AXA Altersvorsorge | Tarife & Leistungen 2025
Altersvorsorge AXA – Renten und Altersvorsorge Leistungen:
- Welche Varianten der Relax Rente bietet AXA für unterschiedliche Anlegerprofile in der Altersvorsorge an?
- Wie flexibel sind die Rentenversicherungstarife von AXA bei Beitragszahlungen und Rentenbeginn?
- Welche Vorteile bringen die fondsgebundenen Rentenversicherungen von AXA im Vergleich zu klassischen Tarifen?
- Wie unterstützt AXA die betriebliche Altersvorsorge mit modernen Lösungen und steuerlichen Förderungen?
- Welche nachhaltigen Investmentmöglichkeiten sind in der AXA Altersvorsorge integriert?
AXA Altersvorsorge: Ein starker Partner mit langjähriger Tradition und bundesweiter Präsenz
Die AXA Konzern AG ist ein bedeutender Anbieter im deutschen Altersvorsorge-Markt und gehört zur internationalen AXA Gruppe mit Hauptsitz in Paris. In Deutschland firmiert das Unternehmen mit Sitz in Köln und kann auf eine Tradition zurückblicken, die bis ins Jahr 1839 mit der Gründung der Colonia Versicherungsgruppe reicht. Heute beschäftigt die AXA Deutschland rund 8.253 Mitarbeiter und betreut etwa 7,3 Millionen Kunden mit ca. 16 Millionen Verträgen bundesweit. Das Unternehmen ist nicht nur groß, sondern auch breit aufgestellt: Neben Schaden- und Unfallversicherungen sowie privater Krankenversicherung liegt ein besonderer Schwerpunkt auf dem Vorsorgegeschäft mit Lebens-, Renten- und Berufsunfähigkeitsversicherungen.
Relax Rente von AXA: Flexible Rentenversicherung mit Indexbeteiligung und Sicherheit
Mit der Relax Rente bietet AXA eine vielseitige private Altersvorsorge in drei sorgfältig abgestimmten Varianten, die Sicherheit mit Renditechancen kombinieren. Diese Rentenversicherungen sind sowohl als private Rentenversicherung (Schicht 3), als Basisrente (Schicht 1) und als betriebliche Altersvorsorge (Schicht 2) verfügbar.
Die Varianten im Überblick:
| Variante | Hauptmerkmale | Garantien | Anlagestrategie | Zielgruppe |
|---|---|---|---|---|
| Relax Rente Classic | 100 % Beitragsgarantie (bei Einmalbeitrag), Indexbeteiligung am Europa-Aktienindex mit ISC | 100 % Einmalbeitrag (bei laufenden Beiträgen 95 %) | Sicherungsvermögen | Sicherheitsorientierte Anleger |
| Relax Rente Comfort | Dreiklang aus Sicherungsvermögen, Indexbeteiligung und Fonds, automatische Umschichtung in den letzten 5 Jahren vor Rentenbeginn | Beitragsgarantie | Mischung aus Sicherungsvermögen und Fonds | Risikoneutrale Anleger |
| Relax Rente Chance | Höherer Fondsanteil, 80 % Beitragsgarantie, Absicherungsmanagement gegen Kursverluste | 80 % Beitragsgarantie | Fonds- und Sicherungsvermögen | Risikofreudige Anleger mit Renditechancen |
Eine Besonderheit der Relax Rente besteht darin, dass während der Rentenphase durch die Performance-Funktion die Indexbeteiligung weiter aktiv bleibt. Ebenfalls möglich ist der Einschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Einstiegshöhe für Einmalbeiträge beginnt bei 20.000 Euro.
Wie gestaltet sich die Kostenstruktur der Relax Rente bei AXA?
Die Kosten variieren zwischen den Tarifen, im Normaltarif betragen die Abschlusskosten maximal 2,5 Prozent, verteilt auf fünf Jahre. Die sogenannten Beta-Kosten liegen bei bis zu 9,75 Prozent pro Beitrag, hinzu kommen jährliche Guthabenkosten von maximal 4 Prozent. Während der Rentenphase fallen rund 1,6 Prozent laufende Kosten an. Alternativ gibt es auch Tarife ohne Abschlusskosten mit höheren Beta-Kosten (bis 5 Prozent).
AXA Fonds-Rente und GreenInvest Fonds-BasisRente: Mehr Renditechancen mit nachhaltigem Fokus
Für Anleger, die auf maximale Rendite setzen und auf Garantien verzichten können, bietet AXA die Fonds-Rente (ALVF1) an. Diese fondsgebundene Rentenversicherung investiert zu 100 Prozent in Investmentfonds und ETFs, darunter über 35 Fonds, von denen rund 30 nachhaltig nach ESG-Kriterien zertifiziert sind. Neben der Fondsauswahl besteht bei Bedarf eine Garantie-Option, die bis zu 50 Prozent des Fondsguthabens in das Sicherungsvermögen überträgt und so Gewinne langfristig sichert.
Die GreenInvest Fonds-Rente entspricht in ihren Konditionen der Fonds-Rente, legt den Schwerpunkt jedoch ausschließlich auf nachhaltige ESG-Fonds und ergänzt damit die AXA-Palette um eine umweltbewusste Altersvorsorge.
| Fonds-Rente Tarife | Beitragsgarantie | Anlagemöglichkeit | Flexibilität |
|---|---|---|---|
| Fonds-Rente (ALVF1) | Keine klassische Beitragsgarantie | 100 % Investmentfonds und ETFs | Fondswechsel und Strategieanpassung jederzeit kostenfrei |
| GreenInvest Fonds-Rente | Keine klassische Beitragsgarantie | Nur nachhaltige Fonds nach ESG-Kriterien | Gleiches Anpassungs- und Wechselrecht wie Fonds-Rente |
Die Kosten liegen im Normaltarif bei maximal 2,5 Prozent Abschlusskosten sowie bis zu 9 Prozent Beta-Kosten und einer jährlichen Guthabengebühr von maximal 4 Prozent (aktuell 0,59 Prozent). Alternativ gibt es auch günstigere Tarife ohne Abschlusskosten mit höheren Beta-Kosten.
Relax RiesterRente von AXA: Staatlich geförderte Altersvorsorge mit hoher Flexibilität
Die Relax RiesterRente von AXA gibt es in den Varianten Classic, Comfort und Chance. Alle Varianten garantieren die vollständige Beitragsgarantie, das heißt, die zum Rentenbeginn eingezahlten Beiträge stehen mindestens zur Verfügung. Die staatliche Förderung umfasst Grundzulagen, Kinderzulagen, Berufseinsteiger-Bonus sowie steuerliche Absetzbarkeit der Eigenbeiträge und Zulagen bis zu 2.100 Euro jährlich.
Flexibel gestaltet AXA die RiesterRente mit: Ein Rentenbeginn ist ab dem 62. bis zum 67. Lebensjahr möglich. Sie können bis zu 30 Prozent des geförderten Kapitals als Einmalzahlung erhalten, der Rest wird als lebenslange Rente ausgezahlt. Parken Sie außerdem den Wohn-Riester-Vorteil, der eine Nutzung des angesparten Kapitals für den Immobilienerwerb erlaubt. Auch im Todesfall vor Rentenbeginn erfolgt eine familienfreundliche Übertragung des Guthabens auf den Partnertransfervertrag.
Welche Zusatzleistungen sind bei der AXA Riester-Rente möglich?
Sie können bei Bedarf eine flexible Beitragsgestaltung nutzen: Beiträge lassen sich reduzieren, erhöhen oder beitragsfrei stellen. Sonderzahlungen und Zuzahlungen sind bei AXA zudem problemlos und flexibel möglich. Die Riester-Rente ist außerdem insolvenz- und Hartz-IV-sicher während der Ansparphase.
Betriebliche Altersvorsorge bei AXA: Relax bAVRente mit intelligenter Beitragsgestaltung und Zusatzschutz
Die AXA zählt mit der Relax bAVRente zu den marktführenden Anbietern der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Das Produkt steht in den Varianten Classic, Comfort Plus und Chance zur Verfügung und bietet mindestens 80 Prozent Beitragsgarantie zum Rentenbeginn. Besonders auffällig ist die flexible Beitragszahlung, bei der sich die Einzahlungen automatisch am Gehalt orientieren: Werden Sie mehr bezahlt, erhöhen sich die Beiträge – und bei Gehaltsminderung sinken sie wieder. Dies reduziert den Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber und Mitarbeiter gleichermaßen.
Die steuerlichen Förderungen für die Direktversicherung nutzen Sie optimal: Beiträge bis 8 Prozent der BBG sind steuerfrei, bis 4 Prozent sozialversicherungsfrei. Für Neuverträge ab 2019 besteht ein gesetzlicher Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 Prozent des Umwandlungsbetrags bei eingesparten Sozialabgaben.
Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeitsschutz als Beitragsbefreiung sowie Hinterbliebenenversorgung sind optional wählbar. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und Einmalzahlungen können bei AXA ebenfalls in die bAV einfließen.
Welche Alternativen zur Direktversicherung bietet die AXA bAV an?
Neben der Direktversicherung stehen bei AXA auch Pensionskassen, Unterstützungskassen und Pensionsfonds zur Wahl. Die Unterstützungskasse richtet sich besonders an größere Versorgungslücken mit steuer- und sozialversicherungsfreien Beiträgen ohne Begrenzung. Die Pensionszusage bietet individuelle Lösungen für Führungskräfte bei der Alters-, Invaliden- und Hinterbliebenenversorgung. Das Sozialpartnermodell erweitert die Möglichkeiten im Rahmen von Tarifverträgen mit reiner Beitragszusage ohne Arbeitgeberhaftung.
Zusatzleistungen und Besonderheiten der AXA Altersvorsorgeprodukte
Die AXA gestaltet alle Altersvorsorgeprodukte mit großer Flexibilität: Sie erhalten vielfältige Möglichkeiten für Beitragsanpassungen und jederzeitige Zuzahlungen. Entnahmen sind während der Ansparphase möglich, verringern jedoch die Garantien entsprechend. Der Rentenbeginn lässt sich flexibel bis zum 85. Lebensjahr wählen, und das Rentenwahlrecht zwischen lebenslanger Rente und Kapitalauszahlung steht Ihnen bei den meisten Produkten offen – Ausnahme sind Basisrente und Riester.
Die Absicherung für Berufsunfähigkeit können Sie bei fast allen Tarifen als Zusatz einschließen. Auch für Hinterbliebenenleistungen stehen verschiedene Modelle zur Auswahl, z.B. Rentengarantiezeiten zwischen 0 und 28 Jahren oder Witwen- und Waisenversorgung. Bei Riester und Basisrente kann das Guthaben im Todesfall vor Rentenbeginn auf den Ehepartner übertragen werden.
Nachhaltigkeit und finanzielle Stärke der AXA Altersvorsorge
Die AXA setzt stark auf nachhaltige Kapitalanlagen. Über 80 Prozent der Fonds-Auswahl sind nach ESG-Kriterien zertifiziert, und auch im Sicherungsvermögen fließen Nachhaltigkeitskriterien seit mehr als 15 Jahren ein. Das Unternehmen hat sich verpflichtet, den CO2-Fußabdruck seines Kapitalanlageportfolios auf null zu senken, was sich besonders in der GreenInvest Produktlinie widerspiegelt.
Finanziell zeigt sich die AXA robust mit einer Solvabilitätsquote (SCR) von 373,59 Prozent (2020) und einem Eigenkapital von 593 Millionen Euro. Die im Marktvergleich niedrige Stornoquote von 3,69 Prozent unterstreicht zudem die hohe Kundenzufriedenheit.
- Wie unterscheiden sich die Relax Rente Classic und Relax Rente Chance bei AXA hinsichtlich Sicherheit und Renditechance?
- Welche Vorteile bietet die flexible Beitragsgestaltung in der AXA betrieblichen Altersvorsorge?
- Welche Nachhaltigkeitsmerkmale zeichnen die AXA GreenInvest Fonds-Rente aus?
- Wie ist die steuerliche Behandlung der AXA Basisrente im Vergleich zur Riester-Rente?
- Welche Möglichkeiten gibt es bei AXA, eine Berufsunfähigkeitsversicherung in Altersvorsorgeverträgen einzuschließen?
- Wie funktioniert die Rentenphase Performance (Flex) bei der Relax Rente?
- Was sind die Besonderheiten und Förderungen der AXA Riester-Rente, vor allem hinsichtlich Wohn-Riester?
Diese und weitere Fragen lassen sich im Rahmen einer persönlichen Beratung klären. Über unser Angebotsformular können Sie zudem unverbindlich aktuelle Altersvorsorge-Angebote der AXA erhalten und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuschneiden lassen.
Kostenlos und unverbindlich Umfassender Vergleich 2025 Angebote per Email oder Post – kein Vertreterbesuch Falls gewünscht: Berechnung spezieller Tarife Falls gewünscht: telefonische BeratungAltersvorsorge AXA – Tipps
Die AXA Konzern AG bietet Ihnen umfassende und vielfältige Tarife im Bereich Altersvorsorge und Rentenversicherung, die auf unterschiedliche Anlagepräferenzen und finanzielle Ziele zugeschnitten sind. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einer starken Position im deutschen Markt bietet AXA flexible, leistungsstarke und nachhaltige Vorsorgelösungen.- Relax Rente (Indexpolice): Diese private Rentenversicherung ist in drei Varianten verfügbar – Classic, Comfort und Chance. Die Relax Rente Classic garantiert bis zu 100 Prozent des Beitrags und kombiniert Sicherheit mit einer Indexbeteiligung am Europa-Aktienindex. Die Comfort-Variante verbindet Indexbeteiligung mit Fondsanlagen und automatischer Umschichtung in das Sicherungsvermögen, ideal für risikoneutrale Anleger. Die Variante Chance richtet sich an renditeorientierte Kunden und garantiert 80 Prozent der Beiträge zum Rentenbeginn bei höherem Fondsanteil. Alle Varianten können als private Rentenversicherung, Basisrente (Rürup) sowie betriebliche Altersvorsorge genutzt werden und bieten zudem die Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitsversicherung einzuschließen.
- Fonds-Rente/JustInvest: Die fondsgebundene Rentenversicherung ohne Beitragsgarantie mit Fokus auf hohe Renditechancen. Die AXA ermöglicht hier Investments in über 35 Fonds, darunter viele nachhaltige ESG-Fonds, und bietet flexible Fondswechsel sowie eine Garantie-Option zur Gewinnsicherung. Diese Rentenversicherung ist sowohl als private Altersvorsorge wie auch Basisrente erhältlich. Die GreenInvest Fonds-Rente erweitert das Angebot mit 100 Prozent nachhaltigen Fonds.
- Relax BasisRente (Rürup-Rente): Die Basisrente ist verfügbar in den Varianten Classic, Comfort und Chance und passt sich dabei in Aufbau und Risikogestaltung den privaten Relax Rente-Modellen an. Sie überzeugt mit attraktiven Steuervorteilen durch volle Absetzbarkeit der Beiträge und lebenslanger Rentenzahlung ab 62 Jahren. Die fondsgebundene und nachhaltige GreenInvest Fonds-Basisrente ergänzen das Portfolio.
- Relax RiesterRente: Diese staatlich geförderte Rentenversicherung bietet eine volle Beitragsgarantie sowie flexible Rentenbeginn- und Kapitalwahlrechte. Die Tarife Classic, Comfort und Chance ermöglichen eine individuelle Anpassung an Ihre Bedürfnisse. Die Riester-Rente beinhaltet attraktive Zulagen, steuerliche Vorteile sowie die Möglichkeit, das angesparte Kapital teilweise für den Immobilienerwerb zu verwenden.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Die Relax bAVRente in den Varianten Classic, Comfort Plus und Chance verbindet eine sichere Rentengarantie mit flexibler Beitragszahlung, die sich automatisch an Ihr Gehalt anpasst. Neben der Direktversicherung stehen bei AXA auch Pensionskasse, Unterstützungskasse, Pensionszusage und Pensionsfonds als Durchführungswege zur Verfügung. Zusätzliche Absicherungen wie Berufsunfähigkeitsschutz oder Hinterbliebenenversorgung sind integrierbar. Spezielle Branchenlösungen runden das Angebot ab.
- Portfolio Plus Police: Dieses Produkt verbindet professionelle Vermögensverwaltung mit den steuerlichen Vorteilen einer Rentenversicherung, wodurch Sie aktiv von Kapitalmarktchancen profitieren.
Die Altersvorsorge-Tarife der AXA zeichnen sich durch umfangreiche Zusatzleistungen aus: Flexible Beitragsanpassungen, Zuzahlungen und Entnahmen in der Ansparphase, wählbare Rentengarantiezeiten sowie flexible Gestaltung der Rentenphase, darunter die innovative Rentenphase Performance für fortlaufende Indexbeteiligung. Eine Hinterbliebenenversorgung sowie ein leistungsstarker Berufsunfähigkeitsschutz sind bei vielen Tarifen optional integrierbar.
Mit über 80 Prozent ESG-zertifizierten Investmentlösungen setzt AXA auf nachhaltige Kapitalanlagen und verfolgt ambitionierte Ziele zur CO₂-Neutralität ihrer Kapitalanlagen. Die finanzielle Stabilität des Konzerns und eine überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit schaffen eine verlässliche Basis für Ihre Altersvorsorge.
Profitieren Sie mit den Altersvorsorge- und Rentenversicherungstarifen der AXA von einer transparenten Kostengestaltung, die Abschlusskosten, Beta-Kosten und laufende Gebühren fair regelt, sowie von der steuerlichen Begünstigung je nach Produktstruktur – sei es private Rentenversicherung, Basisrente oder betriebliche Altersvorsorge.
Setzen Sie auf AXA als starken Partner für Ihre Altersvorsorge und die individuelle Gestaltung Ihrer Rentenversicherung.
FAQ zur Altersvorsorge und Rentenversicherung bei AXA
Welche Varianten der Relax Rente bietet AXA für Ihre private Altersvorsorge an?
Die Relax Rente von AXA ist eine vielseitige Rentenversicherung mit Indexbeteiligung, die in drei unterschiedlichen Varianten angeboten wird, um verschiedenen Risikoprofilen gerecht zu werden. Zur Auswahl stehen:
- Relax Rente Classic: Diese Variante bietet eine hohe Sicherheit mit 100 Prozent Beitragsgarantie auf den Einmalbeitrag beziehungsweise 95 Prozent bei laufenden Beiträgen. Sie kombiniert das Sicherungsvermögen der AXA Lebensversicherung AG mit einer Indexbeteiligung am Europa-Aktienindex, die über den Intelligent Stability Control (ISC) Mechanismus geschützt wird.
- Relax Rente Comfort: Hier profitieren Sie von einem ausgewogenen Mix aus Sicherungsvermögen, Indexbeteiligung und einer freien Investmentanlage in Fonds. In den letzten fünf Jahren vor Rentenbeginn werden die Fondsanteile schrittweise ins Sicherungsvermögen umgeschichtet, um Kursschwankungen zu begrenzen.
- Relax Rente Chance: Diese Variante zielt auf höhere Renditechancen ab, da sie einen höheren Fondsanteil beinhaltet. Dabei sichert AXA 80 Prozent der eingezahlten Beiträge zum Rentenbeginn und schützt Ihr Kapital durch ein Absicherungsmanagement gegen größere Verluste am Laufzeitende.
Alle Varianten sind flexibel nutzbar für die private Altersvorsorge, die Basisrente (Rürup) und die betriebliche Altersvorsorge. Optional können Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung einschließen, die Ihren Schutz zusätzlich ergänzt.
Welche Vorteile bietet die fondsgebundene Fonds-Rente von AXA im Vergleich zu klassischen Rentenversicherungen?
Die Fonds-Rente von AXA ist eine modern gestaltete Rentenversicherung, die zu 100 Prozent in Investmentfonds und ETFs investiert. Dadurch entfalten sich hohe Renditechancen, auch wenn Beitragsgarantien wegfallen. Die wichtigsten Aspekte sind:
- Breite Auswahl aus über 35 Fonds, inklusive nachhaltiger ESG-Fonds und ETFs wie Amundi MSCI World ESG Leaders.
- Keine Einschränkung beim Fondswechsel sowie flexible Anpassung der Anlagestrategie jederzeit kostenfrei möglich.
- Eine Garantie-Option stellt sicher, dass bis zu 50 Prozent des Fondsguthabens in das Sicherungsvermögen übertragen werden können, um Gewinne zu sichern.
- Flexible Zuzahlungen oder Teilentnahmen erlauben individuelle Anpassungen während der Ansparphase.
- Optional integrierbar ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für zusätzlichen Schutz.
- Eine nachhaltige Variante, die GreenInvest Fonds-Rente, enthält ausschließlich ESG-zertifizierte Fonds und richtet sich an umweltbewusste Anleger.
Mit der Fonds-Rente entscheiden Sie sich für eine dynamische und individuelle Rentenversicherung, die Ihnen mehr Chancen für eine bessere Altersvorsorge eröffnet.
Welche staatlich geförderten Altersvorsorgeprodukte bietet AXA und wie unterscheiden sie sich?
AXA stellt verschiedene staatlich geförderte Produkte für die Altersvorsorge bereit, die besonders für die langfristige Absicherung attraktiv sind:
- Basisrente (Rürup-Rente): Die Relax BasisRente ist in den Varianten Classic, Comfort und Chance verfügbar und ermöglicht eine steuerfreie Vorsorge bis zu hohen Beitragsgrenzen. Die Auszahlung erfolgt ausschließlich als lebenslange Rente, wobei 80 bis 100 Prozent der Beiträge garantiert sind.
- Fonds-BasisRente: Diese Variante investiert 100 Prozent in Fonds und bietet damit höhere Renditechancen, verzichtet jedoch auf Beitragsgarantien.
- GreenInvest Fonds-BasisRente: Nachhaltige Ausführung der Fonds-BasisRente mit vollständig ESG-zertifizierten Fonds.
- Relax RiesterRente: Die Riester-Rente ist als Classic, Comfort und Chance mit voller Beitragsgarantie verfügbar. AXA bietet hier staatliche Zulagen wie Grundzulage, Kinderzulage und einen Berufseinsteiger-Bonus an. Flexibler Rentenbeginn und Kapitalwahlrechte sind ebenfalls vorgesehen.
Diese Produkte unterscheiden sich in der Art der Förderung, Kapitalgarantien und Flexibilität bei der Kapitalanlage. So lassen sich persönliche Anforderungen an Sicherheit, Rendite und Förderung individuell abdecken.
Welche Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge bietet AXA an und wie profitieren Sie davon?
Für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist AXA mit verschiedenen Lösungen vertreten, die individuell und flexibel gestaltet werden können:
- Direktversicherung: Die Relax bAVRente in den Varianten Comfort Plus, Chance und Classic ist das Hauptprodukt. Sie bietet mindestens 80 Prozent Beitragsgarantie zum Rentenbeginn und ermöglicht eine automatische Anpassung der Beiträge prozentual zum Gehalt.
- Pensionskasse: Bietet eine klassische Altersversorgung für Arbeitnehmer mit garantierten Rentenleistungen.
- Unterstützungskasse: Eignet sich besonders zur Schließung größerer Versorgungslücken, mit steuer- und sozialversicherungsfreien Beiträgen ohne Begrenzung.
- Pensionszusage und Pensionsfonds: Maßgeschneiderte Lösungen für Führungskräfte und umfangreiche Versorgungen mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
AXA unterstützt durch attraktive steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile sowie durch einen Arbeitgeberzuschuss bei Direktversicherungen. Flexible Beitragsregelungen und optionale Berufsunfähigkeitsversicherung runden das Angebot ab.
Welche Zusatzleistungen und Flexibilitäten bietet die AXA Altersvorsorge im Bereich Rentenversicherung?
Die AXA Altersvorsorgeprodukte zeichnen sich durch umfassende Zusatzleistungen und hohe Flexibilität aus:
- Beitragsanpassungen: Erhöhungen, Reduzierungen oder Beitragsfreistellungen sind möglich, um auf veränderte Lebenssituationen zu reagieren.
- Zuzahlungen und Teilentnahmen können während der Ansparphase durchgeführt werden, wobei Entnahmen die Garantien mindern.
- Flexible Rentenbeginn-Gestaltung erlaubt, den Renteneintritt bis zum 85. Lebensjahr anzupassen.
- Wahlrecht zwischen lebenslanger Rente oder Kapitalauszahlung (bei privaten Rentenversicherungen), ausgenommen Basis- und Riester-Rente.
- Rentenphase Performance (Flex) für Indexbeteiligungen auch während des Rentenbezugs bei Relax Rente.
- Umfangreiche Hinterbliebenenleistungen und Rentengarantiezeiten sind individuell buchbar, ebenso wie Hinterbliebenenschutz und Witwen-/Waisenversorgung.
- Berufsunfähigkeitsschutz als integrierbare Zusatzversicherung mit Beitragsbefreiung oder eigenständiger Rentenzahlung.
Diese Flexibilität in Leistung und Gestaltung macht die AXA Rentenversicherung zu einer attraktiven Lösung, die sich an Ihre Lebensphasen anpasst und gleichzeitig umfassenden Schutz bietet.