenslange Rentenzahlung, frühestens ab 62 Jahren
- Garantieniveau zwischen 0 und 80 Prozent wählbar
- Kombination aus Sicherungsvermögen, Spezialfonds und freien Fonds
- Hinterbliebenenabsicherung und Berufsunfähigkeitszusatz (SI WorkLife) möglich
- Flexibler Rentenbeginn sowie Beitragsanpassung und Pausen
- Kein Anrechnung des Guthabens auf Bürgergeld
Dieses Produkt wurde von Franke und Bornberg mit der Bestnote FFF Plus ausgezeichnet.
Wie gestaltet sich die staatlich geförderte Riester-Altersvorsorge bei Signal Iduna?
Mit der SI Global Garant Invest Riester-Rente bietet Signal Iduna eine fondsgebundene Riester-Rente, die staatliche Zulagen und Steuervorteile mit Kapitalmarktchancen verbindet. Die Grundzulage beträgt jährlich 175 Euro. Die Garantie, dass mindestens die eingezahlten Beiträge plus Zulagen bei Rentenbeginn verfügbar sind, sichert das Vorsorgekapital ab.
Produktdetails:
- Investition in neun Fonds, darunter der nachhaltige Mischfonds BestSelect
- Beitragsdynamik und flexible Beitragsanpassung
- Absicherung bei Berufsunfähigkeit durch die SI WorkLife Zusatzversicherung
Franke und Bornberg bewerteten diesen Tarif mit FFF, die Stiftung Warentest mit befriedigend.
Produktvielfalt bei Signal Iduna –Welche betriebliche Altersvorsorge steht zur Verfügung?
Signal Iduna gehört zu den führenden Anbietern betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und stellt gleich mehrere Durchführungswege bereit. Besonders etabliert sind Direktversicherung und Pensionskasse.
Für die Direktversicherung gilt:
- Steuer- und sozialabgabenfreie Beiträge bis 8 % der Beitragsbemessungsgrenze
- Zusätzlich sozialabgabenfreie Beiträge bis 4 % der Beitragsbemessungsgrenze
- Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 % bei Entgeltumwandlung
- Optionale Absicherungen bei Berufsunfähigkeit und Todesfall
- Individueller Rentenbeginn ab 62 Jahren
- Online-Verwaltung über SI bAVnet-Plattform
Das Produkt SI Betriebsrente Plus hebt die Arbeitgeberförderung hervor, da Arbeitgeberbeiträge hier steuer- und sozialabgabenfrei gestellt werden und zusätzlich um 30 % Zuschuss erhöht sind.
Die Pensionskasse ergänzt das bAV-Angebot. Sie arbeitet auf Grundlage der gleichen steuerlichen Rahmenbedingungen und bietet flexible Beitrags- und Rentenmodelle sowie Beitragsrückgewähr für Hinterbliebene.
Darüber hinaus sind Versorgungswerke mit exklusiven Konditionen, Pensionszusagen und Unterstützungskassen Teil des Portfolios.
Signal Iduna Altersvorsorge Tarife im Überblick: Preise, Sicherheit und Zusatzleistungen
Die Signal Iduna Altersvorsorge verbindet auf kundenfreundliche Weise Sicherheit, Renditechancen und Flexibilität. Tarife wie SIGGI und SI Pur Invest decken unterschiedliche Risikoprofile ab – von sicherheitsorientierte bis hin zu renditeorientierte Anleger. Steuerlich attraktive Produkte wie die Basis- und Riester-Rente ergänzen das Angebot. Die Beitragsmodelle sind mit niedrigen Einstiegshürden gestaltet (ab 20 Euro monatlich), dynamische Beitragsanpassungen sind bei fast allen Tarifen möglich.
Besonders hervorzuheben sind folgende Zusatzleistungen, die die Rentenversicherung von Signal Iduna auszeichnen:
- Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (SI WorkLife) inklusive Beitragsübernahme bei Berufsunfähigkeit
- Flexible Wahl des Rentenbeginns und der Auszahlungsform (Rente, Kapital oder beides)
- Automatischer Schutz durch Ablaufmanagement zur Reduktion von Kursschwankungsrisiken
- Beitragsrückgewähr bei Tod während der Ansparphase für Hinterbliebene
- Auswahl aus nachhaltig ausgerichteten Fonds für umweltbewusste Anleger
Insgesamt positioniert sich Signal Iduna im bundesweiten Vergleich als ein Anbieter mit solider Finanzkraft, hoher Kundenzufriedenheit und starker Kompetenz im Bereich der Altersvorsorge und Rentenversicherung.
- Wie hoch sind die Beitragssätze und Garantien bei den unterschiedlichen Signal Iduna Altersvorsorge-Tarifen?
- Welche Vorteile bietet die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung SI WorkLife konkret?
- Inwieweit sind die Fonds bei SIGGI und SI Pur Invest nachhaltig ausgerichtet?
- Wie flexibel lassen sich die Rentenleistungen vor- oder nach hinten verschieben?
- Welche steuerlichen Förderungen bringen die Basis- und Riester-Rente von Signal Iduna?
- Wie funktioniert der Ablaufmanagement-Schutz vor Rentenbeginn im Detail?
- Wie unterscheiden sich Direktversicherung und Pensionskasse bei der betrieblichen Altersvorsorge?
- Welche exklusiven Lösungen bietet Signal Iduna für Branchen wie Handel oder Gastgewerbe?
Die Antwort auf diese Fragen ist wichtig, um die Auswahl der passenden Altersvorsorge objektiv vorzunehmen und alle Leistungen transparent zu verstehen. Über unser Angebotsformular können Sie unverbindliche Altersvorsorgeangebote von Signal Iduna anfordern. In einer persönlichen Beratung lässt sich klären, welche Rentenversicherung oder betriebliche Altersvorsorge-Lösung genau zu Ihrer Lebenssituation passt und wie Sie Ihre finanziellen Wünsche im Alter mit Signal Iduna umsetzen können.
Kostenlos und unverbindlich Umfassender Vergleich 2025 Angebote per Email oder Post – kein Vertreterbesuch Falls gewünscht: Berechnung spezieller Tarife Falls gewünscht: telefonische BeratungAltersvorsorge Signal Iduna – Tipps
Die Signal Iduna Gruppe präsentiert sich als erfahrener Anbieter im Bereich der privaten Altersvorsorge und Rentenversicherung mit einem vielfältigen Tarifangebot, das sowohl klassischen als auch fondsbasierten Lösungen gerecht wird. Dabei steht bei allen Produkten die Verbindung von Sicherheit, Flexibilität und attraktiven Renditechancen im Vordergrund.Im Mittelpunkt der Altersvorsorge Tarife der Signal Iduna steht die **SI Global Garant Invest (SIGGI)**, eine fondsgebundene Rentenversicherung mit individuell wählbarem Garantieniveau zwischen 30 und 80 Prozent. Dieses Produkt ermöglicht eine differenzierte Verteilung der Beiträge auf Sicherungsvermögen, Spezialfonds und freie Fonds, wodurch sich das Risiko-Rendite-Profil optimal an die persönliche Lebenssituation anpassen lässt. Zudem bietet SIGGI Zusatzleistungen wie eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung (SI WorkLife), Beitragsdynamik und eine Beitragsrückgewähr im Todesfall während der Ansparphase. Der Rentenbeginn ist flexibel ab 62 Jahren möglich, wobei zwischen lebenslanger Rentenzahlung, Kapitalauszahlung oder einer Kombination gewählt werden kann.
Eine weitere Variante innerhalb der privaten Altersvorsorge ist **SI Pur Invest**, die seit Anfang 2024 erhältlich ist. Diese reine fondsgebundene Rentenversicherung verzichtet vollständig auf Garantien und legt 100 Prozent der Beiträge in nachhaltige Fonds und ETFs an, was sie besonders für kapitalmarktaffine Kunden interessant macht. SI Pur Invest zeichnet sich durch hohe Flexibilität aus: unbegrenzte kostenfreie Fondswechsel, gebührenfreie Kapitalentnahmen und Beitragspausen sind enthalten. Zwei innovative Ablaufmanagement-Modelle minimieren vor Rentenbeginn das Verlustrisiko. Auch in der Auszahlphase profitieren Versicherte hier von potenziellen Marktrenditen, wobei die Rente bei positiver Entwicklung steigt, unterliegt aber nie einem Niveau unter der garantierten Rente.
Für die Förderung der Altersvorsorge durch den Staat bietet die Signal Iduna mit der **SIGGI Basis-Rente** eine steuerlich attraktive Rürup-Rente an. Sie kombiniert eine lebenslange Rentenzahlung mit einem variablen Garantieniveau von bis zu 80 Prozent. Die fondsgebundene Rentenversicherung ermöglicht eine Mischung aus Sicherungsvermögen und ausgewählten nachhaltigen Fonds. Besonders hervorzuheben sind die hohe Flexibilität bei Rentenbeginn und Beitragszahlung sowie Zusatzleistungen wie Hinterbliebenenschutz und Berufsunfähigkeitsabsicherung. Die SIGGI Basis-Rente wurde mehrfach mit Höchstnoten bewertet.
Auch die staatlich geförderte Riester-Rente wird durch die Signal Iduna mit der **SI Global Garant Invest Riester-Rente** abgedeckt. Dieses fondsgebundene Produkt kombiniert staatliche Zulagen und Steuervorteile mit Kapitalmarktchancen und garantiert, dass mindestens die Summe aus eigenen Beiträgen und Zulagen erhalten bleibt. Die Auswahl aus ausgewählten Fonds einschließlich nachhaltiger Mischfonds, flexible Beitragsanpassungen und eine Berufsunfähigkeitsabsicherung sind hier enthalten.
Im gewerblichen Bereich bietet die Signal Iduna vielfältige Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge an. Mit der **Direktversicherung** als klassischem Durchführungsweg sind steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile optimal nutzbar. Der Tarif **SI Betriebsrente Plus** ermöglicht Arbeitgebern, durch einen zusätzlichen Zuschuss von 30 Prozent soziale Verantwortung zu zeigen. Ergänzend sorgen die **Pensionskasse** und weitere Durchführungswege wie Pensionszusage und Unterstützungskasse für passgenaue Vorsorgemodelle in Unternehmen. Eine zentrale Online-Plattform, **SI bAVnet**, unterstützt die einfache Verwaltung betrieblicher Verträge.
Zusammenfassend überzeugt die Signal Iduna mit einer umfassenden Produktpalette zur Altersvorsorge und Rentenversicherung, die sowohl individuelle als auch betriebliche Bedürfnisse abdeckt. Die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, die hohe Flexibilität bei Vertragsgestaltung sowie ausgefeilte Sicherheitsmechanismen kennzeichnen die Tarife ebenso wie ausgezeichnete Bewertungen durch unabhängige Agenturen. So bietet die Signal Iduna umfassenden Schutz und langfristige Perspektiven für Ihre finanzielle Absicherung im Alter.
FAQ zur Altersvorsorge und Rentenversicherung bei Signal Iduna
Welche Altersvorsorgeprodukte bietet Signal Iduna im privaten Bereich an?
Signal Iduna stellt eine vielfältige Produktpalette für die private Altersvorsorge bereit. Im Vordergrund steht die fondsgebundene Rentenversicherung SIGGI (SI Global Garant Invest), die in verschiedenen Varianten verfügbar ist und ein flexibles Garantieniveau von 30 bis 80 Prozent bietet. Zusätzlich gibt es die SI Pur Invest, eine rein fondsgebundene Rentenversicherung ohne Garantie, die auf hohe Renditechancen ausgelegt ist. Weiterhin umfasst das Angebot die SIGGI Basis-Rente (Rürup-Rente) als staatlich geförderte Variante sowie die SI Global Garant Invest Riester-Rente mit staatlichen Zulagen und Steuervorteilen.
Zur Auswahl gehören unter anderem:
- Fondsgebundene Rentenversicherung mit individuellen Garantien
- Staatlich geförderte Optionen wie die Basis- und Riester-Rente
- Absicherung durch Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung SI WorkLife
- Flexible Rentenbeginnmöglichkeiten ab 62 Jahren
- Möglichkeit zur Kapitalauszahlung oder lebenslangen Rente
Diese Produkte bieten eine Kombination aus Sicherheit und Renditechancen durch nachhaltige Fondsanlagen, bei denen Sie aktiv Ihr Kapital steuern können.
Wie funktioniert die fondsgebundene Rentenversicherung SIGGI bei Signal Iduna?
Die SIGGI Rentenversicherung investiert die Beiträge je nach gewähltem Garantieniveau in drei unterschiedliche Anlagebereiche: Sicherungsvermögen, Spezialfonds und freie Fonds. Dadurch richten sich Risiko und Renditechancen nach Ihren individuellen Präferenzen. Ein höheres Garantieniveau bedeutet mehr Kapitalerhalt, während ein niedrigeres eine stärkere Beteiligung am Kapitalmarkt und somit höhere Renditechancen bietet. Die Fonds umfassen nachhaltige Aktienfonds und ETFs. Zusätzlich können Sie über folgende Leistungen Ihre Altersvorsorge optimieren:
- Sicherheit Plus: Automatische Erhöhungen des Garantieniveaus durch erwirtschaftete Erträge
- Ablaufmanagement Plus: Schutz der Fondserträge in den letzten Jahren vor Rentenbeginn
- Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung für Beitragsübernahmen bei BU
- Beitragsdynamik für jährliche Anpassungen Ihrer Beiträge
Sie können den Rentenbeginn flexibel gestalten und haben die Wahl zwischen lebenslanger Rente, Kapitalauszahlung oder einer Kombination aus beidem.
Welche Vorteile bietet die betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Signal Iduna?
Signal Iduna bietet eine breit gefächerte betriebliche Altersvorsorge mit verschiedenen Durchführungswegen, vom Klassiker Direktversicherung über Pensionskasse bis hin zu Versorgungswerken für den Einzelhandel. Die bAV zeichnet sich durch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Förderung aus, etwa:
- Steuerfreie Beiträge bis zu 8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze
- Sozialabgabenfreie Beiträge bis zu 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze
- Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 Prozent bei Entgeltumwandlung
- Wahlmöglichkeit zwischen Rentenzahlung und Kapitalauszahlung
- Optionale Absicherung bei Berufsunfähigkeit und Todesfall
Die Verwaltung der Verträge wird durch die Online-Plattform SI bAVnet erleichtert und sorgt für Transparenz und Komfort. Spezielle tarifvertragliche Lösungen für den Einzelhandel und exklusive Branchenkooperationen bieten weitere spezifische Vorteile.
Wie wird die Nachhaltigkeit in der Altersvorsorge von Signal Iduna umgesetzt?
Signal Iduna hat seit 2022 eine nachhaltige Ausrichtung in den Vordergrund ihrer Altersvorsorgeprodukte gestellt. Insbesondere die fondsgebundene Rentenversicherung SIGGI ist komplett auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Dabei werden in das Fondsportfolio vor allem ökologische und ethische Investmentfonds aufgenommen, die Unternehmen mit nachhaltigen Geschäftsmodellen unterstützen.
Die Auswahl umfasst über 60 nachhaltige Fonds und ETFs, die strenge Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien erfüllen. Zusätzlich wurden die Gesamtverzinsung erhöht und Nachhaltigkeitsregeln in der gesamten Vertragslaufzeit umgesetzt – sowohl während der Anspar- als auch in der Rentenphase. Diese Strategie belegt Signal Idunas Engagement für verantwortungsvolle Kapitalanlage und langfristige Wertentwicklung.
Welche Absicherungen können Sie bei Signal Iduna zusätzlich zur Altersvorsorge abschließen?
Signal Iduna ergänzt die Altersvorsorge mit verschiedenen Zusatzabsicherungen, die den Schutz und die finanzielle Sicherheit erhöhen. Die wichtigsten sind:
- Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung SI WorkLife: Übernahme der Beitragszahlungen bei Berufsunfähigkeit
- Hinterbliebenenabsicherung: Beitragsrückgewähr oder Rentenzahlungen für Angehörige im Todesfall während der Ansparzeit
- Risikolebensversicherungen mit flexibler Versicherungssumme für Todesfallschutz
- Zusatztarife bei der betrieblichen Altersvorsorge, etwa Absicherung bei Berufsunfähigkeit im Rahmen der Direktversicherung
Diese Zusatzleistungen sorgen dafür, dass Sie auch in schwierigen Situationen finanziell abgesichert bleiben und Ihre Altersvorsorge langfristig geschützt ist.