VRK Altersvorsorge | Aktuelle Tarife 2025
Altersvorsorge VRK – Rente und Altersvorsorge Leistungen:
- Welche Vorteile bietet die VRK Altersvorsorge mit dem ethisch-nachhaltigen VRK Ethik Fonds?
- Wie flexibel lassen sich Beiträge und Garantien in der VRK Premium Rente anpassen?
- Welche Besonderheiten zeichnet die VRK betriebliche Altersversorgung für kirchliche und soziale Einrichtungen aus?
- Wie unterstützt die VRK Rentenversicherung junge Menschen und Berufseinsteiger bei der Altersvorsorge?
- Warum ist die Nachhaltigkeitsausrichtung des VRK besonders für verantwortungsbewusste Anleger wichtig?
VRK – Der Versicherer im Raum der Kirchen als Spezialist für zielgerichtete Altersvorsorge
Die VRK Versicherungsgruppe ist ein in Deutschland verwurzeltes Versicherungsunternehmen mit einem besonderen Fokus auf Privatkunden aus dem kirchlichen Umfeld, der Diakonie, Caritas und Freien Wohlfahrtspflege. Mit seinen Wurzeln, die bis ins Jahr 1882 zurückreichen, verbindet der VRK Tradition mit moderner, ethisch-nachhaltiger Unternehmensführung. Der Sitz des Muttervereins ist in Kassel, gefolgt von mehreren Tochtergesellschaften mit vielfältigen Versicherungsangeboten, die vor allem private und betriebliche Altersvorsorge abdecken. Die starke regionale Verankerung und die Kooperation mit der HUK-Coburg Holding sorgen für eine bundesweite Präsenz und Stabilität im Versicherungsmarkt.
| Merkmal | Information |
|---|---|
| Unternehmensart | Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) und Aktiengesellschaften |
| Gründung | 1882 (Pax Krankenversicherung); heutige Struktur seit 2000er Jahren |
| Sitz Muttergesellschaft | Kassel (VRK VVaG), Detmold (Holding & AGs) |
| Tochtergesellschaften | VRK Sachversicherung AG, VRK Krankenversicherung AG, VRK Lebensversicherung AG |
| Beschäftigte | 412 (gesamt, 2024: 130 Sach, 89 Kranken, 193 Lebensversicherung) |
| Brutto-Beiträge 2024 | 528,11 Mio. Euro (174,33 Mio. Sach, 199,49 Mio. Kranken, 154,29 Mio. Leben) |
| Eigenkapital Lebensversicherung | 239,06 Millionen Euro (Stand 31.12.2024) |
| Kapitalanlagen | 2,82 Milliarden Euro (Lebensversicherung 2024) |
| Produktportfolio | Altersvorsorge, Rentenversicherung, Krankenversicherung, Schaden-/Unfallversicherung, Bausparvermittlung |
| Zielgruppen | Kirchliche Einrichtungen, Wohlfahrtsorganisationen, Pfarrer, Berufseinsteiger, Beamte, Privatkunden |
| Nachhaltigkeitsfokus | Strenge ethisch-nachhaltige Kapitalanlage (ECOreporter-Siegel seit 2016) |
Premium Rente mit VRK Ethik Fonds – Die nachhaltige Fondsgebundene Altersvorsorge im Detail
Die Premium Rente mit VRK Ethik Fonds ist das zentrale Produkt des VRK für die private Altersvorsorge. Hier verbindet der Anbieter eine fondsgebundene Rentenversicherung mit einer konsequent ethisch-nachhaltigen Kapitalanlage, die breit angelegte ökologische, soziale und ethische Kriterien erfüllt. Das Besondere ist, dass der VRK Ethik Fonds ausschließlich in Unternehmen investiert, die diesen Kriterien entsprechen, was auch die Kostenstruktur positiv beeinflusst. Die Fondskosten sind niedrig, und es fallen keine Kauf- oder Depotgebühren an, was die Renditechancen verbessert.
Welche Garantievarianten bietet die VRK Premium Rente?
Versicherte wählen zwischen mehreren Garantielevels: 90%, 70%, 50% Beitragsgarantie oder volle chancenorientierte Anlage ohne Garantie. Diese Garantievarianten können während der Sparphase kostenfrei gewechselt werden. Ein automatisches Ablaufmanagement sichert das Guthaben in den letzten fünf Jahren vor Rentenbeginn, was den Kapitalerhalt absichert.
Wie flexibel sind Beitrag und Rentenbeginn bei der Premium Rente?
Beiträge lassen sich flexibel anpassen, reduzieren, aussetzen oder erhöhen. Elternzeit führt zu günstigen Beitragskonditionen ohne Zeitlimit. Es sind Zuzahlungen jederzeit möglich. Der Rentenbeginn kann individuell ab dem 62. Lebensjahr flexibel gewählt werden, um die Altersvorsorge optimal an die Lebenssituation anzupassen.
Welche weiteren Leistungen und Zusatzkarten sind verfügbar?
Es gibt die attraktive Start Police für junge Menschen bis 30 Jahre, welche günstige Beiträge aufweist. Eine Unfall-Zusatzversicherung kann integriert werden, die bei Unfalltod eine zusätzliche Leistung erbringt. Die Premium Rente ist zudem mit Berufsunfähigkeits-, Dienstunfähigkeits-, Risiko- und Unfallversicherung kombinierbar. Ein VRK-Rentenbonus steigert die Rente dank der Lebenserwartungskalkulation, außerdem kann eine Rentengarantiezeit vereinbart werden, um Hinterbliebene abzusichern.
VRK Premium Rente Rürup – Steuerlich geförderte Altersvorsorge für Selbstständige
Die Premium Rente Rürup des VRK richtet sich an Selbstständige und Freiberufler und bietet steuerliche Vorteile durch die staatliche Förderung der Rürup-Rente. Die Beiträge sind bis zu den gesetzlichen Höchstbeträgen steuerlich absetzbar (2024: bis zu 27.565 Euro für Alleinstehende). Die Rente wird lebenslang garantiert ausgezahlt und kann flexibel ab dem 62. Lebensjahr begonnen werden.
Wie wirken sich Überschüsse auf die VRK Rürup-Rente aus?
Jährliche Überschüsse erhöhen während der Sparphase die Beitragshöhe und führen so zu einer stetig steigenden Rente auch während des Auszahlungszeitraums. Damit bleibt die Altersvorsorge attraktiv und wachstumsorientiert. Schutz für Hinterbliebene kann durch Rentengarantiezeit und Beitragsrückgewähr vereinbart werden.
Was bringt die ethisch-nachhaltige Kapitalanlage für Rürup-Kunden?
Die Beiträge werden ebenfalls im VRK Ethik Fonds angelegt, was bedeutet, dass Sie nicht nur finanziell vorsorgen, sondern auch eine verantwortungsvolle Kapitalanlage unterstützen, die soziale, ökologische und ethische Werte einbezieht.
Sofortrente bei VRK – Für sofortigen Beginn der Rente mit garantierter Verzinsung
Die VRK Sofortrente richtet sich an Personen mit einer größeren Geldsumme, die sofort mit einer lebenslangen Rentenzahlung beginnen möchten, ohne Gesundheitsprüfung. Garantierte Verzinsung und Überschussbeteiligung sorgen für stabile Einkünfte. Die Auszahlungen sind flexibel in der Häufigkeit wählbar – monatlich bis jährlich.
Welche steuerlichen Vorteile bietet die Sofortrente?
Nur der sogenannte Ertragsanteil der Rente wird besteuert. Beispiel: Bei 500 Euro monatlicher Rente mit Rentenbeginn mit 67 sind nur 85 Euro steuerpflichtig, was die Steuerlast auf etwa 12,75 Euro monatlich senkt. Weiterhin kann eine Rentengarantiezeit zum Hinterbliebenenschutz gewählt werden.
Betriebliche Altersvorsorge VRK Premium Rente bAV – Nachhaltigkeit und Flexibilität im Arbeitsleben
Die Premium Rente bAV mit VRK Ethik Fonds verbindet die betriebliche Altersversorgung mit den nachhaltigen Prinzipien des VRK. Arbeitnehmer können durch Entgeltumwandlung steuer- und sozialversicherungsfrei sparen. Arbeitgeber sind verpflichtet, einen Zuschuss von 15 % der Mitarbeiterbeiträge zu zahlen. Beiträge sind im Rahmen der gesetzlichen Grenzen flexibel anpassbar, reduzierbar oder pausierbar.
Welche Besonderheiten gelten für Mitarbeitende in Kirche und Sozialwirtschaft?
Die bAV Angebote sind speziell auf kirchliche und soziale Einrichtungen abgestimmt. Für Mitarbeitende mit KZVK Versorgung bietet die VRK bAV eine sinnvolle Ergänzung als dritte Säule neben gesetzlicher Rente und KZVK. Die Verträge können beim Arbeitgeberwechsel mitgenommen werden, um Versorgungslücken zu vermeiden.
Wie funktioniert die Direktversicherung als bAV-Durchführungsweg?
Die Direktversicherung ist die am häufigsten genutzte Form der betrieblichen Altersversorgung. Der Arbeitgeber schließt den Vertrag ab und führt die Beiträge aus dem Bruttogehalt ab – das reduziert Steuer- und Sozialabgaben. VRK übernimmt die gesamte Verwaltung, Beratung und Auszahlung, was den Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber minimal hält.
Zusatzversicherungen und weitere Produkte zur Absicherung – Risiko- und Sterbegeldversicherung beim VRK
Neben den Altersvorsorgeprodukten bietet der VRK umfangreiche Zusatzversicherungen an: Dazu gehören Risikolebensversicherungen mit Tarifen, die auch junge Menschen oder Paare absichern können, Unfall-Zusatzversicherungen sowie Sterbegeldversicherungen ohne Gesundheitsprüfung, die ab 50 Jahren verfügbar sind.
Wie schützt der VRK mit der Risikolebensversicherung?
Die Risikolebensversicherung Classic sichert die Familie umfassend ab. Mit der Premium Variante gibt es erweiterte Leistungen bei geringem Mehrbeitrag. Die Start Police ermöglicht besonders günstige Beiträge für junge Menschen. Beitragsanpassungen sowie Erhöhungen durch Ereignisse wie Geburt oder Immobilienkauf sind jederzeit möglich.
Welche Vorteile bringt die Sterbegeldversicherung?
Die Sterbegeldversicherung ist ohne Gesundheitsprüfung abschließbar und sichert Angehörige im Todesfall mit der vereinbarten Summe plus Überschüssen ab. Beitragsfrei ab 85. Lebensjahr und jederzeit kapitalisierbar, bietet sie finanzielle Entlastung für den letzten Lebensabschnitt.
Warum entscheidet sich VRK für ethisch-nachhaltige Altersvorsorge?
Seit 2014 folgt der VRK streng nachhaltigen Anlagerichtlinien, die von evangelischen und katholischen Kirchen mitentwickelt wurden. Als einziger deutscher Versicherer besitzt VRK seit 2016 das ECOreporter-Siegel für nachhaltige Geldanlagen. Das spiegelt sich in allen Altersvorsorge-Tarifen mit VRK Ethik Fonds wider.
Dies sorgt nicht nur für ein gutes Gewissen beim Investieren, sondern auch für wettbewerbsfähige Renditechancen durch niedrige Fondskosten ohne Kauf- oder Depotgebühren. Zahlreiche Auszeichnungen wie „SEHR GUT“ vom Handelsblatt und das Siegel „Beste Kunden- und Finanzbetreuung“ von Focus Money bestätigen das.
- Wie flexibel sind die Beitragsmöglichkeiten bei der VRK Premium Rente im Alltag?
- Welche Garantievarianten eignen sich für Risikobewusste und Renditeorientierte?
- Wie wirkt sich die ethisch-nachhaltige Kapitalanlage konkret auf die Renditen der VRK-Rentenversicherung aus?
- Was sind die Vorteile der VRK betrieblichen Altersversorgung gegenüber anderen Anbietern in kirchlichen Einrichtungen?
- Wie lassen sich Risiko- und Unfallversicherung sinnvoll mit der Altersvorsorge beim VRK kombinieren?
- Welche Steuerersparnisse ergeben sich durch die VRK Rürup-Rente speziell für Selbstständige?
- Wie schützt die Sofortrente vor finanzieller Unsicherheit im Ruhestand?
Diese und weitere Fragen rund um die Altersvorsorge und Rentenversicherung des VRK können Sie über unser Angebotsformular anfragen oder im Rahmen einer persönlichen Beratung klären. So finden Sie Lösungen, die optimal zu Ihrer Situation passen.
Kostenlos und unverbindlich Umfassender Vergleich 2025 Angebote per Email oder Post – kein Vertreterbesuch Falls gewünscht: Berechnung spezieller Tarife Falls gewünscht: telefonische BeratungAltersvorsorge VRK – Tipps
Die Altersvorsorge-Tarife der VRK – Der Versicherer im Raum der Kirchen bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen mit starker ethisch-nachhaltiger Ausrichtung. Im Fokus stehen moderne Rentenversicherungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Privatkunden im kirchlichen Umfeld, Diakonie, Caritas und Freier Wohlfahrtspflege zugeschnitten sind.Die **Premium Rente mit VRK Ethik Fonds** stellt das zentrale Produkt der privaten Altersvorsorge dar. Diese fondsgebundene Rentenversicherung investiert ausschließlich in Unternehmen, die strenge ethische, soziale und ökologische Kriterien erfüllen. Dabei profitieren Sie von flexiblen Beitragszahlungen, einem automatischen Ablaufmanagement zur Kapitalabsicherung und vier wählbaren Garantievarianten für Ihre Rentenleistung. Der Rentenbeginn ist ab dem 62. Lebensjahr möglich, ergänzt durch den VRK-Rentenbonus, der aufgrund der versicherungsmathematischen Kalkulation die Rentenhöhe erhöht. Die Kombination mit Zusatzversicherungen wie Berufsunfähigkeits-, Dienstunfähigkeits- oder Unfallversicherung ist ebenso möglich.
Die **Premium Rente Rürup** richtet sich insbesondere an Selbstständige, die eine steuerlich geförderte Rentenversicherung suchen. Beiträge können bis zu einem Höchstbetrag steuerlich geltend gemacht werden, während die Anlage ebenfalls über den VRK Ethik Fonds erfolgt. Garantierte lebenslange Rentenzahlungen sowie Überschussbeteiligungen während der Spar- und Rentenphase steigern die Versorgungssicherheit. Der Rentenbeginn liegt flexibel ab 62 Jahren, und Zuzahlungen sind jederzeit möglich.
Für schnelle und sichere Rentenzahlungen nach Kapitalanlage eignet sich die **Sofortrente** der VRK. Diese Rentenversicherung für Einmalbeiträge bietet eine garantierte Verzinsung und Überschussbeteiligung, lebenslange Rentenzahlung ab Rentenbeginn ohne Gesundheitsprüfung sowie flexible Auszahlungsmodalitäten. Zudem bestehen Möglichkeiten der Hinterbliebenenabsicherung durch Rentengarantiezeiten.
Im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge überzeugt die **Premium Rente bAV mit VRK Ethik Fonds**. Hier profitieren Arbeitnehmer von steuer- und sozialversicherungsfreien Entgeltumwandlungen sowie dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent. Die Einzahlungen fließen in die nachhaltige Kapitalanlage, Rentenbezug ist ebenfalls ab 62 Jahren möglich. Ein besonderer Vorteil der VRK bAV ist die Kombination mit einer kostengünstigen Berufsunfähigkeitsversicherung ohne abstrakte Verweisung und hoher Leistung bereits ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit im zuletzt ausgeübten Beruf. Flexible Beitragsanpassungen und Übernahme im Arbeitgeberwechsel gewährleisten maximale Flexibilität.
Zusätzlich zu den klassischen Durchführungswegen wie der Direktversicherung spielt auch die **VRK Unterstützungskasse** für Firmen und kirchliche Einrichtungen eine wichtige Rolle. Arbeitgeber schließen hier Rückdeckungsversicherungen bei der VRK Lebensversicherung AG ab und profitieren von steuerlichen Vorteilen, während Mitarbeitende bei Rentenbeginn zwischen lebenslanger Rente oder Kapitalauszahlung wählen können.
Ein weiteres Angebot im Altersvorsorge-Portfolio der VRK ist die staatlich geförderte **Riester-Rente**, die insbesondere familienfördernde Zulagen und Steuervorteile beinhaltet. Sie garantiert eine lebenslange monatliche Rente und sichert somit eine verlässliche Zusatzversorgung.
Alle Altersvorsorge- und Rentenversicherungsprodukte der VRK zeichnen sich durch ihr konsequent nachhaltiges Investment im VRK Ethik Fonds aus, welche 2025 vom Handelsblatt mit „SEHR GUT“ bewertet wurden und mit dem ECOreporter-Siegel für nachhaltige Geldanlage ausgezeichnet sind. Die Kombination ethischer Werte, Transparenz, Kostenvorteile und umfassender Produktgestaltung macht die Altersvorsorge bei VRK zu einem vertrauenswürdigen Weg in eine finanziell sichere Zukunft.
- Premium Rente mit VRK Ethik Fonds: fondsgebundene Rentenversicherung mit Garantievarianten und flexiblen Beiträgen
- Premium Rente Rürup: steuerlich geförderte Rentenversicherung für Selbstständige mit garantierter lebenslanger Rente
- Sofortrente: einmalige Beitragszahlung, sofortiger Rentenbeginn, flexible Auszahlung und Überschussbeteiligung
- Premium Rente bAV mit VRK Ethik Fonds: betriebliche Altersvorsorge mit staatlichen Förderungen und integrierter Berufsunfähigkeitsabsicherung
- VRK Unterstützungskasse: steueroptimierte Versorgung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in kirchlichen und sozialen Einrichtungen
- Riester-Rente: staatlich geförderte private Altersvorsorge mit garantierter monatlicher Rente und familienbezogenen Zulagen
Häufig gestellte Fragen zur Altersvorsorge bei VRK
Welche Vorteile bietet die Premium Rente mit VRK Ethik Fonds für Ihre Altersvorsorge?
Die Premium Rente mit VRK Ethik Fonds ist das zentrale Produkt zur privaten Altersvorsorge bei VRK und verbindet eine moderne fondsgebundene Rentenversicherung mit einer ethisch-nachhaltigen Kapitalanlage. Dabei investiert der VRK Ethik Fonds ausschließlich in europäische Unternehmen, die strenge soziale, ökologische und ethische Kriterien erfüllen. Das schützt nicht nur Ihre Altersvorsorge, sondern fördert auch nachhaltiges Wirtschaften.
Zu den wichtigsten Leistungen gehören:
- Lebenslange Rentenzahlungen ab dem 62. Lebensjahr mit flexiblem Rentenbeginn
- Vier Garantievarianten von 50 bis 90 Prozent Beitragsgarantie oder eine chancenorientierte Anlage ohne Garantie
- Jederzeit kostenfreie Änderungen der Garantievarianten während der Sparphase
- Automatisches Ablaufmanagement zur Absicherung des Guthabens in den letzten fünf Jahren
- Flexible und kostenfreie Anpassung, Unterbrechung oder Reduzierung der Beiträge
- Option auf Teilauszahlungen für größere Anschaffungen
- Erhöhter Rentenbonus durch sorgfältige Kalkulation der Lebenserwartung
Diese Kombination aus flexibler Gestaltung, ethischer Kapitalanlage und soliden Garantien macht die Premium Rente mit VRK Ethik Fonds zu einem attraktiven Produkt für alle, die ihre Altersvorsorge nachhaltig und individuell gestalten möchten.
Wie unterscheidet sich die Premium Rente Rürup von anderen Rentenversicherungen bei VRK?
Die Premium Rente Rürup ist speziell für Selbstständige entwickelt worden und stellt für diese Gruppe die einzige steuerlich geförderte Form der Altersvorsorge dar. Anders als bei der klassischen privaten Rentenversicherung profitieren hier Selbstständige von hohen steuerlichen Abzugsmöglichkeiten der eingezahlten Beiträge (für 2024 bis zu 27.565 Euro pro Jahr für Alleinstehende).
Die wichtigsten Merkmale der Premium Rente Rürup bei VRK sind:
- Garantierte, lebenslange Rentenzahlung mit jährlicher Überschussbeteiligung
- Flexible Rentenbeginnwahl ab 62 Jahren
- Möglichkeit von Zuzahlungen zur optimalen Ausnutzung steuerlicher Höchstbeträge
- Beitragspausen bei finanziellen Engpässen
- Absicherung von Hinterbliebenen durch Rentengarantiezeit und Beitragsrückgewähr
- Anlage des Kapitals im VRK Ethik Fonds mit nachhaltigem Investmentansatz
Diese Ausgestaltung macht die Premium Rente Rürup zu einer attraktiven Kombination aus sicherer Rentenzahlung, steuerlicher Förderung und verantwortungsvoller Kapitalanlage.
Welche Besonderheiten bietet VRK bei der betrieblichen Altersvorsorge mit der Premium Rente bAV?
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) von VRK mit der Premium Rente bAV verbindet moderne Altersvorsorge mit der ethisch-nachhaltigen Kapitalanlage des VRK Ethik Fonds. Das Produkt richtet sich an Arbeitnehmer, die über ihren Arbeitgeber direkt Beiträge aus dem Gehalt investieren, wofür bei Arbeitgeberwechsel eine Mitnahme des Vertrages möglich ist.
Ihre Vorteile bei der Premium Rente bAV:
- Steuer- und sozialversicherungsfreie Beiträge bis zu 644 Euro monatlich (2025)
- Gesetzlich vorgeschriebener Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent auf den Arbeitnehmerbeitrag
- Flexible Beitragsgestaltung mit Möglichkeiten zur Freistellung, Reduzierung oder Erhöhung
- Besonderer Schutz bei Berufsunfähigkeit mit Beitragsbefreiung und umfassendem Leistungsschutz ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit
- Besondere Lösungen für Minijobber und Mitarbeitende in kirchlichen Einrichtungen mit KZVK-Versorgung
- Keine Nachteile bei Elternzeit oder modernen Beitragspausenregelungen
Die Kombination aus steuerlichen Vorteilen, nachhaltiger Kapitalanlage und umfassendem Schutz macht die Premium Rente bAV zu einer der leistungsstarken Formen der Altersvorsorge im kirchlichen sowie sozialen Umfeld.
Welche Leistungen umfasst die Sofortrente von VRK und wie flexibel ist ihre Auszahlung?
Die Sofortrente von VRK ist eine ausgezeichnete Wahl für Personen mit einem größeren Einmalbetrag, die sofort eine lebenslange Rente beziehen wollen. Eine Gesundheitsprüfung ist nicht erforderlich, was die Sofortrente besonders zugänglich macht.
Wichtige Leistungen und Flexibilität der Sofortrente:
- Garantierte Verzinsung des eingezahlten Kapitals während der Rentenphase
- Zusätzlich Überschussbeteiligungen, die Ihre Rente erhöhen
- Auszahlung wahlweise monatlich, vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich
- Auf Wunsch kann statt einer lebenslangen Rente auch ein Zeitrenten-Auszahlungsplan vereinbart werden
- Möglichkeit der Geldentnahme, falls sich Ihre Pläne ändern sollten
- Teilweise steuerliche Entlastung durch Versteuerung nur des Ertragsanteils
- Option für Hinterbliebene durch vertragliche Rentengarantiezeit
Dadurch bietet die Sofortrente bei VRK sowohl Sicherheit als auch zahlreiche Anpassungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Finanzplanung.
Wie profitieren Sie von der ethisch-nachhaltigen Ausrichtung der Altersvorsorgeprodukte bei VRK?
Die Altersvorsorgeprodukte und Rentenversicherungen bei VRK zeichnen sich durch ihre strikte ethisch-nachhaltige Kapitalanlage aus. Seit 2014 verpflichtet sich der VRK auf ökologische, soziale und ethische Kriterien, die von den Handreichungen der Evangelischen Kirche in Deutschland und der Deutschen Bischofskonferenz geleitet werden.
Die Vorteile für Ihre Altersvorsorge im Detail:
- Investition ausschließlich in nachhaltig wirtschaftende Unternehmen europaweit
- Keine Kauf- und Depotgebühren sowie niedrige Fondsverwaltungskosten
- Auszeichnung mit dem ECOreporter-Siegel – Deutschlands einziger Versicherer mit diesem Nachhaltigkeitssiegel
- Positive Wirkung gesellschaftlicher und ökologischer Projekte durch Rückinvestitionen der Kapitalerträge
- Ausgezeichnete Ratings von Handelsblatt und Focus Money für Nachhaltigkeit und Kundenbetreuung
- Vertrauensvolle Unternehmensführung getragen von christlichen Grundwerten
Diese Werteorientierung verbessert nicht nur die Qualität Ihrer Altersvorsorge, sondern bietet auch ein gutes Gewissen mit Blick auf die gesellschaftliche Verantwortung Ihrer Investitionen.