ERGO Altersvorsorge | Tarife & Leistungen 2025
Altersvorsorge ERGO – Renten und Altersvorsorge Leistungen:
- Wie profitieren Sie von den flexiblen Fonds- und klassischen Anlageoptionen in der ERGO Rentenversicherung?
- Welche Garantien und Renditechancen bietet die ERGO Rente Index für Ihre Altersvorsorge?
- ERGO verbindet nachhaltige Geldanlagen mit sicherer Altersvorsorge – wie sieht das bei der Zukunfts-Rente Chance aus?
- Wie unterstützt die ERGO Lebensversicherung Akademiker und Beamte mit speziell zugeschnittenen DANV-Tarifen?
- Welche Vorteile bietet die betriebliche Altersvorsorge von ERGO durch flexible Beitragsgarantien und Fondsoptionen?
ERGO Lebensversicherung AG: Solide Basis für Ihre Altersvorsorge in Deutschland
Die ERGO Lebensversicherung AG mit Sitz in Hamburg zählt zu den größten und traditionsreichsten Lebensversicherern in Deutschland. Als Teil der ERGO Group, die mehrheitlich zur Münchener Rück gehört, ist ERGO seit über einem Jahrhundert eine feste Größe auf dem deutschen Versicherungsmarkt. Das Unternehmen deckt mit einem breiten Portfolio das gesamte Spektrum der Erstversicherung ab, von Lebensversicherungen über Kranken- bis hin zu Reiseversicherungen. ERGO ist nicht nur bundesweit aktiv, sondern in rund 30 Ländern präsent, was für die Stabilität und den Rückhalt des Konzerns spricht. Besonders hervorzuheben ist die Spezialisierung auf Berufsgruppen wie Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Beamte über die Deutsche Anwalt- und Notarversicherung (DANV).
Welche Varianten der ERGO privaten Rentenversicherung stehen zur Auswahl?
ERGO bietet eine Vielzahl von Rentenvorsorgeprodukten, die unterschiedliche Bedürfnisse und Anlagepräferenzen abdecken. Ob fondsgebundene oder klassische Rentenversicherung – bei ERGO finden Sie umfassende Möglichkeiten zur Altersvorsorge mit flexiblen Beiträgen und garantierten Leistungen. Hier ein Überblick der bekanntesten Tarife:
ERGO Rente Chance – Fondsorientierte Renditechancen mit Flexibilität
Die ERGO Rente Chance ist eine fondsgebundene Rentenversicherung, bei der Ihre Beiträge in geprüfte Investmentfonds investiert werden. Mit bis zu 20 auswählbaren Fonds und kostenfreiem Fondwechsel bis zu 12 Mal jährlich, bietet dieser Tarif viel Spielraum zur individuellen Anpassung. Bereits ab 25 Euro monatlichem Beitrag können Sie einsteigen. Die gehobene Variante, ERGO Rente Chance Select, verlangt mindestens 250 Euro monatlich und bringt erweiterte Flexibilitäten. Neben der Renditeorientierung gibt es hier außerdem das Kapitalwahlrecht und ein automatisches Ablaufmanagement, das das Risiko vor Rentenbeginn minimiert. Die Chance-Tarife bieten zudem Hinterbliebenenabsicherung und einen Berufsunfähigkeitsschutz ohne Gesundheitsprüfung.
ERGO Rente Balance – Ausgewogenheit zwischen Fondsanlage und klassischer Sicherheit
Bei der ERGO Rente Balance können Ihre Beiträge flexibel zwischen Fondsanlage und klassischem Sicherungsvermögen aufgeteilt werden. Im klassischen Teil fließt die Wertentwicklung der MSCI World- und Munich Re World Wide Trend Indizes standardmäßig in die Überschüsse ein. Über die Option Index Plus lassen sich diese Beteiligungen weiter erhöhen. Die Fondsauswahl umfasst rund 80 Fonds und der monatliche Mindestbeitrag beträgt 25 Euro. Auch hier steht Ihnen das Kapitalwahlrecht offen.
ERGO Rente Index – Beitragsgarantie mit Indexbeteiligung
Mit dem Tarif ERGO Rente Index erhalten Sie zum vereinbarten Rentenbeginn eine Beitragsgarantie von 100 Prozent bei entsprechenden Laufzeiten. Die Anlage erfolgt klassisch im Sicherungsvermögen der ERGO Vorsorge Lebensversicherung AG mit Überschussbeteiligung an den Wertentwicklungen des MSCI World-Index und des Munich Re World Wide Trend Index. Der Mindestbeitrag liegt bei 25 Euro monatlich und Sie können zwischen verschiedenen Überschussbeteiligungsmodellen wählen, inklusive der Index Plus-Option zur Ertragssteigerung im klassischen Bereich.
ERGO Rente Dynamik – Modernes Hybridmodell mit automatischer Optimierung
Die ERGO Rente Dynamik ist ein innovativer Hybrid-Tarif mit bis zu 100 Prozent Fondsquote. Ihre Beiträge werden dynamisch zwischen Fondsanlage und sicherem Kapitalanlagebereich verteilt, gesteuert durch den sogenannten Investment-Motor. Je nach Marktlage passt sich die Mischung automatisch an, Gewinne können auf Wunsch abgesichert oder renditeorientiert weiter investiert werden. Neben Portfolios mit ökologischem oder sozialem Schwerpunkt stehen verschiedene Anlegertypen zur Wahl. Mindestbeitrag 25 Euro. Als vereinfachte Variante gibt es die Für-alle-Rente, die automatisch optimiert wird.
Welchen Schutz und welche Leistungen bietet die ERGO betriebliche Altersvorsorge?
Für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet ERGO unterschiedliche Produkte, die auf verschiedene Unternehmensgrößen und Beschäftigtenprofile zugeschnitten sind. Die Durchführungswege umfassen Direktversicherung, Unterstützungskasse, Pensionsfonds, Direktzusage und Pensionskasse. ERGO erzielt hier gute Bewertungen – insbesondere für die Direktversicherung, die in der Mitarbeitervorsorge eine zentrale Rolle spielt.
ERGO Betriebs-Rente Index – Beitragsgarantie trifft Renditechancen
Die Betriebs-Rente Index sichert Ihre Einzahlungen mit 100-prozentiger Beitragsgarantie bei mindestens 12 Jahren Laufzeit. Die Anlage erfolgt klassisch mit Indexbeteiligung am MSCI World und Munich Re World Wide Trend Index. Für Geringverdiener bis 2.575 Euro Monatsgehalt gibt es eine spezielle Arbeitgeber-Förderung mit staatlichem Zuschuss. Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung bewertete dieses Produkt 2024 mit „exzellent“.
ERGO Betriebs-Rente Dynamik – Flexible Fondsanlage mit garantierter Sicherheit
Dieses Produkt richtet sich an jene, die mit einem hohen Fondsanteil starten möchten. Das Garantieniveau ist von 60 bis 100 Prozent frei wählbar. Portfolios können über kostengünstige ETFs oder sozial-ökologische Fonds selektiert werden. Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenschutz sind ebenfalls integrierbar.
Berufsunfähigkeit in der bAV – Absicherung mit ERGO
Die ERGO Betriebs-Rente bei Berufsunfähigkeit stellt sicher, dass Mitarbeiter ihre Einkommensabsicherung im Falle von Krankheit oder Unfall erhalten. Eingeschlossen ist eine Absicherung gegen Verlust von Grundfähigkeiten. Diese lässt sich im Rahmen der steuer- und sozialversicherungsfreien Beiträge laut den aktuellen gesetzlichen Vorgaben bis zu gewissen Höchstgrenzen gestalten.
Wie gestaltet sich die ERGO Rürup- und Riester-Rente im Detail?
Für die Basisrente (Rürup-Rente) und geförderte Altersvorsorge (Riester-Rente) hat ERGO spezielle Tarife, die sowohl klassische als auch fondsgebundene Anlagen umfassen. Beide Produktbereiche sind für unterschiedliche Zielgruppen optimiert und wirken steuerlich attraktiv.
ERGO Basis-Rente Index und Basis-Rente Balance: Fondslösungen mit BU-Schutz
Die Basis-Rente Index setzt auf klassische, sichere Anlage mit Indexbeteiligung an MSCI World und Munich Re World Wide Trend Index. Die Basis-Rente Balance kombiniert klassische Sicherheit und Fondsauswahl aus rund 80 Fonds. Beide Tarife sind mit hochwertigen BU-Schutzoptionen gemäß den DANV-Bedingungen ausgestattet. Mittlerweile sind beide Tarife mit der Bestnote FFF+ beim Analysehaus Franke Bornberg ausgezeichnet (November 2024). Die steuerlichen Vorteile sind umfangreich – bis zu 100 Prozent der Beiträge sind absetzbar.
ERGO Riester-Rente Garant und Fonds – Sicher und staatlich gefördert
Die klassische ERGO Riester-Rente Garant bietet garantierte Mindestrente und eine Kombination aus sicherer Kapitalanlage und Kapitalmarktchancen. Die fondsgebundene Variante der Tochter VORSORGE Lebensversicherung AG investiert in klassische und Garantiefonds mit Möglichkeit zur Fondswahl nach Erreichen der garantierten Beitragserhaltung. Zulagen, Grundförderung, Kinderzulagen und Berufseinsteigerbonus sind jeweils berücksichtigt. Die Riester-Rente von ERGO ist zudem Hartz-IV-sicher, was gerade für Familien und Geringverdiener relevant ist.
Welche Besonderheiten hat die ERGO Risikolebensversicherung?
ERGO bietet drei verschiedene Tarife in der Risikolebensversicherung, die sich in Leistungsumfang und Preisen unterscheiden. Die Beiträge beginnen bereits ab 1,97 Euro monatlich für eine Versicherungssumme von 100.000 Euro. Die Tarife sind im Detail:
| Tarif | Leistungen | Besonderheiten | Beispiel Beitrag (monatlich) |
|---|---|---|---|
| Grundschutz | Vorläufiger Schutz, Todesfallleistung, vorgezogene Todesfallleistung bei Lebenserwartung unter 1 Jahr | Versicherungssumme wählbar (konstant, linear fallend), Gewinnbeteiligung | 1,97 € für 100.000 € über 25 Jahre (Beispiel, 35 Jahre alt) |
| Komfort | Alle Basis-Leistungen plus Nachversicherungsgarantie ohne Gesundheitsprüfung | Erhöhung der Versicherungssumme bei besonderen Ereignissen | N/A |
| Premium | Umfangreicher Schutz inklusive Soforthilfe, Pflegebonus, medizinische Zweitmeinung | Stabiler Beitrag durch Sicherheit Plus, Verlängerungsoption ohne Gesundheitsprüfung | ca. 25,43 € für 200.000 € über 25 Jahre |
Warum wählen viele Akademiker und Beamte die ERGO DANV Altersvorsorge?
Die DANV (Deutsche Anwalt- und Notarversicherung) ist eine Besonderheit innerhalb der ERGO Gruppe. Diese Versicherungsabteilung richtet sich exklusiv an Rechts-, Steuer-, Wirtschaftsprüfer, Notare sowie weiter gefasst auch an Beamte und beitragsstabile Akademiker. Die Tarifbedingungen überzeugen hier durch außergewöhnlich gute Berufsunfähigkeitsklauseln: kein abstraktes oder konkretes Verweisungsrecht, keine wirtschaftliche Verhältniskontrolle. Das macht die Altersvorsorge der ERGO DANV besonders attraktiv für diese Berufsgruppen und setzt einen hohen Maßstab am Markt.
- Wie unterscheiden sich die ERGO Rentenversicherungstarife Chance, Balance und Dynamik hinsichtlich Fondsauswahl und Garantien?
- Welche steuerlichen Vorteile bieten die ERGO Basisrenten-Tarife für das Jahr 2025?
- Wie hoch sind die Mindestbeiträge bei der ERGO Riester-Rente und wie wirken sich die staatlichen Zulagen aus?
- Für welche Beschäftigtengruppen eignet sich die ERGO DANV Altersvorsorge besonders?
- Welche Rolle spielt die Index Plus-Option bei den ERGO Rentenpolicen?
- Wie unterstützt ERGO die betriebliche Altersversorgung mit Flexibilität und Absicherung?
- Wie wirkt sich die Beitragsgarantie bei ERGO Rente Index und Betriebs-Rente Index auf das Vertragsguthaben aus?
Antworten auf häufige Fragen zur ERGO Altersvorsorge
Die ERGO Altersvorsorge bietet umfangreiche Produktlinien mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Garantien, die auf eine breite Kundengruppe zugeschnitten sind. Die Mindestbeiträge starten meist bei 25 Euro monatlich, was eine flexible Einstiegsmöglichkeit darstellt. Besonders interessant sind die Produkte mit Beitragsgarantie wie ERGO Rente Index, bei denen Sie mindestens Ihre eingezahlten Beiträge zurückerhalten, sowie die Varianten mit automatischer Anpassung der Fondsquote wie bei der Rente Dynamik.
Beim Thema betriebliche Altersvorsorge stehen Ihnen bei ERGO sowohl klassisch garantierte als auch renditeorientierte Lösungen mit hoher Flexibilität zur Verfügung. Die Ausgestaltung reicht vom geschützten Indexprodukt bis hin zur dynamisch gesteuerten Fondsanlage.
Mit der Integration von hochwertigen Berufsunfähigkeitsschutzleistungen, beispielsweise bei den Danv-Tarifen oder den privaten Rentenversicherungen, bietet ERGO umfassenden Versicherungsschutz, der oft ohne Gesundheitsprüfung auskommt.
Die Riester-Produkte sind ebenfalls auf dem neusten Stand der gesetzlichen Förderung und bieten sich insbesondere für Familien und Geringverdiener an, die von den Zulagen und steuerlichen Vorteilen profitieren.
Ausführliche Angebote zu den ERGO Altersvorsorgeprodukten können Sie einfach über unser Angebotsformular anfordern. Auch individuelle Fragen zu den passenden Produkten, Beiträgen und Absicherungskomponenten können Sie im Rahmen einer persönlichen Beratung klären. So finden Sie die Lösung, die genau zu Ihrer Lebens- und Einkommenssituation passt.
Kostenlos und unverbindlich Umfassender Vergleich 2025 Angebote per Email oder Post – kein Vertreterbesuch Falls gewünscht: Berechnung spezieller Tarife Falls gewünscht: telefonische BeratungAltersvorsorge ERGO – Tipps
Die ERGO Lebensversicherung AG zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der Altersvorsorge und Rentenversicherung in Deutschland. Mit einer breiten Produktpalette präsentiert ERGO maßgeschneiderte Tarife, die sowohl fondsgebundene Renditechancen als auch klassische Sicherheit verbinden.Im Segment der privaten Rentenversicherung bietet ERGO insbesondere folgende Tariffamilien an:
- ERGO Rente Chance: Fondsgebundene Rentenversicherung mit hoher Renditeorientierung und bis zu 20 auswählbaren Investmentfonds. Die Variante Chance Select richtet sich an Kunden mit höherem Beitragsvolumen ab 250 Euro monatlich und bietet erweiterte Flexibilitäten. Die Zukunfts-Rente Chance Tarife berücksichtigen zudem ESG-Kriterien für nachhaltige Anlagen.
- ERGO Rente Balance: Kombination aus klassischem Sicherungsvermögen und Fondsanlage mit über 80 Fonds zur Auswahl. Hier profitieren Sie von einer Indexbeteiligung am MSCI World und Munich Re World Wide Trend Index sowie der Option „Index Plus“ zur Steigerung der Überschussbeteiligung.
- ERGO Rente Index: Beitragsgarantie mit einer 100-prozentigen Rückzahlung der eingezahlten Beiträge ab 12 Jahren Laufzeit. Die Überschussbeteiligung erfolgt über eine Indexbeteiligung, die auch über die „Index Plus“-Option erweitert werden kann.
- ERGO Rente Dynamik: Innovatives Hybridmodell mit dynamischer Anpassung zwischen Fonds- und Sicherungsvermögen. Mit flexibler Beitragsgarantie von 10 bis 100 Prozent wird ein dynamischer Investment-Motor verwendet, der Gewinne automatisch sichert. Nachhaltige Fonds werden ebenso angeboten.
- ERGO Sofort-Rente: Klassische Sofort-Rentenversicherung mit garantierter Mindestverzinsung. Die lebenslange Rentenzahlung startet unmittelbar nach Einmalbeitragseinzahlung, während Teilauszahlungen während der Rentengarantiephase möglich sind.
Auch im Bereich der förderfähigen Altersvorsorge hat ERGO hervorragende Angebote:
- Basis-Rente (Rürup-Rente): Die Tarife Basis-Rente Index und Basis-Rente Balance bieten eine Kombination aus sicherer Kapitalanlage und Fondsinvestments, inklusive flexibler Investmentmöglichkeiten und attraktiven Überschussbeteiligungen. Beide Tarife erhielten die Bestnote FFF+ bei Franke Bornberg und enthalten umfangreichen Berufsunfähigkeitsschutz unter hervorragenden Bedingungen der Deutschen Anwalt- und Notarversicherung (DANV).
- Riester-Rente: Mit der ERGO Riester-Rente Garant und der fondsgebundenen VORSORGE Riester-Rente Fonds eröffnet ERGO verschiedene Wege zur staatlich geförderten privaten Altersvorsorge. Garantierte Mindestrenten sowie attraktive staatliche Zulagen inklusive Berufseinsteigerbonus sind integrale Bestandteile dieser Rentenversicherungslösungen.
Darüber hinaus bietet ERGO umfassende Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge:
- ERGO Betriebs-Rente Index: Klassische Direktversicherung mit 100-prozentiger Beitragsgarantie und Indexbeteiligung an weltweiten Aktienindizes. Besonders attraktiv für Geringverdiener durch eine Arbeitgeberförderung.
- ERGO Betriebs-Rente Garantie: Fondsgebundene Rentenversicherung mit wählbarem Garantieniveau zwischen 80 und 100 Prozent sowie der Möglichkeit, Rentenleistungen aus einem höheren Fondsguthaben zu beziehen.
- ERGO Betriebs-Rente Dynamik: Fondsintensiver Vorsorgetarif mit flexibler Beitragsgarantie und nachhaltigen Fondsauswahlmöglichkeiten für verschiedene Anlegertypen.
- ERGO Betriebs-Rente bei Berufsunfähigkeit: Einkommensabsicherung als Zusatzschutz im Rahmen der Direktversicherung mit steuerlichen Vorteilen und Absicherung bei Berufsunfähigkeit.
Insgesamt zeichnet sich die Altersvorsorge bei ERGO durch flexible Beitragsmodelle ab 25 Euro monatlich, garantierte Beitrags- und Rentenleistungen bei ausgewählten Tarifen und vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Anpassung aus. Besonders hervorzuheben sind die Kombinationen aus klassischen und fondsgebundenen Rentenversicherungen sowie nachhaltige Investmentansätze. Die umfassenden Produktfamilien der ERGO Lebensversicherung AG bieten somit ein ganzheitliches Konzept für Ihre Rentenversicherung mit Sicherheit und Wachstumspotenzial.
Häufig gestellte Fragen zur Altersvorsorge bei ERGO
Welche private Rentenversicherungen bietet ERGO für die Altersvorsorge an?
ERGO stellt verschiedene Produktlinien im Bereich der privaten Rentenversicherung bereit, die auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten sind. Besonders beliebt sind die folgenden Varianten:
- ERGO Rente Chance: Eine fondsgebundene Rentenversicherung mit renditeorientiertem Investment in bis zu 20 geprüfte Fonds, inklusive ETFs. Der Fondswechsel ist bis zu 12-mal jährlich kostenfrei möglich. Ein Kapitalwahlrecht, Ablaufmanagement zur Minimierung von Kursschwankungen vor Rentenbeginn, sowie Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsschutz ohne Gesundheitsprüfung sind inkludiert.
- ERGO Rente Balance: Kombination aus Fondsanlage und klassischem Sicherungsvermögen mit Indexbeteiligung (z. B. MSCI World Index). Flexible Beitragsaufteilung und Kapitalwahlrecht runden das Produkt ab.
- ERGO Rente Index: Bietet 100 % Beitragsgarantie bei mindestens 12 Jahren Laufzeit und profitiert von Indexbeteiligungen. Die Kapitalgarantie sichert das eingezahlte Geld ab.
- ERGO Rente Dynamik: Ein hybrides Modell mit dynamischem Investment-Motor, der automatisch Fonds- und Sicherungsvermögen anpasst. Flexible Beitragsgarantien zwischen 10 % und 100 % sind wählbar.
- ERGO Sofort-Rente: Eine klassische Sofort-Rentenversicherung mit garantierter Mindestverzinsung, beginnend direkt nach Einmalbeitrag Einzahlung.
Diese vielfältigen Tarife ermöglichen Ihnen, Ihre Altersvorsorge genau an Ihre persönlichen Risikobereitschaften und Renditezielvorstellungen anzupassen.
Wie funktioniert die fondsgebundene ERGO Rente Chance im Vergleich zur ERGO Rente Balance?
Die ERGO Rente Chance ist ausschließlich auf eine renditeorientierte Fondsanlage ausgerichtet, während die ERGO Rente Balance sowohl Fondsinvestments als auch klassische Sicherheit vereint.
- ERGO Rente Chance: Beiträge werden vollständig in Investmentfonds angelegt. Dabei können Sie aus bis zu 20 Fonds wählen und mehrmals im Jahr kostenfrei wechseln. Der Fokus liegt auf maximaler Rendite mit optionalem Schutz durch Ablaufmanagement. Es gibt keine klassische Beitragsgarantie, dafür größere Wachstumschancen.
- ERGO Rente Balance: Dieses Produkt kombiniert Fondsanlagen mit einem klassischen Sicherungsvermögen. Dabei profitieren Sie von einer Indexbeteiligung an weltweiten Märkten (z. B. MSCI World). Die Beitragszahlungen lassen sich flexibel zwischen Fonds und sicherer Kapitalanlage aufteilen. So erhalten Sie eine ausgewogene Mischung aus Renditechancen und Kapitalgarantie.
Wenn Sie Wert auf höhere Sicherheit legen, stellt die ERGO Rente Balance eine ausgewogene Lösung dar. Die ERGO Rente Chance eignet sich, wenn Sie stärker auf Kapitalwachstum und flexible Fondsgestaltung setzen möchten.
Welche Garantien und Sicherheiten bietet ERGO in ihren Rentenversicherungen?
ERGO legt großen Wert auf transparente und verlässliche Garantien in ihren Altersvorsorgeprodukten, vor allem bei den Rentenversicherungen:
- ERGO Rente Index und Basis-Rente Index: 100 % Beitragsgarantie zum Rentenbeginn bei mindestens 12 Jahren Laufzeit (ab 5 Jahren für Einmalbeiträge). Das heißt, alle eingezahlten Beiträge stehen Ihnen garantiert zur Verfügung.
- ERGO Rente Dynamik: Flexible Beitragsgarantien zwischen 10 % und 100 % können gewählt werden, um Ihre gewünschte Sicherheit individuell einzustellen.
- Überschussbeteiligungen der klassischen Tarife: Erzielen Sie von der Wertentwicklung relevanter Indizes (MSCI World, Munich Re World Wide Trend) eine zusätzliche Rendite, ohne auf die Sicherheit der Kapitalgarantie zu verzichten.
- Kapitalwahlrecht: Bei vielen Produkten können Sie statt der lebenslangen Rentenzahlung auch eine einmalige Kapitalauszahlung wählen.
Diese Garantien sorgen für planbare und sichere Auszahlungen und geben Ihnen Schutz vor unerwarteten Verlusten Ihrer Altersvorsorge.
Wie unterstützt ERGO junge Akademiker und Berufsgruppen mit speziellen Rentenversicherungen?
ERGO arbeitet eng mit der Deutschen Anwalt- und Notarversicherung (DANV) zusammen, um maßgeschneiderte Altersvorsorgelösungen für spezifische Berufsgruppen anzubieten. Die DANV richtet sich insbesondere an rechts-, steuer-, unternehmensberatende und wirtschaftsprüfende Berufe sowie Akademiker und Beamte, darunter Lehrer.
Diese Zielgruppe profitiert bei ERGO von:
- besonderen Berufsunfähigkeitsbedingungen ohne abstrakte oder konkrete Verweisung auf andere Berufe
- keiner Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse
- einer Versicherung ohne Umorganisationsprüfung
- attraktiven Basis- und Rentenverträgen mit flexiblen Beitragsgestaltungen sowie hervorragendem Schutz bei Berufsunfähigkeit
Dadurch eignet sich die Altersvorsorge bei ERGO für diese Berufsgruppen besonders, weil sie hohen Versicherungsschutz mit klaren und fairen Bedingungen kombiniert.
Welche Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge bietet ERGO und wie sind die Vorteile?
ERGO bietet ein umfassendes Portfolio an betrieblichen Altersvorsorgelösungen mit verschiedenen Durchführungswegen, die sich an Arbeitgeber und Mitarbeiter richten.
Die wichtigsten Produkte umfassen:
- Direktversicherung: ERGO bietet hier Lösungen mit 100 % Beitragsgarantie (z. B. ERGO Betriebs-Rente Index) sowie fondsgebundene Varianten mit unterschiedlichen Garantieniveau. Flexibilität und Förderung stehen im Fokus.
- Betriebs-Rente Dynamik: Hybride Anlage mit bis zu 100 % Fondsquote und flexiblen Garantien von 60 % bis 100 %. Anlageportfolios können sozial und ökologisch ausgerichtet sein.
- Berufsunfähigkeitsschutz: In der betrieblichen Altersvorsorge gibt es Optionen für Einkommensabsicherung im Fall einer Berufsunfähigkeit, oft steuer- und sozialversicherungsfrei bis zur jeweiligen Höchstgrenze.
- Unterstützungskasse und Pensionsfonds: Für höhere Versorgungssummen bietet ERGO Rückdeckungsversicherungen und Pensionsfonds mit Off-Balance-Charakter an, die die Arbeitgeberbilanz entlasten.
Durch diese vielfältigen Durchführungswege profitieren Sie von Steuervorteilen, Arbeitnehmerbindung und einer langfristig abgesicherten Altersvorsorge mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.