Standard Life Altersvorsorge | Tarife & Leistungen 2025
Altersvorsorge Standard Life – Renten und Altersvorsorge Leistungen:
- Welche Vorteile bieten die fondsgebundenen Altersvorsorgeprodukte von Standard Life für Ihren Vermögensaufbau?
- Wie funktioniert die flexible Verrentung bei den Rentenversicherungen von Standard Life?
- Warum verzichtet Standard Life auf Kapitalgarantien zugunsten renditeorientierter Fondsanlagen?
- Für wen sind die verschiedenen Altersvorsorge-Tarife von Standard Life besonders geeignet?
- Welche Zusatzleistungen können Sie bei der Standard Life Rentenversicherung ergänzen, um Ihren Schutz zu erweitern?

Standard Life – Ein erfahrener Partner für Ihre Altersvorsorge in Deutschland
Standard Life blickt auf eine lange Tradition zurück: Seit der Gründung im Jahr 1825 in Edinburgh zählt das Unternehmen zu den etablierten Lebensversicherern Europas. Mit einer Zweigniederlassung in Frankfurt am Main ist Standard Life seit 1996 auf dem deutschen Markt aktiv und betreut hier sowie in Österreich rund eine halbe Million Kunden. Seit 2018 gehört Standard Life zur Phoenix Group, einem der größten Lebensversicherer Europas mit über 12 Millionen Verträgen und einem verwalteten Vermögen von etwa 353 Milliarden Euro. Die deutsche Niederlassung operiert offiziell als Standard Life International DAC mit Sitz in Dublin, Irland. Als Teil eines starken Konzerns präsentiert sich Standard Life als verlässlicher Anbieter für fondsgebundene Altersvorsorge– und Rentenversicherung-Produkte mit klarem Fokus auf renditeorientierte Lösungen und transparente Kostenstrukturen.
| Merkmal | Details |
|---|---|
| Gründungsjahr | 1825 (Edinburgh, Schottland) |
| Markteintritt Deutschland | 1996 (Frankfurt am Main) |
| Unternehmensform | Zweigniederlassung der Standard Life International DAC (Irland) |
| Konzernzugehörigkeit | Phoenix Group (seit 2018) |
| Anzahl Versicherungsverträge (DE, AT) | ca. 450.000 |
| Kundenzahl (DE, AT) | rund 500.000 |
| Verwaltetes Vermögen (Phoenix Group) | ca. 353 Mrd. Euro |
| Solvabilitätsquote (Phoenix Group) | 172 % |
| IFS Kreditrating (Fitch) | AA- (sehr gute Bonität) |
| Hauptsitz der deutschen Niederlassung | Lyoner Straße 9, 60528 Frankfurt am Main |
| Vertrieb | Nur über unabhängige Vertriebspartner (keine eigenen Vermittler) |
| Kooperationen mit Investmentpartnern | abrdn, Vanguard, Franklin Templeton |
| Zielgruppen | Privatpersonen ab 50, junge Berufstätige, Selbstständige, Unternehmen |
Wie profitieren Sie von der Standard Life Altersvorsorge Maxxellence Invest?
Mit der fondsgebundenen Rentenversicherung Maxxellence Invest bietet Standard Life eine flexible und renditeorientierte Lösung für alle drei Schichten der privaten Altersvorsorge – ausgenommen Riester-Rente. Diese Rentenversicherung ist besonders für Kunden geeignet, die Wert auf eine breite Fondsauswahl und individuelle Gestaltungsfreiheit legen. Die Mindestbeiträge starten bereits bei 50 Euro monatlich, was auch Einsteigern einen Zugang ermöglicht. Die Laufzeit lässt sich individuell bis zum 85. Lebensjahr wählen, was eine langfristige und planbare Altersvorsorge sicherstellt.
Fondsvielfalt und Fondskombinationen bei Maxxellence Invest
Sie können aus über 120 Fonds wählen, dabei stehen neben den hauseigenen MyFolio-Fonds (in fünf Risikostufen von Defensiv bis ChancePlus) auch bekannte externe Fonds wie von BlackRock, DWS oder Flossbach von Storch zur Verfügung. Die Fonds sind als Clean Share Classes konzipiert, wodurch keine Ausgabeaufschläge anfallen – das spart Kosten. Bis zu zehn Fonds lassen sich in einem Vertrag miteinander kombinieren. Zusätzlich gewährt der Kundenbonus Flex ab dem 10. Vertragsjahr eine Reduzierung der laufenden Fondskosten auf nahezu ETF-Niveau.
Flexible Vertragsgestaltung und Zusatzbausteine
Maxxellence Invest bietet Ihnen verschiedene Anpassungsmöglichkeiten: Sie können Beitragsdynamiken einstellen, Zuzahlungen ab 500 Euro leisten oder Beiträge ab 1.000 Euro Fondsvermögen beitragsfrei stellen. Teilentnahmen sind ab 1.500 Euro möglich. Beim Rentenbeginn haben Sie die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente, Kapitalauszahlung oder einer Kombination aus beiden – bei der Basisrente ist die Rentenzahlung jedoch verpflichtend. Ein optionaler Berufsunfähigkeitsschutz mit Beitragsbefreiung, Todesfallschutz sowie Hinterbliebenenrenten erweitern den Schutz.
ParkAllee – Die Flexibilität der Einmalbeitrag-Rentenversicherung von Standard Life
Für Kunden, die statt kontinuierlicher Beiträge eine Altersvorsorge mithilfe eines größeren Einmalbetrags aufbauen möchten, bietet Standard Life die fondsgebundene Rentenversicherung ParkAllee. Dieses Produkt richtet sich besonders an die Generation 50plus, die den Ruhestand mit einer sorgsam geplanten Einmalanlage sichern möchte.
Tarifvarianten und Fondsauswahl bei ParkAllee
ParkAllee setzt sowohl auf aktiv gemanagte Fonds in Clean Share Classes als auch auf passive Indexfonds von Vanguard. Dabei stehen mehr als 100 Fonds zur Verfügung, darunter die Standard Life MyFolio-Portfolios. Sie können Ihre Anlage in bis zu zehn Fonds aufteilen. ParkAllee ist in den Varianten Komfort (Musterportfolios) und Aktiv (freie Fondsauswahl) erhältlich. Die Mindestanlage liegt bei 10.000 Euro, und Sie können die Einmalzahlung auf bis zu 36 monatliche gleich hohe Raten verteilen.
Flexibilität in Beiträgen und Auszahlungen
Zusätzlich zur Einmalzahlung sind Zuzahlungen ab 520 Euro möglich. ParkAllee erlaubt jederzeitige Rückkäufe zum Ende einer Versicherungsperiode. Am Laufzeitende haben Sie die Wahl zwischen Auszahlung des Kapitals oder Verrentung. Ein monatlicher kostenfreier Fondswechsel („Shift“) ist inklusive, ebenso wie jederzeitige Fondsswitches.
WeitBlick – Lebensversicherung für Vermögensaufbau und Generationenplanung
WeitBlick ist eine fondsgebundene Lebensversicherung von Standard Life, die vor allem die Ruhestandsphase und Vermögensübertragung in den Fokus stellt. Mit Mindestanlagen ab 15.000 Euro richtet sich dieser Tarif primär an die Generation 50plus und 60plus, die ihr Kapital auch für Erbschafts- oder Schenkungsstrategien nutzen möchten. WeitBlick gewann 2021 den Assekuranz Award für Innovation in der Lebensversicherung.
Familienorientierte Ausgestaltung und Steuervorteile
Die Family Option erlaubt die Absicherung von zwei Versicherungsnehmern und versicherten Personen, womit ein wirksames Generationendepot entsteht. Steuerliche Vorteile ergeben sich durch die Ertragsanteilsbesteuerung und steuerliche Entlastungen bei Haltedauer über zwölf Jahren sowie Rentenbeginn nach dem 62. Lebensjahr. Flexible Auszahlungspläne (monatlich bis jährlich) unterstützen individuellen Liquiditätsbedarf.
Flexibilität und Fondsmanagement
Neben den MyFolio-Portfolios und Absolute Return Fonds sind auch globale Indexfonds verfügbar. Der optionale Capital Smoothing Mechanism kann Kursschwankungen reduzieren. Zudem sind Zuzahlungen und Entnahmen während der Vertragsdauer möglich, was die flexibelste fondsgebundene Fonds-Lebensversicherung von Standard Life darstellt.
Is die sofort beginnende Sofortrente FREELAXSOFORT die richtige Wahl?
Die Rentenversicherung FREELAXSOFORT bietet eine lebenslange, garantierte Rente ab sofort. Ab einem Einmalbeitrag von 20.000 Euro erhalten Sie eine monatliche Rentenzahlung, bei der Standard Life derzeit einen garantierten Rentenzins von 2,75 % gewährt. Ideal ist dieser Tarif für sichere Altersvorsorge mit Kapitalgarantie.
Absicherung und Dynamik bei FREELAXSOFORT
Zwei Hinterbliebenenschutzvarianten stehen zur Wahl: eine Rentengarantiezeit, die auch nach Tod an Angehörige ausgezahlt wird, oder ein Kapitalschutz bis zum 90. Lebensjahr, der nicht verfallene Einmalbeiträge absichert. Optional lässt sich eine garantierte Rentendynamik von bis zu 8,5 % einschließen. Einmalige Kapitalentnahmen während der Rentenphase sind ebenfalls möglich. Steuerliche Vorteile ergeben sich durch die Ertragsanteilsbesteuerung.
Betriebliche Altersvorsorge mit Standard Life – Pensionszusagen und Direktversicherung
Standard Life betreut Unternehmen mit dem Tarif Maxxellence Invest auch im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Sowohl arbeitgeberfinanzierte als auch arbeitnehmerfinanzierte Entgeltumwandlungen lassen sich flexibel absichern – mit den gleichen Vorteilen wie in der privaten Altersvorsorge.
Rückdeckungsversicherung für Pensionszusagen
Die Rückdeckungsversicherung von Standard Life für Pensionszusagen eignet sich besonders für das obere Management und geschäftsführende Gesellschafter, da hohe Versorgungsleistungen möglich sind. Pensionszusagen können Altersrenten, Berufsunfähigkeitsrenten und Hinterbliebenenleistungen umfassen. Die Tarifgestaltung ist flexibel und orientiert sich an den Bedürfnissen der Unternehmen und deren Mitarbeiter.
- Wie unterscheiden sich die fondsgebundenen Tarife Maxxellence Invest und ParkAllee im Rendite- und Flexibilitätsvergleich?
- Welche Vorteile bietet die Family Option im WeitBlick-Tarif für die generationenübergreifende Vermögensplanung?
- Wie wirken sich die Clean Share Classes auf die Kostenstruktur der Standard Life Rentenversicherung aus?
- Welche Bedeutung hat das Fitch-Rating AA- für die Sicherheit der Standard Life Altersvorsorge?
- Wie flexibel lassen sich Beiträge und Fonds bei Standard Life Produkten an veränderte Lebenssituationen anpassen?
- Welche steuerlichen Vorteile bringt die FREELAXSOFORT Basisvorsorge als Rürup-Rente mit sich?
- Wie unterstützt Standard Life Unternehmen mit Rückdeckungsversicherungen bei der betrieblichen Altersvorsorge?
Wie Sie bei Standard Life genau die richtige Altersvorsorge finden
Ob fondsgebundene Rentenversicherung für den langfristigen Vermögensaufbau, Einmalbeitragsmodelle für die Generation 50plus oder sofort beginnende Sofortrenten mit Kapitalgarantie – Standard Life bietet eine breite Produktpalette für unterschiedliche Bedürfnisse. Die Kombination aus hoher Produktflexibilität, klaren Kostenvorteilen und fundiertem Investment-Know-how zeichnet den Anbieter aus. Für detaillierte Angebote und die Beantwortung Ihrer individuellen Fragen empfiehlt sich eine persönliche Beratung. Über unser Angebotsformular können Sie maßgeschneiderte Standard Life Altersvorsorge-Angebote einholen und die Möglichkeiten im direkten Gespräch klären.
Altersvorsorge Standard Life – Tipps
Standard Life bietet Ihnen vielfältige und flexible Tarife im Bereich der Altersvorsorge, die optimal auf unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse abgestimmt sind. Als erfahrener Anbieter mit über 450.000 Verträgen in Deutschland und Österreich konzentriert sich Standard Life auf fondsgebundene Altersvorsorgeprodukte, die langfristigen Vermögensaufbau und eine renditeorientierte Rentenversicherung ermöglichen.- Maxxellence Invest – die fondsgebundene Rentenversicherung für laufende Beitragszahlungen. Verfügbar in allen drei Altersvorsorgeschichten (ohne Riester), ab einem Mindestbeitrag von 50 Euro monatlich. Sie profitieren von einer breiten Fondsauswahl mit über 120 Fonds, darunter hauseigene MyFolio-Fonds in fünf Risikostufen und globale Investmentfonds von renommierten Partnern wie BlackRock und Vanguard. Die flexible Tarifgestaltung erlaubt zusätzliche Zuzahlungen, Beitragsdynamiken sowie Teilentnahmen und bietet Wahlfreiheit bei der Verrentung zwischen Kapitalabfindung, lebenslanger Rente oder Kombinationen.
- ParkAllee – die fondsgebundene Rentenversicherung mit Einmalbeitrag, insbesondere für die Generation 50plus. Mit einem Mindesteinmalbeitrag von 10.000 Euro ermöglicht ParkAllee kostenoptimierte Fondsanlagen in Clean Share Classes sowie die Wahl zwischen Komfort- und Aktiv-Varianten. Das Startmanagement kann individuell zwischen einem und drei Jahren gewählt werden und eine flexible Rückkaufmöglichkeit ist jederzeit gegeben. Kapitalwahlrecht oder Verrentung stehen bei Vertragsende zur Verfügung.
- WeitBlick – die langfristige fondsgebundene Lebensversicherung für Ruhestandsplanung und Vermögensübertragung. Die Planung richtet sich gezielt an die Generation 50plus und 60plus mit einem Mindesteinmalbeitrag von 15.000 Euro. WeitBlick punktet mit flexiblen Auszahlungsmöglichkeiten, einer Family Option zur Generationenübertragung und einer prämierten innovativen Vertragsgestaltung. Klassifiziert als Generationendepot bietet der Tarif attraktive steuerliche Vorteile und ein optionales Capital Smoothing zur Abmilderung von Marktschwankungen.
- FREELAXSOFORT – die sofort beginnende Sofortrente mit einer lebenslang garantierten Verzinsung von 2,75 Prozent (Stand 08/2023). Ab einem Einmalbeitrag von 20.000 Euro sichert FREELAXSOFORT eine monatliche Rentenzahlung mit Hinzufügen von flexiblen Hinterbliebenenschutzvarianten und optionaler Rentendynamik. Ebenfalls verfügbar ist die FREELAXSOFORT Basisvorsorge, die Rürup-Sofortrente mit hohen steuerlichen Vorteilen und Insolvenzschutz sowie umfassendem Hinterbliebenenschutz.
- B-SMART Invest – speziell für den österreichischen Markt entwickelte ungezillmerte fondsgebundene Rentenversicherung. Ab 50 Euro monatlich ermöglicht B-SMART Invest eine breite Auswahl an Investmentfonds, darunter über 40 nachhaltige ESG-Fonds, und verteilt die Kosten gleichmäßig über die Vertragslaufzeit. Flexible Zuzahlungen, Entnahmen und eine Kombination mit Berufsunfähigkeitsabsicherung machen diesen Tarif besonders vielseitig.
Für die betriebliche Altersvorsorge bietet Standard Life Maxxellence Invest auch als Direktversicherung an, nutzbar für arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Beiträge. Zudem dient Maxxellence Invest als Rückdeckungsversicherung für Pensionszusagen mit Absicherung von Altersrente, Berufsunfähigkeitsrente und Hinterbliebenenrente.
Standard Life legt Wert auf transparente Kostenstrukturen ohne Kapitalgarantien in der Ansparphase, zugunsten renditeorientierter Investments. Die Zusammenarbeit mit namhaften Investmentpartnern wie abrdn, Vanguard und Franklin Templeton unterstützt eine qualitativ hochwertige Fondsauswahl.
Ihre Altersvorsorge bei Standard Life zeichnet sich durch hohe Flexibilität, umfangreiche fondsgebundene Rentenversicherungstarife und attraktive Leistungen zur individuellen Ruhestandsplanung aus.
Häufig gestellte Fragen zur Altersvorsorge bei Standard Life
Welche Produkte zur Altersvorsorge bietet Standard Life an?
Standard Life spezialisiert sich auf fondsgebundene Altersvorsorgeprodukte sowohl für Privatkunden als auch für die betriebliche Vorsorge. Die wichtigsten Produkte sind:
- Maxxellence Invest: Fondsgebundene Rentenversicherung mit laufenden Beiträgen und flexiblen Fondsauswahlmöglichkeiten, verfügbar in allen drei Schichten der Altersvorsorge (außer Riester).
- ParkAllee: Fondsgebundene Rentenversicherung mit Einmalbeitrag, speziell für Kunden ab 50 Jahren.
- WeitBlick: Fondsgebundene Lebensversicherung für Ruhestandsplanung und Vermögensübertragung mit flexiblen Auszahlungen.
- FREELAXSOFORT: Sofort beginnende, vollgarantierte Sofortrente mit lebenslanger Rentenzahlung und verschiedenen Hinterbliebenenschutz-Varianten.
- B-SMART Invest: Ungezillmerte fondsgebundene Rentenversicherung für den österreichischen Markt, mit Fokus auf nachhaltige Fonds und flexible Beitragsgestaltung.
Standard Life verzichtet bewusst auf klassische Kapitalgarantien und setzt stattdessen auf renditeorientierte Fondsanlagen sowie transparente Kostenstrukturen und provisionsfreie Nettotarife.
Wie flexibel sind die Beiträge und Fondsauswahl bei der Standard Life Rentenversicherung Maxxellence Invest?
Maxxellence Invest bietet eine hohe Flexibilität bei Beiträgen und Fondswahl:
- Mindestbeiträge: ab 50 Euro monatlich oder wahlweise vierteljährlich, halbjährlich bzw. jährlich.
- Bis zu zehn Fonds können je Vertrag kombiniert werden, mit mindestens ein Prozent Mindestanteil pro Fonds.
- Fondsauswahl umfasst mehr als 120 Fonds verschiedener renommierter Anbieter wie BlackRock, Vanguard, Franklin Templeton sowie eigene MyFolio-Fonds in fünf Risikostufen.
- Flexible Beitragsgestaltung mit Zuzahlungen (ab 500 Euro), Beitragserhöhungen, Beitragsdynamik und Beitragsfreistellung möglich.
- Monatlich ein kostenloser Fondswechsel erlaubt, um das Portfolio an Marktveränderungen anzupassen.
- Optionaler Zusatzschutz wie Berufsunfähigkeitsversicherung und Todesfallschutz sind integrierbar.
Diese Flexibilität unterstützt Sie dabei, Ihre Altersvorsorge individuell an Ihre Bedürfnisse und Risikobereitschaft anzupassen.
Welche Bedeutung hat der Verzicht auf Kapitalgarantien bei Standard Life für die Altersvorsorge?
Standard Life verzichtet bewusst auf Kapitalgarantien in der Ansparphase zugunsten einer renditeorientierten Anlagestrategie durch fondsgebundene Investitionen. Dies bedeutet:
- Kein Schutz des eingezahlten Kapitals gegen Kursschwankungen während der Ansparphase.
- Höhere Chancen auf attraktive Renditen durch Investitionen in aktiv und passiv gemanagte Fonds.
- Transparente Kosten und Clean Share Classes ohne Ausgabeaufschläge sorgen für eine effektive Kostenstruktur.
- Kunden haben über flexible Fondswechsel die Möglichkeit, ihr Portfolio auf veränderte Marktbedingungen anzupassen.
Dadurch eignet sich die Altersvorsorge von Standard Life besonders für Personen, die langfristig auf Wachstum setzen und marktnahe Renditechancen im eigenen Portfolio nutzen möchten.
Wie funktioniert die betriebliche Altersvorsorge mit Standard Life?
Standard Life bietet die fondsgebundene Rentenversicherung Maxxellence Invest auch als Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge an. Dabei können Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Beiträge auf folgende Weise gestalten:
- Arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Entgeltumwandlung möglich.
- Mindestbeiträge entsprechen denen der privaten Variante (ab 50 Euro monatlich).
- Rückdeckungsversicherung für Pensionszusagen ist ebenfalls verfügbar, besonders für Führungskräfte und geschäftsführende Gesellschafter geeignet.
- Absicherung von Altersrente, Berufsunfähigkeitsrente sowie Witwen- oder Waisenrente über Pensionszusagen möglich.
So unterstützt Standard Life Unternehmen dabei, leistungsfähige und flexible Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge zu gestalten.
Welche steuerlichen Vorteile bieten die Produkte von Standard Life für die Altersvorsorge?
Die Altersvorsorgeprodukte von Standard Life bieten in Deutschland und Österreich verschiedene steuerliche Vorteile:
- Fondsgebundene Rentenversicherungen: Bei langjähriger Haltedauer können Kosten durch Kundenbonus Flex und Clean Share Classes reduziert werden.
- WeitBlick: Steuerliche Vorteile durch Ertragsanteilsbesteuerung; bei Haltedauer über 12 Jahren und Rentenbeginn nach dem 62. Lebensjahr wird nur die Hälfte des Ertrags versteuert.
- FREELAXSOFORT Basisvorsorge (Rürup-Rente): Einmalbeiträge können in hohen Beträgen als Sonderausgaben in der Steuererklärung angesetzt werden (Stand 2024 bis 27.565,20 Euro pro Person).
- Insolvenzschutz: Die Basisvorsorge ist bei sozialer Notlage gut geschützt, etwa vor Zugriff im Insolvenzfall oder bei Hartz IV.
- Bei Sofortrente und Basisvorsorge sind von der Ertragsanteilsbesteuerung begünstigte Rentenzahlungen möglich, die steuerlich gegenüber der gesetzlichen Rente vorteilhaft sein können.
Diese steuerlichen Möglichkeiten unterstützen Sie dabei, Ihre private und betriebliche Altersvorsorge bei Standard Life optimal zu gestalten.