Alte Leipziger Altersvorsorge | Tarife & Leistungen 2025
Altersvorsorge Alte Leipziger – Renten und Altersvorsorge Leistungen:
- Welche flexiblen Varianten bietet die Alte Leipziger für Ihre private Altersvorsorge mit Rentenversicherung?
- Wie profitieren Sie von provisionsfreien Nettotarifen und niedrigen Verwaltungskosten bei der Alten Leipziger?
- Wie sichert die Alte Leipziger mit einer über 200-jährigen Erfahrung stabile Rentenleistungen für Ihre Altersvorsorge?
- Welche Vorteile bietet die betriebliche Altersvorsorge der Alten Leipziger für Mitarbeiter und Arbeitgeber?
- Wie kann die Kombination aus klassischer und fondsgebundener Rentenversicherung Ihr Rendite-Risiko-Verhältnis optimieren?
Alte Leipziger als starker Partner für Ihre Altersvorsorge mit Tradition und Sicherheit
Die Alte Leipziger Versicherung zählt zu den ältesten und etabliertesten Versicherungsunternehmen in Deutschland. Gegründet 1819 in Leipzig, hat sich die Gesellschaft in über 200 Jahren als zuverlässiger Anbieter im Bereich Altersvorsorge und Lebensversicherung etabliert. Die Rechtsform als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) sorgt dafür, dass die Kundinnen und Kunden zugleich Mitglieder und Eigentümer sind. Das bedeutet, dass Gewinne in Form von Überschussbeteiligungen direkt an die Versicherten zurückfließen. Heute hat die Alte Leipziger ihren Sitz in Oberursel bei Frankfurt am Main und ist bundesweit aktiv. Als Teil der Alte Leipziger – Hallesche Gruppe fokussiert sich das Unternehmen insbesondere auf Lebensversicherungen, Berufsunfähigkeitsversicherungen und fondsgebundene Rentenversicherungen – passend für verschiedene Zielgruppen von privat bis betrieblicher Altersvorsorge.
| Aspekt | Information |
|---|---|
| Firmengründung | 1819 in Leipzig |
| Rechtsform | Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) |
| Hauptsitz | Oberursel (Frankfurt am Main) |
| Mitarbeiterzahl | ca. 1.000 |
| Finanzkennzahlen | Verwaltetes Vermögen: 32,4 Mrd. Euro Eigenkapital: 1,15 Mrd. Euro Solvenzquote: 370 % |
| Regionale Abdeckung | Bundesweit |
| Fokus Geschäftsfelder | Lebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Rentenversicherung, Sachversicherungen |
| Vertriebswege | Ausschließlichkeitsvertrieb, unabhängige Vermittler, Makler |
| Zielgruppen | Privatpersonen, Familien, Selbstständige, Unternehmen (betriebliche Altersvorsorge) |
| Bewertungen | Morgen & Morgen: 5 von 5 Sternen (hervorragend) |
Die flexible AL_RenteFlex: Welche Altersvorsorge bietet Ihnen die Alte Leipziger?
Die Alte Leipziger AL_RenteFlex ist das Kernprodukt im Bereich private Rentenversicherung. Der Tarif ermöglicht eine einzigartige Flexibilität bei der Kapitalanlage. Sie entscheiden selbst, wie Ihre Beiträge zwischen der klassischen sicheren Anlage und der fondsgebundenen Anlage aufgeteilt werden. Dabei können Sie monatlich die Gewichtung ändern – ein großer Vorteil, wenn sich Ihre Anlagestrategie ändern soll.
Die klassische Anlage investiert in das Sicherungsvermögen der Alte Leipziger, das durch konservative, qualitativ hochwertige Anlagen getragen wird. Damit ist eine garantierte Rente zum Rentenbeginn gewährleistet. Die Fondsanlage eröffnet die Möglichkeit, von den Chancen der Kapitalmärkte zu profitieren. Sie können bis zu 20 verschiedene Investmentfonds auswählen, darunter eine breite Auswahl an ETFs und aktiv gemanagten Fonds. Wechsel oder Umschichtungen der Fonds sind kostenfrei und flexibel möglich.
Welche Tarifvarianten bei der AL_RenteFlex berücksichtigt die Hinterbliebenenabsicherung?
Es gibt die Varianten AR15 und AR25, die sich in der Regelung bei Todesfall nach Rentenbeginn unterscheiden:
- AR15 zahlt die Rente bis zum Ende der vereinbarten Rentengarantiezeit (wahlweise null bis 25 Jahre).
- AR25 zahlt das vorhandene Restguthaben (abzüglich bereits ausgezahlter Renten) als Einmalbetrag aus.
Zudem gibt es beide Varianten als provisionsfreie Honorartarife (HAR15, HAR25) mit niedrigeren Verwaltungskosten. Die garantierte Gesamtverzinsung für 2025 liegt bei 2,60 % (2,35 % Basisverzinsung plus 0,25 % Schlussüberschuss).
Wie sieht die fondsgebundene Rentenversicherung ALfonds FR10 beim Anbieter Alte Leipziger aus?
Die fondsgebundene Rentenversicherung ALfonds FR10 investiert komplett in Fonds und bietet keine Garantien. Sie eignet sich für langfristig orientierte Anleger, die Renditechancen am Kapitalmarkt nutzen möchten. Dieser Tarif ist ebenfalls als Honorartarif HFR10 verfügbar und überzeugt durch Kosten unter 0,5 % inklusive Fondskosten. Der Rentenfaktor wurde 2025 erhöht, wodurch sich bessere Auszahlungen ergeben. Außerdem besteht die Möglichkeit, den Vertrag als nachhaltige Variante mit VisionGrün abzuschließen. Die Fondsanlage umfasst ein breites Angebot mit ETFs und aktiv gemanagten Fonds, Kick-backs werden vollständig erstattet.
Wie punkten Basisrente und Riester-Rente bei der Alte Leipziger Altersvorsorge?
Die Alte Leipziger Basisrente bietet verschiedene Varianten, die sich an unterschiedliche Sicherheits- und Renditeansprüche anpassen. Die fondsgebundene Basisrente (ALfonds Basis, FR70) setzt auf ETF-Anlagen ohne Garantien, während der FR75 eine Beitragsgarantie von bis zu 90 % bietet. Mit der flexiblen Variante AR75 liegt die Aufteilung von klassischer und fondsgebundener Anlage in Ihrer Hand. Auch diese Tarife sind als provisionsfreie Honorartarife verfügbar.
Das Beste daran: Die Beiträge sind zu 100 % steuerlich absetzbar – bis zu 27.566 Euro jährlich für Einzelpersonen (Stand 2025). Die Auszahlung erfolgt als lebenslange Rente; eine Kapitalauszahlung ist nicht erlaubt.
Was macht die ALfonds-Riester Rente der Alte Leipziger attraktiv für staatlich geförderte Altersvorsorge?
Die Alte Leipziger ALfonds-Riester ist eine fondsgebundene Riester-Rente, die in zahlreichen Investmentfonds anlegt. Die flexible Fondsauswahl und kostenfreie Änderung ermöglichen eine individuelle Anlagestrategie. Die gesetzlich garantierte Beitragsgarantie sorgt für Sicherheit bei Rentenbeginn. Kinderzulagen und Grundzulagen werden direkt mit dem Vertrag verrechnet. Der Honorartarif HFR50 vermindert Kosten und steigert daher die zu erwartende Rente.
Zugelassene Zielgruppen sind Arbeitnehmer, Beamte, Minijobber mit Rentenversicherungspflicht und Kindererziehende, wodurch eine breite Nutzerbasis angesprochen wird.
Welche Tarifhighlights bietet Alte Leipziger in der betrieblichen Altersvorsorge?
Für Unternehmen und deren Mitarbeiter offeriert die Alte Leipziger verschiedene attraktive Tarife für die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Die Direktversicherung bildet den Schwerpunkt, ergänzt durch Pensionsfonds, Pensionskassen und andere Durchführungswege. Die Beiträge sind bis zu gewissen Grenzen steuer- und sozialversicherungsfrei – ein Plus für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Wie unterscheiden sich die bAV Tarife AL_Rente KlassikPur, AL_DuoSmart und ALfonds bAV?
- AL_Rente KlassikPur: Klassische Variante mit garantierter lebenslanger Rente oder Kapitalauszahlung. Keine Verlustrisiken im Sicherungsvermögen. Freie Aufteilung zwischen klassischer und Fondsanlage mit etwa 90 Fonds möglich. Sehr gute Bewertungen im Vergleichstest.
- AL_DuoSmart (Honorartarif HR20): Smarte Direktversicherung mit automatischem Umschichtungsmechanismus zwischen sicherem Bestand und dynamischer Anlage. Mindestgarantie von 80 % der Bruttobeiträge. Ökologische und soziale Investments inklusive. Exzellente Testnoten ohne Fondsberatung nötig.
- ALfonds bAV (FR20/HFR20): Hybridprodukt mit drei Anlagetöpfen (klassisch, Wertsicherungsfonds, freie Fondsauswahl). Garantie zwischen 60 und 80 % der Beitragssumme. Automatischer und manueller Guthabenschutz. Ablaufmanagement zur Risikominderung vor Rentenbeginn. Mindestlaufzeit 10 Jahre, ausgezeichnet bewertet.
Alle Tarife bieten Möglichkeiten zur Dynamik, Zuzahlungen und Wahl zwischen lebenslanger Rente und Kapitalauszahlung.
Zusatzleistungen bei der Alte Leipziger Altersvorsorge: Welche Extras sind möglich?
Bei allen Altersvorsorgeprodukten der Alte Leipziger können verschiedene Zusatzleistungen integriert werden, die Komfort und Absicherung erhöhen. Besonders hervorzuheben sind zwei Bereiche: die Hinterbliebenenabsicherung und der Berufsunfähigkeitsschutz.
Welche Optionen gibt es bei der Hinterbliebenenrente?
Basistarife für die private und betriebliche Altersvorsorge ermöglichen Rentengarantiezeiten bis 25 Jahre oder die Auszahlung des Restguthabens an Hinterbliebene. In der Basisrente besteht ein automatischer Schutz für Ehepartner und Kinder, wobei im Todesfall das bisher angesparte Guthaben ausgezahlt wird.
Wie gewährleistet die Alte Leipziger den Schutz bei Berufsunfähigkeit?
Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist optional bei allen Rentenversicherungen abschließbar. Sie übernimmt Beitragszahlungen im Leistungsfall und zahlt zusätzlich eine BU-Rente. Dabei hat die Alte Leipziger BU-Tarife entwickelt, die auf unterschiedliche Berufsgruppen abgestimmt sind.
Welche Hilfsmittel erleichtern die Vertragsverwaltung?
Ein moderner digitaler Zugang zum Kundenportal fin4u ermöglicht eine einfache Verwaltung von Verträgen, fondsgebundener Kapitalanlagen und Überschussbeteiligungen. Fondswechsel, Rebalancing und Anpassungen lassen sich schnell und papierlos durchführen.
Alte Leipziger Altersvorsorge im Vergleich: Wie schneidet sie hinsichtlich Leistungen und Kosten ab?
Mit einer Solvenzquote von 370 % und einem verwalteten Vermögen von 32,4 Milliarden Euro stellt die Alte Leipziger eine sehr finanzstarke Gesellschaft dar, die Sicherheit für langfristige Altersvorsorge bietet. Die breite Produktpalette mit flexiblen Tarifen, insbesondere im Bereich fondsgebundene Rentenversicherung, überzeugt durch niedrige Kosten im Honorartarif und eine effiziente Kombination von Garantie und Renditechancen.
Die regelmäßigen Verbesserungen der Rentenfaktoren sorgen dafür, dass Sie bei gleicher Beitragshöhe eine höhere Rente erwarten können als bei vielen Mitbewerbern. Zudem spricht die Vielzahl an provisionsfreien Nettotarifen samt Honorarberatung besonders kostenbewusste Kunden an.
- Wie lassen sich Beiträge bei der AL_RenteFlex individuell anpassen und welche Auswirkungen hat das auf die Rendite?
- Welche speziellen Vorteile bieten die Honorartarife der Alte Leipziger bei der privaten Rentenversicherung?
- Wie funktioniert die automatische Umschichtung im AL_DuoSmart Tarif und welchen Nutzen hat das für den Kunden?
- Welche steuerlichen Vorteile bietet die Basisrente der Alte Leipziger konkret für Selbstständige?
- Inwiefern erleichtert das digitale Portal fin4u die Verwaltung fondsgebundener Rentenversicherungen?
- Welche nachhaltigen Anlagealternativen bietet die Alte Leipziger im Rahmen ihrer Altersvorsorgeprodukte?
- Wie gestaltet sich die Integration der Berufsunfähigkeitsversicherung in die unterschiedlichen Rentenversicherungstarife?
- Welche Leistungen sind in der betrieblichen Altersvorsorge der Alte Leipziger besonders hervorzuheben?
Diese und weitere Fragen können Sie beim Vergleich von Altersvorsorge Angeboten einbeziehen oder in einer persönlichen Beratung klären lassen. Über unser Angebotsformular erhalten Sie unverbindliche Offerten der Alte Leipziger Versicherung und anderer Versicherer, damit Sie die passende Rentenversicherung auswählen können.
Kostenlos und unverbindlich Umfassender Vergleich 2025 Angebote per Email oder Post – kein Vertreterbesuch Falls gewünscht: Berechnung spezieller Tarife Falls gewünscht: telefonische BeratungAltersvorsorge Alte Leipziger – Tipps
Die Alte Leipziger zählt zu den traditionsreichsten deutschen Versicherungsgesellschaften und bietet ein umfangreiches Sortiment an Altersvorsorgeprodukten mit Fokus auf Rentenversicherung. Ihre Tarife zeichnen sich durch Flexibilität, Sicherheit und attraktive Renditechancen aus, abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und unterschiedliche Vorsorgestrategien.Im Bereich private Altersvorsorge stehen zwei zentrale Tariflinien zur Verfügung:
- AL_RenteFlex: Dieser Tarif kombiniert klassische sichere Anlagen im Sicherungsvermögen mit fondsgebundenen Investitionen. Versicherte können monatlich die Aufteilung der Beiträge zwischen beiden Anlageformen anpassen. Varianten wie AR15 und AR25 unterscheiden sich in der Hinterbliebenenabsicherung, wählbar sind zudem provisionsfreie Honorartarife (HAR15, HAR25). Die Verzinsung für 2025 liegt bei 2,60 Prozent (laufende Verzinsung plus Schlussüberschuss).
- ALfonds FR10: Eine rein fondsgebundene Rentenversicherung ohne Garantien mit kostengünstigen ETFs und aktiv gemanagten Fonds. Auch hier stehen provisionsfreie Honorartarife (HFR10) zur Auswahl, die besonders niedrige Verwaltungskosten bieten. Die verbesserte Rendite und der Rentenfaktor ab 2025 erhöhen die monatlichen Rentenzahlungen.
Für nachhaltiges und wachstumsorientiertes Anlegen bietet die Alte Leipziger das Norwegen-Konzept und das Produkt AL_DuoSmart an. Letzteres kombiniert automatisches Umschichten zwischen sicherer klassischer Anlage und dynamischer Fondsanlage mit einem Garantieniveau von 80 Prozent der Bruttobeiträge sowie einem aktiven Ablaufmanagement.
Die klassische Rentenversicherung AL_Rente KlassikPur garantiert eine lebenslange Rente oder eine einmalige Kapitalauszahlung mit einer attraktiven Gesamtverzinsung von 2,45 Prozent. Sie eignet sich insbesondere für sicherheitsorientierte Kunden, die Wert auf stabilitätsorientierte Rentenversicherung legen.
Im Bereich der geförderten Altersvorsorge bietet die Alte Leipziger mit der fondsgebundenen Riester-Rente ALfonds-Riester (Tarife FR50 und HFR50) eine flexible Anlage in bis zu 20 Fonds inklusive ETFs an. Die eingezahlten Beiträge sind durch die gesetzliche Beitragsgarantie zum Renteneintritt abgesichert. Die Riester-Rente ermöglicht durch Grund- und Kinderzulagen unter steuerlicher Berücksichtigung eine attraktive Förderung.
Die Basisrente (Rürup-Rente) wird ebenfalls in mehreren Varianten angeboten:
- ALfonds Basis (FR70/HFR70): Fondsgebundene Variante ohne Garantie, mit breiter Fondsauswahl und sehr niedrigen Kosten im Nettotarif.
- FR75 / HFR75: Fondsgebundener Tarif mit flexibler Beitragsgarantie von bis zu 90 Prozent und aktivem Guthabenschutz.
- AR75: Flexible Basisrente mit Aufteilung zwischen klassischer und Fondsanlage sowie garantierter Rentenzahlung zum Rentenbeginn.
Die Beiträge zur Basisrente sind zu 100 Prozent steuerlich absetzbar und der Rentenbeginn frei wählbar zwischen 62 und 85 Jahren. Die Auszahlung erfolgt ausschließlich als lebenslange Rente. Zusatzschutz wie Hinterbliebenenrente und Berufsunfähigkeitsschutz sind ebenfalls erhältlich.
Im Bereich betriebliche Altersvorsorge bietet die Alte Leipziger mehrere Tarifmodelle an. Besonders hervorzuheben sind:
- AL_Rente KlassikPur: Klassische Direktversicherung mit Guthabenschutz, garantierter lebenslanger Rente oder Kapitalauszahlung und freier Fondsauswahl aus ca. 90 Fonds.
- AL_DuoSmart (HR20): Dynamisches Produkt mit mindestens 80 Prozent Beitragsgarantie, automatischem Umschichten zwischen klassischer und nachhaltiger Fondsanlage sowie exzellenten Testergebnissen.
- ALfonds bAV (FR20/HFR20): Hybridprodukt aus Sicherungsvermögen, Wertsicherungsfonds und freier Fondsanlage mit flexiblen Garantien bis 80 Prozent und intelligentem Ablaufmanagement.
Zudem steht die flexible AL_RenteFlex auch für die betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung, wodurch eine individuelle Gestaltung zwischen Sicherheit und Renditechancen möglich bleibt.
Alle Altersvorsorgetarife der Alte Leipziger bieten zahlreiche Zusatzleistungen, darunter Hinterbliebenenrenten mit verschiedenen Garantien und einen optionalen Berufsunfähigkeitsschutz, der Beitragszahlung und Rentenzahlung im Fall von Berufsunfähigkeit sichert. Die digitale Vertragsverwaltung über fin4u erlaubt jederzeit einen transparenten Überblick sowie eine einfache Fondssteuerung.
Die Alte Leipziger überzeugt durch stabile Finanzkraft, mit einer Solvenzquote von 370 Prozent und Überschussbeteiligungen, die den Rentenversicherungen zusätzliche Renditechancen verleihen. Die stetige Verbesserung der garantierten sowie aktuellen Rentenfaktoren in der Tarifgeneration 2025 sichert Ihnen höhere Rentenzahlungen bei gleichen Beitragshöhen. Dadurch positioniert sich die Alte Leipziger als starke Wahl für eine individuelle und zugleich sichere Altersvorsorge.
FAQ zur Altersvorsorge der Alte Leipziger
Welche Rentenversicherungstarife bietet die Alte Leipziger für die private Altersvorsorge an?
Die Alte Leipziger stellt Ihnen für die private Altersvorsorge eine breite Auswahl an Rentenversicherungstarifen zur Verfügung. Das Kernprodukt ist die AL_RenteFlex, eine flexible Rentenversicherung, bei der Sie Ihre Beiträge zwischen klassischer sicherer Anlage und Fondsanlage flexibel aufteilen können. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fondsauswahl monatlich anzupassen und von einem umfangreichen Fondsangebot mit über 170 Investmentfonds, darunter viele ETFs, zu profitieren. Die AL_RenteFlex gibt es in zwei Hauptvarianten:
- Tarife mit Rentengarantiezeit (AR15/HAR15), bei denen bei Tod nach Rentenbeginn die Rente für eine vereinbarte Zeit weitergezahlt wird.
- Tarife mit Auszahlung des Restguthabens bei Tod (AR25/HAR25), die das verbleibende Kapital an die Hinterbliebenen auszahlen.
Neben der klassischen Variante bietet die Alte Leipziger auch reine fondsgebundene Tarife (z. B. ALfonds FR10) sowie klassische Rentenversicherungen (AL_Rente KlassikPur) an, die eine garantierte lebenslange Rente oder Kapitalauszahlung bieten. Außerdem existieren spezielle Lösungen wie das Norwegen-Konzept und AL_DuoSmart, die unterschiedliche Sicherheits- und Renditeprofile bedienen. Alle Tarife ermöglichen flexible Beitragshöhen, Zuzahlungen und bieten optionale Zusatzbausteine wie Berufsunfähigkeitsschutz an.
Welche Vorteile hat die Rentenversicherung der Alte Leipziger gegenüber anderen Anbietern?
Die Alte Leipziger überzeugt durch ihre über 200-jährige Erfahrung als etablierter Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und eine ausgeprägte Finanzstärke mit einer Solvenzquote von 370 Prozent. Diese Stabilität wirkt sich positiv auf die Überschussbeteiligungen aus, die bei allen Rentenversicherungen in Form von Schlussüberschüssen zusätzlich zur laufenden Verzinsung ausgeschüttet werden. Weitere Vorteile der Alte Leipziger Rentenversicherung sind:
- Provisionsfreie Honorartarife mit deutlich niedrigeren Verwaltungskosten, was im Ergebnis höhere Rentenzahlungen ermöglicht.
- Flexible Fondsauswahl aus einem breiten Angebot mit ETFs und aktiv gemanagten Fonds, frei kombinierbar und jederzeit kostenfrei änderbar.
- Automatisiertes Guthabenmanagement bei Produkten wie AL_DuoSmart, das Sicherheit und Renditechancen durch dynamische Umschichtung verbindet.
- Umfangreiche Hinterbliebenenabsicherung und optionale Berufsunfähigkeitszusatzversicherung für besseren Schutz.
- Digitale Verwaltung über das Kundenportal fin4u für einfache Vertragsverwaltung und Fondswechsel.
Diese Kombination aus Flexibilität, Kostenvorteilen und langjähriger Finanzkraft macht die Rentenversicherung der Alte Leipziger zu einem starken Bestandteil Ihrer Altersvorsorge.
Wie gestaltet sich die betriebliche Altersvorsorge bei der Alte Leipziger?
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bei der Alte Leipziger umfasst verschiedene Durchführungswege wie Direktversicherung, Pensionsfonds, Pensionskassen, Unterstützungskassen und Direktzusagen. Im Fokus steht die Direktversicherung, die sowohl arbeitgeber- als auch arbeitnehmerfinanziert möglich ist. Die Beiträge sind bis zu bestimmten Höchstgrenzen steuer- und sozialversicherungsfrei. Bei der Alten Leipziger können Unternehmen und Mitarbeiter vom steuerlichen Vorteil und attraktiven Tarifen profitieren. Folgende Tarifmodelle sind erwähnenswert:
- AL_Rente KlassikPur: klassische Rentenversicherung mit garantierter lebenslanger Rente oder Kapitalauszahlung und Guthabenschutz.
- AL_DuoSmart (HR20): innovativer Tarif mit mindestens 80 Prozent Garantie, dynamischer automatischer Umschichtung zwischen sicherem Vermögen und wachstumsorientierter Anlage sowie nachhaltiger Investments.
- ALfonds bAV (FR20/HFR20): Hybridprodukt mit klassischer Komponente, exklusivem Wertsicherungsfonds und freier Fondsauswahl mit Guthabenschutz.
Alle bAV-Tarife bieten flexible Beitragshöhen, fondsgestützte Anlagestrategien, digitale Verwaltung und können bei Bedarf um Berufsunfähigkeits- oder Erwerbsminderungsschutz erweitert werden. Zudem sind Kapitalauszahlungen zu Rentenbeginn möglich, sofern dies gewünscht wird.
Welche Rolle spielen Honorartarife bei der Altersvorsorge der Alte Leipziger?
Honorartarife spielen bei der Alte Leipziger eine zentrale Rolle und sprechen besonders kostenbewusste Kunden an, die auf Provisionszahlungen verzichten wollen. Diese Tarife erkennen Sie am vorangestellten „H“ im Tarifnamen, zum Beispiel HAR15 oder HFR10. Die wichtigsten Eigenschaften der Honorartarife sind:
- Kein Abschlussprovisionsanteil, was die Kosten im Vertrag deutlich senkt.
- Mindestens 20 bis 30 Prozent geringere laufende Verwaltungskosten im Vergleich zu Provisionstarifen.
- Höhere Nettoauszahlungen im Alter durch geringere Kostenbelastung.
- Volle Flexibilität bei der Fondsanlage mit kostenfreien Änderungen und Rebalancingmöglichkeiten.
- Eignet sich sowohl für fondsgebundene Rentenversicherungen als auch für klassische Produkte.
Die Alte Leipziger bietet Honorartarife für private Rentenversicherung, Riester-Rente, Basisrente sowie betriebliche Altersvorsorge an. Für Kunden, die ihre Altersvorsorge transparent und kosteneffizient gestalten möchten, bietet sich mit den Honorartarifen eine attraktive Lösung, die in unabhängigen Ratings häufig besonders gut bewertet wird.
Welche zusätzlichen Leistungen und Absicherungen können Sie bei der Alte Leipziger ergänzend zur Altersvorsorge abschließen?
Die Alte Leipziger ergänzt ihre Altersvorsorgeprodukte mit mehreren Zusatzleistungen, die Ihren persönlichen Schutz und die Flexibilität erhöhen. Besonders relevant sind:
- Hinterbliebenenabsicherung: Bei privaten und betrieblichen Rentenversicherungen können Sie zwischen verschiedenen Varianten wählen, darunter Rentengarantiezeiten oder Auszahlung des Restguthabens für Angehörige.
- Berufsunfähigkeitsversicherung: Optional integrierbar, übernimmt sie im Falle einer Berufsunfähigkeit die Beitragsszahlung sowie eine zusätzliche monatliche Rente, die Ihre finanzielle Sicherheit im Ernstfall verbessert.
- Aktiver Guthabenschutz: Bei fondsgebundenen Produkten haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihr erwirtschaftetes Guthaben manuell oder automatisch gegen Verluste abzusichern.
- Nachhaltige Investments: Bei einigen Tarifen wie AL_DuoSmart oder fondsgebundener Basisrente können Sie auf nachhaltige Fonds mit ökologischen und sozialen Kriterien setzen.
- Digitale Verwaltungsfunktionen: Über das Kundenportal fin4u managen Sie Ihre Altersvorsorge bequem online, inklusive Fondswechsel und Vertragsänderungen.
Diese Zusatzleistungen tragen dazu bei, Ihre Altersvorsorge noch besser an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen und bieten gleichzeitig Schutz für die Familie und Ihre Arbeitskraft.